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idealista.com:
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| | Herramientas | Desplegado |
19-ene-2012, 01:45
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| Es verdad que existen los derechos laborales en España, o es solo un mito. Pues por lo menos donde yo vivo, veo a cantidad de gente trabajando sin contrato y echando horas extras sin pagar y sin cotizar, y están cagados y calladitos porque están cagados que los echen. Veo que gente que pone en us contrato que tiene vacaciones no se las dan, y los ponen a trabajar más horas y no se las paga. Gente que se ha puesto malo un día, y el tio le ha descontado ese día o dos días los que estuviese malo ( y el dueño le dijo que como rechistara iba a la calle más pronto que un misto). Entonces, no sé si existen, o existía antes de la crisis, o ya han dejado de existir, pero el hecho es que veo gente que incluso a veces les pagan menos de lo que vienen en la nómina y ellos firman y se callan. Está la cosa que arde, y en el contrato puede venir misa porque el empresario hace lo que le sale de los ******** y mucha gente está sin contrato.
__________________  Palabras de un empresario : Yo doy un zapatazo y saco legiones de ingenieros, los ingenieros están tirados.  |
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19-ene-2012, 01:48
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| pole laboral
__________________ "ZetaPerro y Rajao serán juzgados por CRIMENES CONTRA LA HUMANIDAD" |
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19-ene-2012, 02:08
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| Los derechos se tienen en la medida en que se hagan valer, ni más ni menos. Existen las delegaciones de la Inspección de Trabajo y S.S., los SMACs y los Juzgados de lo Social, pero no son adivinos. Por otro lado ( y salvo que el convenio determine otra cosa), en las bajas por contiengencias comunes- por regla general- no se cobra durante los 3 primeros días de baja. En caso de que se trate de una contingencia profesional y el empresaurio no pague, el trabajador puede reclamar el pago directo a la Mutua  Quien quiera truchas, que esté dispuesto a mojarse el culo (Manuel Fraga dixit) Última edición por Otrosí; 19-ene-2012 a las 02:10 |
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19-ene-2012, 03:30
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| Coincido con Otrosí, tienes que denunciar para que te los respeten, Jpain es asín. Pueden vengarse, claro. Lo que pasa es que con la crisis esta situación se está generalizando. Por eso se te hace evidente. Ah!, 133.  .
__________________ Hemos sido expulsados directamente de la inconsciencia de la dimensión de Matrix a un doloroso, consciente y dudoso futuro... Err... ¿He dicho ya, que será Doloroso? . 10/01/2013 Valencia City 2:00 pm. Acera, en la calle. (LITERAL) Habla iaio con otro iaio y yo en Guano Detection Mode ON: - Dicen que van a dar prestamos. ¿Pero como estamos ahora, a quien se los van a dar? ¡A ver quien nos levanta...!  http://img844.imageshack.us/img844/7466/walkiria2.jpg  . Última edición por AtØmarpØrculØtr1x; 19-ene-2012 a las 03:32 |
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19-ene-2012, 12:48
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| Como en España tenemos la cultura de "que denuncie otro" así nos va, mucho gallito suelto y se les va la fuerza por la boca. Cuando tienes un problema es mejor solucionarlo tu mism@, ni los sindicatos ni nadie te van a ayudar. Después de una demanda lo "normal" es que te echen, y pongo normal entre comillas porque eso es peor para el empresaurio pero es su primera reacción, hay mucha gente que tiene deudas y no se atreven a hacerlo por temor a las represalias. Yo siempre animo a la gente que demande las irregularidades, pero nadie lo hace.
