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| | Herramientas | Desplegado |
26-ene-2012, 10:23
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| al inicio del año fiscal ha traído una subida del irpf en los salarios de de los trabajadores por cuenta ajena por lo que hay que buscar soluciones imaginativas para reducir el golpe. una forma de paliar este incremento es pactar con nuestra empresa un tipo de retribución en especie poco usado, como es que abone directamente alquiler de nuestra vivienda, reduciendo ese pago de nuestro salario bruto. de esta forma conseguiremos pagar menos impuestos o visto de otro modo, una pequeña subida de nuestro salario leer noticia completa .  |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a idealista news por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 10:30
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| Eso lo hacen los autonomos con profesiones liberales, por ejemplo Ahora bien, tienes que demostrar que tu casa es tu lugar de trabajo, y no puedes desgravarlo todo, como mucho un porcentaje del alquiler |
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26-ene-2012, 10:36
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| Luego cuando te despidan y te paguen, no sé, en marzo que acabarán siendo 10 días por año trabajado, no te pagarán la parte que dediquen al alquiler. El que quiera despedir a empleados puede hacerles ese "favor" un par de meses. |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a Don Txakur por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 10:38
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| Es igual en qué forma se pague el salario, si directamente en euros o de otra manera. Todo el salario está sujeto a las cotizaciones e impuestos que marca la ley. Distinto es defraudar con éxito mediante esos trucos, pero Hacienda es, con diferencia, la burocracia que mejor funciona, y a los defraudadores los pillan casi siempre. |
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26-ene-2012, 10:42
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| No sólo el alquiler. QUe te paguen la ropa de trabajo, la comida, el transporte, lso "viajes de negocios", la educación, la guarderia de tus hijos, .... Al final no hace casi falta que te den dinero!!! Pero ay como te despidan!!!
__________________ Recortes sì, de donde sobra! La primera ola del tsunami de la crisis fueron los parados de la construcción. La segunda ola serán los no-parados pero no-cobrados empleados de ay-untamientos. 14/10/2011. El País. Aproximadamente 9,2 millones de hipotecas, no llega al 3% las que están en ejecución y no todas son de primera vivienda. Los últimos datos: 140.000 familias desahuciadas desde 2008; 162.819, en proceso de ejecución, y más de 270.000 deben alguna cuota. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Kalevala por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 10:44
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Iniciado por XXavier  , pero Hacienda es, con diferencia, la burocracia que mejor funciona, y a los defraudadores los pillan casi siempre. ¿Hablas de España?  |
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26-ene-2012, 11:10
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| mmmmm las cosas del trabajo en el trabajo. Y las cosas de casa en casa. Mezclar churras con merinas no suele traer nada bueno... |
| Estos usuarios dan las gracias a alopaco por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 11:15
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Iniciado por Geologia_Matutina ¿Hablas de España? Sí; de España. Si -por ejemplo- la Inspección de Hacienda quisiera saber quién es 'Geologia_Matutina', y cuál es su vida y milagros, lo averiguaría fácil y rápidamente. |
| Estos usuarios dan las gracias a XXavier por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 11:19
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Iniciado por XXavier Es igual en qué forma se pague el salario, si directamente en euros o de otra manera. Todo el salario está sujeto a las cotizaciones e impuestos que marca la ley. Tienes razón pero no da igual, no lo ves porque no estás haciendo los números. Es cierto que el trabajador tributa como retribución en especie pero también que te hace tener una base imponible más baja que si lo cobras en el suelo. Te lo digo de buena cuenta que largamente compensa. Además la empresa se ahorra dinero en SS etc, ahorro que el trabajador puede utilizar en la negociación salarial. Así mirando por encima aqui te lo explican: BLOG DE RETRIBUCION » Retribución en especie para el pago de la vivienda Última edición por Stopford; 26-ene-2012 a las 11:33 |
| Estos usuarios dan las gracias a Stopford por su mensaje: | ||
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26-ene-2012, 11:22
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Iniciado por XXavier Sí; de España. O sea, que tenemos que entender que todo el fraude que hay e España es porque Hacienda lo permite. |
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« En mi opinión sólo los funcionarios cualificados deberían tener plaza, el resto deberían ir por contrato.
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¿Debería la odontología ser una especialidad más de la Seguridad Social? »
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