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| El problema no son las tonterías que hacen y dicen cuando no hacen falta, sino todo lo que no hacen cuando harían falta (ellos, o alguna organización obrera que defendiera los intereses de los trabajadores).
__________________ No tenemos reparos, no los esperamos de vosotros. Cuando llegue nuestro turno, no embelleceremos la violencia Lejos de oponerse a los pretendidos excesos, a los ejemplos de venganza popular contra individuos odiados o contra edificios públicos a los cuales no se unen más que recuerdos dolorosos, conviene a los obreros no sólo tolerar estos ejemplos, sino más bien tomarlos en sus propias manos. |
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| Vagos viviendo del cuento. |
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| Lo que no entiendo es por qué hay empresas sindicadas, cuando, por lo que se ve, donde se vive de puta madre es en aquellas que no lo están, lamiendo tacones e implorando al amo que les pase la mano por el lomo. Salud,
__________________ Tono 29.05.2009 Es uno de los lemas de mi vida. Prefiero tratar con hijos de puta que con imbéciles. El hijoputa sólo te hará daño si eso lo favorece, lo que lo vuelve previsible. El imbécil se hará inconscientemente daño a sí mismo y te hará daño a tí por arrastre. Son imprevisibles. My favorite mythical creature? The honest politician. |
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| Supongo que para mantener el teatrillo de este nuestro jran país... |
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Ufff,qué malos malísimos estos sindicalistas. No sólo eso, sino que salió en los medios de comunicación. No es ser bueno o malo, es ser lógico o no. Si quieres discutimos de tu pasta., como no es mía.... Lo único que se es que 'sus defendidos' estuvieron cerca de tener la mitad de indemnización y no hicieron otra cosa en todo el proceso otra cosa más que decir que eso de despedir gente era mu malo. Lo cual es una razón muy poderosa ante una empresa que había perdido el último ejercicio varios millones de euros. El problema no es que yo sea bueno o malo, yo no intervengo. Y afortunadamente no estoy en el proceso, sino seguro que tendría una opinión propia mucho más subjetiva. La actitud de los sindicatos durante la reunión fue absolutamente...infantil.
__________________ La gente asume con naturalidad que los pisos hayan subido en 10 años un 400%. Pero ven imposible que puedan bajar un 40%... Si hace 10 años hubiéramos hecho una encuesta, la gente hubiera visto mucho más factible que bajaran un 40% a que subieran un 400%. |
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Aviso de que este post no agradará al quien simpatice con CCOO. Bueno, no es para tanto, date cuenta de que están acostumbrados al marisco y ahora se tienen que apañar como pueden. Más vergonzoso es que en lugar de dedicarse a defender a los trabajadores se dediquen a defender al Juez Garzón, que no es un pobrecito precisamente sino que tiene bastante pasta. |
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| De todas formas gran parte de mi 'simpatía' con los sindicatos viene de compartir edificio con ellos. Fue enternecedor ver como en la última huelga general, mientras siliconaban los bares de alrededor, les causaban perjuicios económicos y zarandeaban a los propietarios (que por otra parte estaban bien jodidos por la crisis)y trabajadores, en lo secreto del edificio su bar les sirvió un estupendo desayuno, y les preparó un tremendo almuerzo marisqueril pagado por los contribuyentes. Y no es que lo oyera a tomar café, es que al estar en el mismo edificio yo iba todos los días a tomar café. Mientras a ti hijodeputaexplotador te jodo una persiana, un día de caja y te amenazo, yo, probo sindicalista, resulta que sí voy a tener mi desayuno y mi almuerzo, porque el bar que me atiende a mí es...distinto. Que con la de cojones que tengo que tocar tengo que estar bien alimentado. Si alguno de los que creen en los sindicatos (si aún hay alguno) hubiera vivido conversaciones de ascensor, en las que los viajes para manifestaciones y demás eran planteados de una forma absolutamente lúdica de hacer turismo, VOMITARÍA. '¿Te vienes el martes a Valencia? Hay una mani de no sé que. Iremos a ver el Museo de las Ciencias y nos invitan a una paellita. Lo pasaremos bien y nos pagan todo'
__________________ La gente asume con naturalidad que los pisos hayan subido en 10 años un 400%. Pero ven imposible que puedan bajar un 40%... Si hace 10 años hubiéramos hecho una encuesta, la gente hubiera visto mucho más factible que bajaran un 40% a que subieran un 400%. |
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| Otro aspecto relevante, a mi juicio, es la tendencia a ir desde el principio con una idea fija y no querer aceptar otra realidad. Este no es un problema exclusivo de gente religiosa o no, o de si soy comunista o capitalista... Todos en mayor o menor medida nos vemos afectados por cierta estrechez de miras y es por ello que es importante tratar de "saber" escuchar y discutir intentando dejar al margen los prejuicios propios. Los representantes sindicales que hay en la empresa, son compañeros muy majos y a lo largo de los años han negociado (según me han contado) distintos temas para mejorar nuestra condición en la empresa y en unas han tenido suerte y en otras no. Lo que quiero decir que en principio, el ambiente en el trabajo es positivo, se dice que la empresa va creciendo (estabilidad), no se percibe tiranía (pero si autoridad) y que en algunos aspectos se va avanzando (predisposición a escuchar). Es por ello que veo una estrategia errónea, por parte de los que vinieron de CCOO, de entrar con el discurso lleno de prejuicios y tópicos. Me juego lo que queráis a que si hubieran empezado la reunión preguntando cómo nos encontramos en la empresa, qué hay que mejorar, de si tenemos dudas de algo, etc, etc, entonces los trabajadores nos habríamos mostrado mas receptivos. A mi me acusaron de tener un punto de vista de empresario, y si eso significase algo, seguramente se debe a que me estoy sacando la carrera de ADE y mi visión de una empresa no encaja con la suya. Yo lo veo injusto, porque se me categoriza en un grupo y se invalida mi opinión solo por mi perfil sin tener en cuenta aspectos que puedan ser relevantes. Yo intento (no lo consigo siempre, ni mucho menos) de que mi opinión "profesional" este basada en hechos objetivos. Por ello mismo, veo que desde un punto de vista de marketing estratégico, los de CCOO tendrían que haber venido preparados para la situación particular de la empresa en la que trabajo. Uno no va a un mercado y se pone a vender mp3's si resulta que estas en pueblo amish; Uno se acerca, observa qué es lo que se ofrece en dicho mercado y que es lo que hace falta y se ofrece y si tienes suerte te sale un negocio redondo. Un saludo para todos. |
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De todas formas gran parte de mi 'simpatía' con los sindicatos viene de compartir edificio con ellos. Es curioso, estuve trabajando una temporada en un edificio que hay cerca de Mendez Alvaro, donde hay varias empresas y en la ultima planta, están los de CCOO (creo recordar). No llegue a escuchar ninguna conversación "peculiar", pero si recuerdo que, pese a estar prohibido en todo el edificio, en esa planta fumaban constantemente y recordaba a la típica escena de película de una redacción de un periódico con todo el mundo estresado. |
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