__________________ a (preposición), ha (forma del verbo haber) e (conjunción), he (forma del verbo haber) "Haber" (verbo), "a ver" (mirar), "haver" no existe "Hay" (haber), "ahí" (un lugar), "ay" (exclamación), "ahy" no existe “Haya” (haber o un árbol), “halla” (encontrar), “allá” (un lugar), "aya" (niñera) "Iba" (ir), "IVA" (un impuesto) e "hiba" no existe "Valla" (un cartel grande), "vaya" (ir) y "baya" (un fruto) "Tuvo" (verbo tener), "tubo" (pieza cilíndrica) Campaña contra el terrorismo ortográfico |
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19-ene-2012, 13:04
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| Hay quien llama a los derechos laborales privilegios. |
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19-ene-2012, 13:07
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Iniciado por moris  Como en España tenemos la cultura de "que denuncie otro" así nos va, mucho gallito suelto y se les va la fuerza por la boca. Es mas, si denuncias estas mas protegido contra el despido que si no, y si te echan... no te digo mas que si denuncias (con razon) lo mejor que te puede pasar es que te despidan: Te sacas unas vacaciones pagadas, por cortesia del jefe (salarios de tramitacion y despido nulo). Pero todo esto solo existe para el que no se deja pisar y, añado, efectivamente, para el que no tiene deudas, porque si no puedes aguantar sin ingresos los seis meses que dura el proceso... Por eso algunos decimos que las deudas son esclavitud. Enviado desde mi U8110 usando Tapatalk
__________________ "Ese dinero es para pensiones, para parados, para sanidad, para dependencia y robárselo a éstos, porque de un robo se trata, y regalárselo a los bancos, es condenar a la miseria a millones o a morirse en los pasillos de la sanidad porque no hay dinero para operarles. El “banco malo”, lo vistan como lo vistan, es una canallada histórica." 28/11/2011, Roberto Centeno. "El banco malo es robar pan a los pobres para que los ricos puedan seguir comiendo pasteles" 28/11/2011, un servidor. Última edición por The Cool Spot; 19-ene-2012 a las 13:12 |
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19-ene-2012, 13:11
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| Los derechos laborales no es algo bueno para el sistema, solo es para los trabajadores. Por esto hay que ganarselos en la calle luchando... peleando y muriendo, si señores... en las protestas reivindicativas muere gente. Nuestros abuelos protestaron y se los ganaron, nuestros padres, lucharon y los consiguieron, hoy nosotros... nos los estamos dejando arrebatar, somos cobardes. Hoy nadie se atreve a plantarse delante del congreso de los diputados exigiendo reformas que no sean dañinas para el trabajador, nadie da la cara por nadie, y mucho menos se atreve a enfundar un arma y demostrar que los politicos deben servir a los ciudadanos y no al reves. La unica arma verdaderamente importante que teniamos para organizarnos era Internet y en 3 meses nos vamos a quedar sin ella. Con la ley sinde y la ley SOPA. Remar... esclavos... remar.. hacia ningun lugar.
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19-ene-2012, 13:11
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Iniciado por lokeno100 Es verdad que existen los derechos laborales en España, o es solo un mito. Pues por lo menos donde yo vivo, veo a cantidad de gente trabajando sin contrato y echando horas extras sin pagar y sin cotizar, y están cagados y calladitos porque están cagados que los echen. Hay dos clases de trabajadores: a) Los fijos, a los que nunca los despedirán, y si lo hacen les ha tocado la lotería. Pueden ejercer todos los derechos, ponerse enfermos, chulitos, decir a los otros que no se pongan chulitos con ellos y sí con el jefe, etc..., y, b) Los temporales, que si se ponen enfermos, chulitos o se niegan a hacer horas extras pagadas o no, a cogerse vacaciones cuando al trabajador fijo le vaya bien y tal .... entonces al acabar su contrato temporal no le renuevan. ¿Por qué en el país donde el trabajador -fijo- está más cojonudamente protejido, es donde hay menos trabajadores (=paro) ?. Respuesta: Porque está demasiado cojonudamente protegido.
__________________ Suerte y al toro, PV@42% ______ "Sólo le pido a Dios, que lo injusto no me sea indiferente" (León Gieco) ______ El porqué de todo: http://www.ifamericansknew.org/media/net-report.html  Más info: http://www.globalpolicy.org/security...o/vetosubj.htm La esperanza: . http://www.peacenow.org.il/site/en/peace.asp?pi=43 . http://www.jatonyc.org/ |
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19-ene-2012, 13:14
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Iniciado por Otrosí Los derechos se tienen en la medida en que se hagan valer, ni más ni menos.... Los derechos son, en el fondo, obligaciones de la sociedad con el indiviuo. Tiene el derecho a la vida quien vive en una sociedad cuyos miebros aceptan tacita o explicitamente no liq1uidarle. El mismo individuo abandonado en mitad de la selva no podra ejercer su derecho a la vida pues cualquier bestezuela o tribu salvaje le hara picadillo sin mas historias y sin que nadie se despeine por ello. Igual en lo laboral. Los derechos laborales no estan escritos en la piedra de Moises, sino que son el resultado de una negociacion en la que solo la relacion de fuerzas importa. Asi puede tener mas derechos laborales un peon de una empresa con un sindicato fuerte que un ingeniero que trabaje en una ingenieria de chicha y nabo. Desde luego que cuando la relacion de fuerzas cambia, los derechos se van al carajo, que es lo que esta sucediendo ahora (sobre todo desde el hundimiento de la URSS). Esto solo significa que en este mundo solo se tienen los derechos que se puedan mantener con los medios de qu euno dispone. Nada es permanente, nada es eterno, nadie nace con derecho a nada asi por la sbuenas, por mucho que la verborrea izquierdista asi lo pretenda.. |
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