Iniciado por BudSpencer

Una reforma laboral en España exige que todos los contratos tengan 20 días de indemnización por año trabajado con un máximo del sueldo bruto anual, por supuesto con aplicación de carácter retroactivo.

Es la única solución realista para que el mercado laboral se reactive a corto plazo. Por cada viejuno a la calle se puede contratar a dos jóvenes mejor formados, con más capacidad de trabajo y además sobra dinero. Así se reducen de forma inmediata la tasa de paro y los subsidios por desempleo, además se logra un aumento considerable de la competitividad de nuestras empresas.

Hay que abandonar de una vez los paños calientes y apostar por una economía realmente productiva.

Iniciado por economico1980

De haber subido el IVA entonces sí que habrían sido los más castigados las clases medias y bajas.

Subir el IRPF como se ha hecho es política "de izquierdas" y a mi me ha sorprendido. Pero económicamente tiene sentido. La subida de impuestos a rentas altas influye menos en el consumo que la subida de esa cuantía de impuestos directamente en el IVA.


Y como desde la via del gasto no se pueden recortar 40.000 millones de euros en un año, complementando con una ligera subida del IRPF para conseguir ese objetivo me parece lo más acertado.

Siempre teniendo en cuenta que la reducción principal del déficit ha de venir de la reducción del gasto, principalmente corriente a ser posible.

Ahora toca la reforma laboral:

Simplificación a dos contratos: contrato de duración determinada y contrado indefinido.
CDD con indemnización a la finalización del contrato con 20 días por año firmado (no se aplica al no superar al periodo de prueba) sin justificar causas, más caro en cotizaciones sociales. Tope 3 años.
CI. Por lo que veo andará por los 30 días por año trabajado (si no se reduce nos pegarán tirón de orejas desde Europa). Más barato en cotización a la seguridad social. Posibilidad de reducir la jornada de trabajo hasta a media jornada dos meses por cada año trabajado por el trabajador para adaptar plantilla a tiempos de crisis, único requisito para aplicar la medida: No poder contratar a nadie cuando exista algún trabajador de esa categoría en situación de jornada reducida. Un 50% de la reducción salarial será compensada por la Seguridad Social.

Y encarrilaremos la recuperación.

Iniciado por ransomraff

En España los salarios son una mierda, y ganado una mierda se paga una mierda de impuestos. Y pagando una mierda de impuestos se tiene una mierda de "estado de bienestar".
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Iniciado por bertok

Es posible que simplifiquen la marabunta de contratos que existen actualmente, de forma de impulsar el contrato de 33 días de indemnización para todas las nuevas altas.