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| Hola, mu buenas. El otro dia, me reuno con unos amigos para estar todo el dia de jarana, comiendo , bebiendo y pasandolo bien. Cuando regreso con uno de ellos, se me informa que otro, policia nacional y con un historial de jeta en este y otros trabajos (entrar a trabajar y cogerse una baja era todo uno, con el consiguiente despido posterior), lleva desde OCTUBRE de baja por un "esguince de rodilla". Juro por dios que le vi correr y cargar peso. Total, que pleno al 15 en mi mala hostia, me planteo llamr a su centro de trabajo para delatarlo, no con la intención de que le suspendan de empleo y sueldo (bueno, intencion si hay pero ya se que no va a resultar) sino mas bien de que le avergüencen un poco y le toquen los huevos sus compañeros/superiores. Es aquí donde requiero la opinión de los conforeros policias, para que me den su opinión y que creen que pasaria, indignación y preguntas o pasotismo funcionarial. Digo yo que a todo responsable de un grupo le tiene que joder que haya jetas. O igual está más que acostumbrado y el es igual. Abran fuego. |
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| ¿Has visto el diagnóstico de la baja?. Mira que como sea que eso es lo que ha querido contar de su baja y sea otra cosa puedes acabar peor tu o los que te sigan.... |
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| El diagnótistico de la baja ante el médico es "ay, me duele" y ante los amigos "me cago en ir a currar". El numero de veces que ha faltado por periodos de tres dias para los cuales no necesita baja es enorme. |
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| <º))))))>< = merluzo.
__________________ Por que la llaman crísis, si se trata de un desfalco?. |
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| El problema es que tu no eres el médico, el problema es que a los amigos uno cuenta lo que le apetece y el problema es que antes era desde octubre con una baja de diagnostico esguince, que es rarísimo que no lo cite la inspeccion de trabajo y ahora son bajas de dias sueltos. Cuando vayas a denunciar y sobre todo a un madero yo intentaria ser mas coherente, perimero por credibilidad y segund,o dado el corporativismo, por seguridad. No vaya a ser que vayamos por lana y salgamos trasquilados. Última edición por Salamandra; 24-ene-2012 a las 20:11 |
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| Llamar al Centro de Trabajo... ? Sí, y que "emplumen" al médico que le tramita la baja por unas "declaraciones" del "paciente" despues de un día de juerga... |
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Hola, mu buenas. Para un tema de estos hay que estar seguros, no vale con lo que te digan los amiguetes en una noche de copas, estas jugando con el pan de una familia y si tienes razón es un problema que te buscas gratuitamente porque no es tu labor, para eso está la inspección de sanidad y sus jefes que sonb los que tienen que darle "el toque". pero es que si no tienes razón y le abren un expediente disciplinario injusto además de quedar como un ******** directamente te la juegas.Simular falsa enfermedad es una falta grave de 6 meses a 3 años de suspensión de empleo y sueldo según el Régimen disciplinario del CNP. (además esta así textualmente recojido) |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a ulyses por su mensaje: | ||
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| Nada nuevo bajo el sol. Ventajas de ser funcionario... que los jetas triunfan, en fin. Por mucho que delates no hay nada que hacer. |
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El problema es que tu no eres el médico, el problema es que a los amigos uno cuenta lo que le apetece y el problema es que antes era desde octubre con una baja de diagnostico esguince, que es rarísimo que no lo cite la inspeccion de trabajo y ahora son bajas de dias sueltos. A ver, amigo. Te estoy dibujando un patrón de absentista profesional, y tu te estás autodescribiendo como un apologista |
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| Mola, mola. Denunciar al vecino, mejor de forma anónima. Denunciarse unos a otros. Todos. Denuncia, los demás te denunciarán a ti. Mola. |
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