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| Pues con el titulo lo digo todo, me da en la nariz que la reforma laboral tocara de manera contudente el Salario, de forma que trabajador y empresario pacten el salario incluso por debajo de convenio colectivo o del salario minimo de forma que la nomina se adopte a las circunstancias de la empresa y del mercado. En España que la mayoria son empresas de menos de 25 trabajadores la capacidad de negociacion de la empresa seria leonina en este campo ya sabemos lo de esto son lentejas...... Y no me digais que si bajan un 30% o un 40 % los salarios los bienes de consumo bajara en la misma proporcion porque no es real. |
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| Rajoy el Breve repartirá ostias a los de siempre
__________________ Miguel Ángel Fernández Ordóñez: "La mayoría del sistema bancario español es sólido". 15/07/2011 |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Samo por su mensaje: | ||
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| tranquilo que los viejunos están blindados.
__________________ Enviado desde mi Amstrad PCW8256 usando LocoScrip. Para ser alguien que nunca estuvo hecho a la medida de este mundo, debo confesar que me está resultando difícil abandonarlo. Claro que dicen que cada átomo de nuestro cuerpo formó parte una vez de una estrella. Quizá no me esté marchando, quizá esté yendo a casa. |
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| Pero si lo que van a quitar es directamente la indemnización y con eso va todo lo demás, si no trabajas por menos dinero te despiden, si no trabajas más horas en negro te despiden..... la clave es la indemnización y la van a quitar a todo el mundo, con el contrato único.
__________________ Hay muchas maneras de matar. Pueden meterte un cuchillo en el vientre. Quitarte el pan. No curarte de una enfermedad. Meterte en una mala vivienda. Empujarte hasta el suicidio. Torturarte hasta la muerte por medio del trabajo. Llevarte a la guerra, etc… Sólo pocas de estas cosas están prohibidas en nuestro Estado. (B. Brecht) |
| Estos usuarios dan las gracias a Dazis por su mensaje: | ||
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| ?Y si se llevan una sorpresa en forma de indemnización máxima 15 días por año trabajado al estilo Portugal 12/8? |
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| Realmente con aprobar que el salario sea negociable entre las partes la indemnización desaparece, ya que quien se quedaria en un sitio donde te retribuyen un 50% menos... |
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Pues con el titulo lo digo todo, me da en la nariz que la reforma laboral tocara de manera contudente el Salario, de forma que trabajador y empresario pacten el salario incluso por debajo de convenio colectivo o del salario minimo de forma que la nomina se adopte a las circunstancias de la empresa y del mercado. Pero vamos a ver, es que ya existe en la práctica. Son miles los contratos que se firman por debajo de la cualificación del trabajador, los salarios son bajísimos ya, ninguna reforma hacia adelante va a cambiar absolutamente nada. El salario mínimo es uno de los más bajos de Europa, se paga un poco para muchos tipos de trabajos y convenios, lo que dices es absurdo.
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| No os preocupéis ,con la movilización social que llevaremos a cabo (manifestaciones ,etc.) ,no tendremos nada que temer . A mi lo que me da pánico son los minijobs esos , si ahora contratan gente a patadas a media jornada y les hacen trabajar la jornada completa , cuando puedan contratarnos por dos horas ,...
__________________ You don't really understand something unless you can explain it to your grandmother. . Albert Einstein .. |
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Pero vamos a ver, es que ya existe en la práctica. Son miles los contratos que se firman por debajo de la cualificación del trabajador, los salarios son bajísimos ya, ninguna reforma hacia adelante va a cambiar absolutamente nada. Pues tienes en parte razon, ahora de lo que se trata es de darle el marco legal. |
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| Despido libre=Despido procedente Disfrutad lo votado
__________________ La enfermedad del ignorante es ignorar su propia ignorancia. - Amos Bronson Alcott filósofo y profesor estadounidense De tanto meter el dedo en la llaga, tengo una llaga en el dedo (Libertaria) Un foro sin trolls es como un jardín sin flores (modo Libertaria) Haz click aquí para ver el "Spoiler" |
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