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16-ene-2012, 19:11
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Iniciado por montytorri  Hablamos de 6 días en 180 que se miran para el cálculo de la prestación, algo le bajará, pero muy poco. Depende: si los seis días son a tiempo parcial puede ser una putada como un piano. Saludos.
__________________ Sea nuestra divisa salvar, si podemos, la camisa.  |
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16-ene-2012, 22:03
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Iniciado por samaruc Si el problema tenía solución era tan fácil como solicitar la subsanación aportando el preciado documento en tiempo y forma. Lo de hacer la mini-vista gorda... La empresa, como fue un despido objetivo según ellos, y yo firmé no conforme, pues no me hizo el certificado de empresa en tiempo y forma, (denunciada esta). Asi que se pasaron los 20 dias hábiles para pedir el subsidio, fui el dia 21, por tema de enfermedad mio, no pude ir ni el 19, ni el 20, y de todas formas fui con fiebre. No valio ni el papel del médico ni lloros. Asi que no me hableis de pufos, ni de normas y reglas, que la poli local aparca en la acera para tomar café en mi barrio, prueba a hacerlo tú.
__________________ ¿Firma?, no se me ocurre nada trascendental, que no ofenda ningún sector social, ni que sea politicamente correcto....mejor lo dejo estar.http://www.burbuja.info/inmobiliaria...p?do=buddylist |
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16-ene-2012, 22:24
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Iniciado por papapitufo La empresa, como fue un despido objetivo según ellos, y yo firmé no conforme, pues no me hizo el certificado de empresa en tiempo y forma, (denunciada esta). Asi que se pasaron los 20 dias hábiles para pedir el subsidio, fui el dia 21, por tema de enfermedad mio, no pude ir ni el 19, ni el 20, y de todas formas fui con fiebre. Son 15 días hábiles para no perder los días que medien entre la finalización del plazo y la solicitud (salvo caso de fuerza mayor acreditada, en tu caso hubiera presentado recurso alegando documentación justificativa de la baja médica -los procesos de IT persistentes finalizado o rescindido el contrato tienen ciertos efectos dependiendo su naturaleza-) Respecto al certificado de empresa de la propia web del SEPE (no trabajo -ni ganas- en el organismo): Certificado de empresa, firmado y sellado de la última empresa en la que ha trabajado, en el caso de que no se encuentre en las bases de datos del Servicio Público de Empleo http://www.sepe.es/contenido/prestac...ntributiva.pdf Asi que no me hableis de pufos, ni de normas y reglas, que la poli local aparca en la acera para tomar café en mi barrio, prueba a hacerlo tú. Para su información: un particular puede denunciar. Cierto que no goza de la presunción de veracidad propia de los infractores a los que hace referencia, pero aportando los medios de prueba válidos en derecho...  Que sí. Que ir pa ná es tontería. Pero conozco a algún que otro particular cuyo hobby es ir denunciando coches estacionados en aparcamientos para minusválidos, ocupando pasos cebra o sobre la acera. El hombre tiene una incapacidad absoluta y se aburre el pobre...
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17-ene-2012, 09:36
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Iniciado por El Thankeador Han cambiado y mucho. aqui deje de leer. 2010: año en el que todos los españoles fuimos expertos del futbol 2011: año en el que todos los españoles fuimos expertos de economia 2012: año en el que todos los españoles SEREMOS expertos en leyes. 
__________________ HISTORIA DE LA BURBUJA 13-Jun-2007: El Pais - Edicion impresa - Portada a 4 columnas: "El Santander pone en venta por 4.000 millones todos sus inmuebles en España. El banco seguira como inquilino tras lograr plusvalias de 1.400 millones.[...]" Fin de la Fase 6 de la Burbuja Inmobiliaria 09-Sep-2009: El pais, Web. La demanda de vivienda se despierta. Queda oficialmente inagurado el Bull Market ¡Miau! |
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17-ene-2012, 16:03
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Iniciado por papapitufo La empresa, como fue un despido objetivo según ellos, y yo firmé no conforme, pues no me hizo el certificado de empresa en tiempo y forma, (denunciada esta). Asi que se pasaron los 20 dias hábiles para pedir el subsidio, fui el dia 21, por tema de enfermedad mio, no pude ir ni el 19, ni el 20, y de todas formas fui con fiebre. 1. Son 15 días hábiles, no 20. 2. Todas solicitud se puede presentar incompleta, y se tiene un nuevo plazo de 15 días hábiles para completarla. Incluso si la empresa se niega a facilitar el certificado, el trabajador puede presentar una declaración en este sentido, y entonces es el INEM quien la pide (recordando de paso a la empresa las posibles sanciones si no lo entrega). 3. Aun presentándola fuera de plazo, si la solicitud es correcta se aprueba (con días consumidos). 4. Si el trabajador está de baja al ser despedido, el plazo para presentar la solicitud no emplieza hasta que le hayan concedido el alta. 5. Todos los actos administrativos son recurribles. Otra cosa es que se apure un plazo inexistente y se acuda fuera de plazo con una solicitud incompleta. Saludos.
