Adolfo Domínguez duplica sus pérdidas y cierra 46 tiendas - 20minutos.es - El medio social

Cuando los recortes no solo afectan "a la chusma"...

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Uno que no ha sabido ganarse a la clientela día a día.
El karma es muy c4brón.

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Hace unas semanas conocí gente que trabaja en la empresa pero que eran empleados de otros sitios del país (barcelona) o de China. La empresa está más mal de lo que parece (hace tiempo viene muy tocada). Según estos empleados, la heredera -formación y trabajo en USA- quiere retomar el control de la empresa. Su padre no sabe gestionar. Tiene la típica estructura made in Spain. Muchos jefes y pocos indios. Sobra mucha estructura en los jefecillos. Tampoco no ha sabido expandir la marca en el exterior como ha hecho Inditex. La heredera quiere realizar un ERE para reducir costes.

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QUE SE JODA

Adolfo Domnguez reclama despido libre y elecciones anticipadas - Expansin.com

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Adolfo es liberal lo entendera perfectamente.El mercado es su dios.

Por eso lo dije, muchas veces es mejor estar calladito.

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Adolfo Domínnguez ha abierto una tienda en Orihuela hace apenas un mes "con gran acogida por parte del público" según un panfleto publicitario en el periódico local. Hoy he visto que tiene todo al 40% de precio y no había ni un alma dentro.

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Espero que en China le quieran comprar sus mierdas y también espero que cada vez más gente se harte de tener que trabajar como burros, para que estos listos deslocalicen empresas a países del tercer mundo para vender la producción a precio de oro en Occidente.

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Pues como comenté antes, el Adolfo no quiere hacer un ERE a pesar que puede hacerlo fácilmente. La administración no va decir que no. Pero parece que es la hija la que tiene más claro eso ya que la estructura de la empresa hay mucho descontrol. Según estos empleados, los "buenos" se van a Inditex al pagarles mejor. En Adolfo hay la típica estructura donde hay mandos intermedios con buenos sueldos pero que no producen y que están ahí por redes de enchufe y de poder interno mientras los más jóvenes y los más preparados, les pagan muy mal y se van a la primera oportunidad que tienen.

Pide el despido libre cuando es incapaz realizar un ERE -un instrumento de despido colectivo con muchas mejores ventajas ya que la empresa puede exigir flexibilidad a la plantilla sin muchas complicaciones-.

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Tiene la típica estructura made in Spain. Muchos jefes y pocos indios.
que gran verdad