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| 24 ENE 2012 El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado este martes que los trabajadores en situación de baja médica justificada, ya sea a causa de enfermedad o de un accidente, conservan su derecho a cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas. La sentencia señala que la legislación francesa no se ajusta al derecho comunitario puesto que supedita el derecho a vacaciones anuales a la existencia de un tiempo de trabajo efectivo mínimo de 10 días. El Tribunal de Justicia señala que "el derecho a vacaciones anuales retribuidas debe considerarse un principio del derecho social de la Unión de especial importancia, respecto al cual no pueden establecerse excepciones". Los Estados miembros pueden establecer las condiciones de ejercicio y aplicación del derecho a vacaciones anuales retribuidas, pero no pueden supeditar a ningún tipo de requisito la constitución de este derecho, agrega. Por otra parte, el fallo confirma que la normativa de la UE "no hace distinción alguna entre los trabajadores que durante el período de devengo de las vacaciones se ausentan del trabajo como consecuencia de una baja por enfermedad y aquellos otros que durante dicho período trabajan efectivamente". "De ello resulta que, cuando se trata de trabajadores en situación de baja por enfermedad debidamente prescrita, ningún Estado miembro puede supeditar el derecho a vacaciones anuales retribuidas al requisito de haber trabajado efectivamente durante el período de devengo de las vacaciones", concluye el Tribunal. Los trabajadores en baja médica conservan sus vacaciones | Intereconomía | 696189 |
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| ¿Desde cuándo una semana en el hospital se podría considear una semana de vacaciones? Si hay caraduras que por una distmia se cogen la baja y se van luego por ahi de parranda, que vayan a por los caraduras, no a por los trabajadores. |
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| En españa eso siempre se ha respetado, creo yo. |
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| Me parece lo más lógico, faltaría más. Por supuesto que hay gente con más cara que espalda, pero tampoco es de recibo pensar como piensan algunos, que todo el que está de baja está tomándose unas vacaciones por todo el morro. Que somos humanos, y todos podemos ponernos enfermos algún día. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Tesi por su mensaje: | ||
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| Ahhh en España sólo, no? Decidme un solo pais medio civilizado en el que las bajas corran por cuenta del interesado sin ser cubiertas por un seguro. ¿Por cierto tb incluis en el saco de "las desverguenzas" el disfrute de vacaciones en caso de enfermedad profesional o accidente laboral?. Bueno no sé para que pregunto esto, con la subdeclaración existente. |
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| Esto si que es raro de ******** una tregua minúscula al fuego graneado que tienen abierto sobre los los trabajadores europeos... Última edición por Partizan; 24-ene-2012 a las 19:01 |
| Estos usuarios dan las gracias a Partizan por su mensaje: | ||
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Me parece lo más lógico, faltaría más. Hay humanos que nunca se ponen malos, concretamente la subespecie homus-autonomus. |
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24 ENE 2012 ____________ Los derechos de los trabajadores no son privilegios, sino derechos conseguidos con luchas, huelgas y sacrificios. ¿O es que te crees que el derecho a disfrutar de vacaciones o el de tener una guardería para las jovenes trabajadoras son un ocurrencia graciosa de los empresarios? ¡Por qué no ponemos el "grito en el cielo" por las barbaridades del capital, del sanedrin financiero internacional y por las guerras y matanzas que promueven cuando el hambre no les es suficiente. Muy sospechoso eso de pretender culpabilizar a los trabajadores de sus derechos. ¡Fíjate! ¡Recuperan sus vacaciones cuando caen enfermos durante ellas! ¡Es que son unos privilegiados de mierda! Este es el mensaje de los mafiosos y delincuentes que controlan el mundo. No caigamos en la trampa de cambiar el nombre de las cosas. |
| Estos usuarios dan las gracias a Maiquelnein por su mensaje: | ||
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| Más bien nunca simulan ponerse malos. Puestos a generalizar y a desacreditar gratuitamente ya defraudan por otros lados, ya. Que cuando uno está jodío jodío, por muy homus-autonomus que sea, requiere el tiempo preciso para ponerse a tono. Lo malo de la cobertura social de los homus-autonomus es que, caso de baja o llegar al extremo una incapacidad permanente total o absoluta, cobran conforme lo cotizado. Y que es una miseria y tal. Es lo que tiene esperarse a los 50 para aportar y quede una pensión mediodecente tirando para paupérrima. Que sí. Que el homo-autonomus tiene que soltar un pastizal en seguros sociales y en módulos y en licencias. Pero el homo-autonomus tiene la doble condición empresario-currante y por tanto la doble retribución capital-trabajo. Y, que cohone, ha elegido dejarse encular libremente cuando podría perfectamente depender de vender su fuerza de trabajo tal cual cuentajenista dejando el tema riesgo y ventura (más vale sobre en mano que riñón forrado volando) a su empleador.
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| 2012 y que todavía se tengan que debatir estas cosas que son de cajón, la puta vírgen, que mundo......... ![]() Es el precio de no tener jefe, disfrútenlo y no le pidan a los demás sus mismos sacrificios sin tener sus ventajas. |
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