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| | Herramientas | Desplegado |
09-feb-2012, 17:24
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| Hola hamijos: Por motivos laborales, últimamente he estado en contacto (muy a mi pesar), con delegaciones de empresas internacionales en Hispanistán, la muestra no es lo suficientemente grande como para sacar conclusiones muy certeras, sin embargo se repite un patrón en común bastante significativo: Los directores enchufan a toda su familia, a veces en forma de empleados normales y corrientes, a veces en forma de "autónomos", lo he visto en todos los casos. He visto hijos , hijas, esposas, amantes y cuñados enchufados, y no sólo cobrando un simple sueldo, sino sacándole los cuartos a las empresas con facturas hinchadas. Por eso, en Hispanistán, las empresas serias solo abren sedes comerciales, lo mínimo para poder vender y listo, cualquier empresa que haga una inversión extra está condenada a perderla via timos, desfalcos y robos varios. No es de extrañar que la base industrial europea esté en otros países. Ha sido toda una experiencia ver esto desde dentro...
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| Estos 7 usuarios dan las gracias a pelotazo_especulativo por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 17:26
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| Fin de hilo 
__________________  Todo lo que digáis que somos lo somos y aún peor, gritamos al yanqui de turno y después matamos por un dolar mas. |
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09-feb-2012, 17:46
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Iniciado por pelotazo_especulativo  Por eso, en Hispanistán, las empresas serias solo abren sedes comerciales, lo mínimo para poder vender y listo, cualquier empresa que haga una inversión extra está condenada a perderla via timos, desfalcos y robos varios. No es de extrañar que la base industrial europea esté en otros países. Resumiendo: Porque Hispanistán nunca ha sido seria. ¡Putos Reyes Católicos, Isabel y Fernando! 
__________________ Referéndum Otoño 2012 ¿Da usted su acuerdo a la disolución del Reino de España y su convergencia con la República Federal de Alemania?, teniendo en cuenta que: (1) La Ley Fundamental de Alemania derogará la Constitución Española; (2) La jefatura del Estado/Gobierno corresponderá a la Presidencia/Cancillería Federal de Alemania; (3) La Dieta Federal a propuesta del Consejo Federal creará los nuevos Estados Federados; (4) Toda la documentación oficial deberá ser traducida a la lengua alemana. |
| Estos usuarios dan las gracias a sergio8o por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 17:47
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| Gracias por la aportación No tengo mucha experiencia laboral, pero lo poco que he visto a nivel pequeña y mediana empresa es lo mismo, toda la familia metida y con cosas tan curiosas como que representatnte de los trabajadores sea familia directa de los jefes y nadie recuerde en que momento o como fué elegido (vale, es fácil saber el "como").
__________________ Mientras en España sigan viviendo los españoles esto no lo arregla ni dios...... Los pisos nunca bajan  La política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnostico falso y aplicar después los remedios equivocados (Marx, Groucho Marx) |
| Estos usuarios dan las gracias a Mecagüento por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 19:44
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| Lo negativo no es tanto que enchufe a su familia sino que sablee a la empresa a su través. No hace falta ue los familiares sean numeros uno en su campo pero con qu elo hicieran medianamente bien bastaria para que la empresa estuviera contenta. Lo curioso es que pese a eso siguen ganando dinero!
__________________ Recortes sì, de donde sobra! La primera ola del tsunami de la crisis fueron los parados de la construcción. La segunda ola serán los no-parados pero no-cobrados empleados de ay-untamientos. 14/10/2011. El País. Aproximadamente 9,2 millones de hipotecas, no llega al 3% las que están en ejecución y no todas son de primera vivienda. Los últimos datos: 140.000 familias desahuciadas desde 2008; 162.819, en proceso de ejecución, y más de 270.000 deben alguna cuota. |
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09-feb-2012, 19:56
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Iniciado por Kalevala Lo negativo no es tanto que enchufe a su familia sino que sablee a la empresa a su través. Hace años me preguntaba el motivo de que no hubiese mas empresas industriales en Hispanistán, y sin embargo Alemania, Holanda, etc. están plagadas de este tipo de empresas. En un principio tragaba con el mantra de " no hay personal cualificado suficiente ", pero después de haber trabajado en distintos paises me doy cuenta de que sencillamente las empresas prefieren invertir en países limpios. Los impuestos los pueden evadir igualmente poniendo su sede fiscal en Suiza o en donde sea, saben que no les van a joder en el país en el que se encuentren y el único inconveniente es que tienen que pagar salarios más altos. Al final les compensa, los hechos lo prueban.
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| Estos usuarios dan las gracias a pelotazo_especulativo por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 20:01
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| Y no se olviden del maltrato al cliente, quqe en Espana es simplemente brutal, a parte de pagar un sobreprecio salvaje por los mismos productos que en Alemania se los llega a encontrar ud por la mitad de precio!! Como arranque el comercio por internet, tipo amazon, en Espana, hasta de los chiringuitos de franquicia comercial se pueden ir olvidando, las empresas tendrán un almacen y una distribuidora logistica en espana subcontratada y punto.
__________________ El misterio español: todo el mundo protesta contra el latrocinio de los políticos, pero luego les votan en masa. 20-N: participación del 80%. |
| Estos usuarios dan las gracias a pacomer por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 20:03
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Iniciado por pelotazo_especulativo Hace años me preguntaba el motivo de que no hubiese mas empresas industriales en Hispanistán, y sin embargo Alemania, Holanda, etc. están plagadas de este tipo de empresas. Hay un par de empresas por el norte y para ud de contar. Me parece que la cultura industrial de la innovación y la ética profesional simplemente no va con nuestra cultura del chanchulleo y la picaresca.
__________________ El misterio español: todo el mundo protesta contra el latrocinio de los políticos, pero luego les votan en masa. 20-N: participación del 80%. |
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09-feb-2012, 20:06
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| Supongo que el ir cambiando las subvenciones y las leyes conforme les sale del nabo a los políticos también influye. |
| Estos usuarios dan las gracias a Loco_Ivan por su mensaje: | ||
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09-feb-2012, 20:15
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Iniciado por Mecagüento Gracias por la aportación No hay que comparar las pequeñas o medianas empresas con grandes multinacionales. Es totalmente distinto. Una pequeña empresa empieza desde cero con ayuda del hermano la esposa el padre el primo y si consiguen negocio esa gente se quedara no solo porque sean familiares sino por experiencia por haber mamado esa empresa desde cero conociendo todo aun sin MBAs o polladas de esas. El gran error de muchas empresas que empiezan de cero en otro país ( sea EEUU China o España ) es emplear una persona del sitio que monte el negocio. Lo correcto es mandar un delegado de confianza que haga entrevistas hasta para la mujer de limpieza y escoger gente que valga y NUNCA familiares. Esta regla es muy común por eso me extraña lo que dices. Puede que sea un caso aislado que estad generalizando.
__________________ Si quieres cambiar el mundo, empieza contigo mismo. Mi biblia : "Acción Humana" de Ludwig Von Mises. |
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