España sí supera a la UE en algo de empleo: en personas mayores de 60 años trabajando

La tasa de empleo de los españoles de entre 60 y 64 años fue del 32% en 2010, frente a la media europea del 30,5%, según datos publicados hoy por Eurostat, la oficina comunitaria de estadística.

Los datos reflejan un aumento importante de este indicador durante la última década, en la que la tasa de empleo entre las personas de dicho grupo de población creció 7,5 puntos en toda la UE y 5,3 puntos en España.

También se produjo un incremento significativo del empleo entre los europeos de entre 55 y 59 años, desde el 50,3% de 2000 hasta el 60,9% de 2010.

En España, la tasa de empleo para el citado grupo de edad creció del 46,2% al 54,4%.

Entre los ciudadanos de 65 años o más, la tasa de empleo era del 5% en la UE y del 1,6% en España en el año 2000, mientras que en 2010 fue del 4,7% y del 2%, respectivamente.

Los datos, publicados en el arranque del 'Año europeo del envejecimiento activo y de la solidaridad generacional', también señalan que la proporción de población europea de 55 años o más creció desde el 25% de 1990 hasta el 30 % de 2010, y se prevé que alcance el 40% para 2060.

El porcentaje de ciudadanos europeos de más de 65 años fue del 13,7% en 1990 y del 17,4% en 2010, mientras que en España la proporción ascendió al 13,4% y al 16,8%, respectivamente.

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Subo el tema, le pongo 5 estrellas y te doy un thanks.

Conozco de primera mano varios casos en la función pública en la que hay un trabajador de 65 años, que trabaja mal y apenas rinde, que cobra su sueldazo lleno de trienos y complementos, que solicita (obviamente) la prórroga para seguir trabajando... Y SE LA CONCEDEN!!

Y jóvenes, con ganas de trabajar, que cobrarían mucho menos por la falta de complementos y rendirían 10 veces más, sin trabajo.

Hay o no hay motivos para que te hierva la sangre???

¿Y qué tiene de malo?. Lo normal sería un mercado de trabajo en equilibrio. Unos enriquecen a los otros y viceversa.

Pues nada a todos los mayores de sesenta años se les extermina y se acaba el problema.
Imagino que tienes padres e imagino que trabajan o ya estan jubilados realmente me da igual, le gustaría que a sus padres les hubieran dicho a partir de los 60 o de los 55 ustedes ya no son validos a la puta calle.
Cuanto egoismo juvenil, es como si pensaran que jamas van a tener esa edad, y llegaran claro que llegaran, sino llegan, mal rollito.....

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A ver Sres. que la edad de jubilación está en los 65 años el hecho de que sólo un 30% trabaje quiere decir que el 70% restante ya no trabaja porque ya se jubiló (jubilaciones anticipadas) o tiene pasta acumulada suficiente para retirarse cobrando menos o está en el paro o muerto.

A mi por el contrario me parece una cifra muy baja.

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Es que los trabajadoes antigüos todavía disfrutan de un sistema de empleo socialdemócrata mientras que a los jóvenes de forma progresiva se les ha aplicado un sistema laboral liberal (flexible al máximo).

Es la prueba más palpable y contundente de que la socialdemocracia es el mejor sistema para el trabajador, la clase media y baja.

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Las empresas que conozco funcionan gracias al trabajo de treinteñeros, ya sea en puestos técnicos, producción, administración.... él unico sitio donde no hay treintañeros o gente de cuarentaipocos es donde se corte el bacalao.... Los mayores de 55 que quedan ni trabajan ni se les espera, eso si, cobrar vaya si cobran, gracias a lo de los 45 días por año trabajado. Y los mayores de 45 empiezan a estar muy perros. Eso si, los treintañeros, a la mínima en la calle, y no te quejes veas lo que veas.

Mira keynesian deja de decir chorradas, la socialdemocracia es inviable si la industria y la producción no está aquí y no está, cuando vuelva la industria se puede volver a poner en marcha la socialdemocracia, hasta ese momento, rico liberalismo, que los vecindarios llenos de bungalows llenos de funcionarios como conozco en Valencia sin tiendas ni industria es insostenible, sino vuelve la industria, no hay nada que hacer.

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Tiene de malo que mucha gente de 60 años, y no hablemos ya de 65, ya no está para trabajar.

Lo digo por experiencia propia en el caso concreto que nombro y en otros que me han nombrado en otros campos diferentes.

O están quemados, o están desactualizados. O, directamente, en trabajos más físicos, no pueden dar más de sí.

"Es que este pertenece a la vieja escuela". ¿Os suena eso? ¿Y os suena como algo bueno, o algo malo?

Y no digo que TODOS los mayores de 60 o 65 años no estén para trabajar (aunque depende de en qué, porque de apilatochos dudo que uno de 65 rinda lo mismo que uno de 20). Hay vagos y incompetentes en todas las edades.

Lo que digo es que las probabilidades de que lo hagan mal aumentan mucho si no se preocupan por mantenerse al día. Y mi experiencia o la de gente cercana a mí dice que, por desgracia, eso se cumple muchas veces.

Tal vez sea porque la función pública permite eso (porque los casos que conozco son de funcionarios públicos). Tal vez permite que la gente se acomode y no se preocupe de seguir haciendo las cosas bien...

Sea como sea, no debería permitirse que gente de 65 años siga cobrando mucho y trabajando poco y mal, mientras los jóvenes aumentan las listas del paro.

Ya, pero es que los hoy veinteañeros no veremos a nuestros 60 años esa dualidad laboral sino que tendremos que competir en igualdad de derechos con los jóvenes. Así que doblemente jodidos.

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