__________________ Sea nuestra divisa salvar, si podemos, la camisa. Última edición por El sobrino de Keynes; 17-ene-2012 a las 16:12 |
| Estos usuarios dan las gracias a El sobrino de Keynes por su mensaje: | ||
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17-ene-2012, 16:11
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| Me temo que nunca hay 2 meses más de paro, va de 6 en 6 meses me temo............. Y si tu último trabajo es a tiempo parcial, aunque haya sido durante un sólo día, tu prestación será a tiempo parcial con lo que cobrarás la mitad. Desde 360 hasta 539 días 120 días
__________________ 13 de enero de 2011: Más de 2 años dando el coñazo en este foro  Los liberales no son subnormales y sus amiguetes de la casta nunca pueden perder pasta.  Última edición por dabuti; 17-ene-2012 a las 16:13 |
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17-ene-2012, 16:13
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Iniciado por dabuti Me temo que nunca hay 2 meses más de paro, va de 6 en 6 meses me temo............. Cuente ustez bien, caballero, cuente ustez bien. Saludos.
__________________ Sea nuestra divisa salvar, si podemos, la camisa. |
| Estos usuarios dan las gracias a El sobrino de Keynes por su mensaje: | ||
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17-ene-2012, 16:24
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Iniciado por El sobrino de Keynes Depende: si los seis días son a tiempo parcial puede ser una putada como un piano. O también si antes cobraba un sueldo bueno y sólo gana el SMI durante los seis días antes de volver a pedir el paro. Hay que echar cuentas, me parece que hay un simulador en la web de sepe o otra web de la administración pública, me puedo equivocar o puede ser que ya no existe, era hace un par de años que lo vi. |
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17-ene-2012, 17:02
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Iniciado por dabuti Me temo que nunca hay 2 meses más de paro, va de 6 en 6 meses me temo.............  180 días - 120 días = 60 días, aprox 2 meses 240 días - 180 días = 60 días, aprox 2 meses 300 días - 240 días = 60 días, aprox 2 meses ... 660 días - 600 días = 60 días, aprox 2 meses 720 días - 660 días = 60 días, aprox 2 meses 
__________________ Que nos devuelvan el tamaño de los avatares     Si mi firma te da grima, en las preferencias personales puedes configurar que no se muestren las firmas. Mis Opciones -> Editar Opciones -> Elementos de Mensaje Visible |
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17-ene-2012, 17:35
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Iniciado por erpayo
Me refiero a que hay 1 año: 4 meses de paro 1 año y medio: 6 meses de paro 2 años: 8 meses de paro............... Pero si tienes un año y 8 meses te da igual que tener 1 años 6 meses y un día o un año 11 meses y 29 días, te jodes y no tienes más paro por ello. Por eso no entiendo el comentario del principio del hilo: La cosa es que al ir a pedir la prestación (el paro) me dicen que tengo acumulados 16 meses, y que sólo con 6 días cotizados más, SI TIENE 12 MESES= 4 DE PARO SI TIENE 18 MESES= 6 DE PARO SI TIENE 13,14,15,16 O 17 Y 29 DÍAS, 6 DE PARO Y PUNTO.   Y DE PASO EL PUTO ENLACE: Paro y Empleo: Duración de la prestación por desempleo 
__________________ 13 de enero de 2011: Más de 2 años dando el coñazo en este foro Los liberales no son subnormales y sus amiguetes de la casta nunca pueden perder pasta. Última edición por dabuti; 17-ene-2012 a las 17:40 |
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