La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado esta tarde en el Congreso un paquete de medidas para combatir el paro femenino, fomentar la eliminación de la "injusta e injustificable brecha salarial", impulsar las guarderías en el trabajo y racionalizar los horarios.

"Las mujeres españolas, hoy, no tienen las mismas oportunidades que las europeas", ha reconocido Mato, que ha denunciado también que "sufren una sobrecarga de responsabilidad en relación con los hombres" y "padecen discriminación salarial". "Nos queda mucho para equipararnos a los hombres en responsabilidades de alto nivel en la empresa y en la Administración", ha añadido ante la Comisión de Igualdad de la Cámara Baja.

Algunos datos citados por Mato: las mujeres ganan un 22% menos que los hombres, sólo un 30% de ellas ocupan puestos directivos en las administraciones y el 41% se encuentra inactiva por razones familiares. Hay 2,3 millones de paradas en España.

Aunque la ministra no ha detallado con qué recursos económicos pondrá en marcha su proyecto a favor de la conciliación de la vida laboral y familiar y de la igualdad en el trabajo, ha anunciado un Plan Nacional de Empleo para Mujeres con medidas específicas para este colectivo.

Por ejemplo, quiere que se cree una red de empresas "familiarmente responsables" que reinserte a las personas que quieren reincorporarse a la vida laboral tras un periodo prolongado de alejamiento por la atención a la familia. También ha dicho que en la reforma laboral que se aprobará mañana "se incluirán incentivos para la contratación de mujeres en general y de mujeres jóvenes en particular".

Sueldos igualitarios

Según Mato, más del 20% de las mujeres están perjudicadas por la "discriminación salarial". "Estaremos atentos a identificar cuantos factores propician esta forma de discriminación, buena parte de los cuales se mantienen emboscados en los convenios colectivos, a veces disfrazados de categorías profesionales femeninas". El "control" y la "supervisión" marcarán las actuaciones del Gobierno en esta área, que también quiere hacer campañas de información y sensibilización a la población, formar a expertos y realizar estudios de investigación.

Más guarderías laborales

"Me propongo impulsar un plan estatal de guarderías laborales, que reduzca de forma clara este déficit para atender a los menores", ha señalado la ministra. Y ha prometido "articular acuerdos" con las empresas, con las asociaciones empresariales y con las administraciones para dar "incentivos fiscales" para aquellas empresas que pongan guarderías en sus instalaciones.

"Cuánto avanzaríamos en conciliación si los trabajadores tuvieran la guardería en su centro de trabajo o en el polígono industrial, o en el centro empresarial, en el caso de las pymes", ha dicho Mato.

Racionalización de los horarios

"En nuestro país se dan situaciones atípicas en cuanto a nuestros horarios que provocan una situación paradójica. pese a que nos levantamos temprano y nos acostamos tarde, a los españoles se les va el tiempo intentando mantener un equilibrio entre la vida laboral y la personal y familiar. Un equilibrio que, por otro lado, raras veces se consigue".

Mato quiere implementar "una estrategia nacional de racionalización de horarios" para "lograr en un plazo de tiempo razonable que los españoles tengamos no sólo más tiempo, sino que podamos aprovecharlo mejor".

Emprendedoras

Habrá un proyecto de ley de Emprendedores en el que el Ministerio quiere incluir medidas para que las mujeres puedan desarrollar y promover proyectos empresariales.

Los diputados de la oposición han acogido de buena gana las medidas propuestas por la ministra pero le han reprochado la falta de concreción de las mismas. "El horario español es una locura, pero ¿cómo se va a implementar?", le ha preguntado Aitor Esteban, del Grupo Parlamentario Vasco.

Carmen Montón, del Grupo Socialista, le ha recordado "que los hombres también deben conciliar". "Si ellos no se ocupan de la mitad de las tareas que les corresponden, no avanzaremos", ha recordado. Y le ha preguntado por qué propone "la promoción del teletrabajo exclusivamente para mujeres". "Desde el PSOE defendemos la corresponsabilidad".

Violencia de género

Mato también ha anunciado la creación de una especie de "ventanilla única" que atienda a las maltratadas y las disuada de tirar la toalla a lo largo del enrevesado proceso policial, jurídico y burocrático por el que tienen que pasar. "Así, cuando una víctima entre en contacto con la Administración, podrá tener una respuesta personalizada a su situación, tanto de asesoramiento, socialización, asistencia psicológica, apoyo a la inserción laboral y asistencia social".

Mato ha explicado que 2,1 millones de mujeres habrían sufrido violencia de género alguna vez en la vida; de ellas, casi 600.000 seguirían sufriéndola. Sólo el 27,4% de las agredidas denuncia a su maltratador.

"El mayor cómplice de la violencia es el silencio", ha manifestado Mato. Todos los grupos parlamentarios han estado de acuerdo en que éste es el problema más grave que tiene que abordar la Comisión.

Mato promete mejores sueldos y horarios para las mujeres y guarderas en el trabajo | España | elmundo.es

Y eso del sueldo que piensa hacer? Obligar a pagar más a las mujeres por el mismo trabajo?

que bien no? 100.000 empresas más a la bsaura con estas medidas.

vuelve la discriminacion en la contratacion que inicio el PP en 2001 y que el PSOE elimino en 2007, ahora que ya casi teniamos la igualdad en la contratacion vuelven estos a discriminar a los hombres, si tienes chocho contrato bonificado, si no lo tienes te jodes...

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Yo no se de que se quejan estos peperos de que en Cataluña se bonifique y apoye el catalan en detrimento del castellano si luego ellos hacen lo mismo con las mujeres en detrimento de los hombres.

Aquí todo el mundo piensa que el fin no justifica los medios....A MENOS QUE EL FIN SEA DE SU GUSTO.

Igual que una manada de chimpancés.

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El discurso de la tipa ésta suena muy feminazi y muy sociata.

Más de lo mismo.

Vaya cantidad de mentiras demagógicas y falacias.

Si quieren ayudar a las mujeres que pongan una baja de maternidad de 12 meses.

Como mejor está un bebé es con su madre, no en una guardería aparcado a los cuatro meses. Pero claro, es mejor que "el recurso" regrese cuanto antes a trabajar...

Con esto demuestran que son igual que los sociatas hasta en el feminazismo, es decir, que son exactamente la misma mierda, que se perpetuará en el poder en este pais absurdo gracias a la masa aborregada.

Esperemos que este sistema pete cuanto antes. Es la única esperanza.

La señora ministra feminazi puede empezar comiéndome el na**. Pedazo de HDLGP.

Pajín II - The Return

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