Pongo por delante que no soy nada dado a abrir temas, pero es que esto es el colmo...

El Supositorio: Estar enfermo no es absentismo

Llevo ya una temporada viendo cómo se toman medidas, que dejando de lado la parte que suponen de recorte de derechos, tienen un claro denominador común:

LA ESTUPIDEZ

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Siempre que un compañero viene al trabajo constipado, con algún síntoma de enfermedad y tal y cual... SIEMPRE suelo decirle lo mismo, mejor ir al médico, coger una baja de un par de días y si no es nada ya se vuelve al trabajo tranquilamente... PERO ESO ESTA MAL VISTO y además quien coño se mete en casa un par de días por un puñetero resfriado, además de hacer los putos papelitos del médico de turno, guardar las colas, llamar al centro de salud... en fin que le den... ESO ES LO NORMAL...

Y eso es además lo que está bien visto en este país...

Pero eso es totalmente anormal...

Cuando acudes a tu trabajo con síntomas de un ligero resfriado, estás en un proceso que puede ir a peor, ir a tu trabajo no mejora nada esas condiciones, pero al fin y al cabo es un riesgo en principio personal, EN CASO DE QUE EMPEORES, TU JEFE debería de tener derecho a NO PAGARTE UN DURO por no haber tomado todas las medidas oportunas para evitar el empeoramiento, con lo cual le vas a suponer COSTES GRAVES... pero es todavía peor el asunto, es que tu actitud pone en riesgo al RESTO, provocando que el ir a trabajar sea SINCERAMENTE una falta TOTAL, de respeto hacia los demás y poner en UN GRAVISIMO riesgo de costes inadecuados a la empresa...

Esta actitud en muchas empresas además estaba justificada, pues a un autónomo o a cualquier persona en ciertas empresas esto les suponía costes, con lo cual el sujeto en cierto sentido podría justificarse alegando este sobrecoste que no podía asumir...

LO NORMAL... hubiese sido extender esta prestación económica a todo el mundo...

Y digo LO NORMAL, por que "lo normal" normalmente va PAREJO con lo eficiente y eficaz...

Bien con esta medida nuestras administraciones quieren reducir costes...

La estupidez campa libre por los campos de España... ahora un tipo con problemas psicológicos serios podrá seguir impartiendo clases a nuestros hijos, vamos de hecho no se le va a ocurrir pedir ningún tipo de baja... un médico con ciertos síntomas febriles va a seguir observando nuestras gargantas y toqueteándonos... un empleado público mientras amablemente o menos amablemente se dirije a nosotros, tras sonarse con pañuelo de papel y sus manos nos pasará ese papelillo por el que llevamos esperando tanto tiempo... un señor que controla el tráfico con un fuerte dolor de cabeza tendrá que escuchar nuestras súplicas por una multa que no nos corresponde mientras está desesperado por ese inmenso ruido...

Aparte del problema de salud pública que estas actitudes comporta y que NUNCA SE COMPUTAN, pero generan unos gastos de COJONES... están la estupidez de considerar este tipo de actitudes como POSITIVAS, cuando debieran ser claramente SANCIONADAS Y CLARAMENTE merecedoras del total reproche...

NO APRENDEMOS...

Ahora además casi las SACRALIZAMOS...

ESTE PAIS VA DE MAL HACIA PEOR...

Y no es ya un problema de sinvergonzonería... empieza a ser un GRAVISIMO PROBLEMA DE

ESTUPIDIZACION

A lo primero, la sinvergonzonería se lo puede poner remedio... pero lo segundo como empiece a campar a sus anchas... APAÑAOS VAMOS...

En fin... es lo que queremos y es lo que tenemos... disfrutemos de ello... es lo que hay...

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El problema es que muchos de esas enfermedades leves son bastante fingidas.

A las pruebas me remito: 2 de enero, lunes, i) juzgados de Barcelona (no diré cuáles en concreto): la mitad de los funcionarios "indispuestos", ii) biblioteca municipal: la mitad del personal, "ausente" iii) varios de mis clientes: a medio gas porque "debe haber un brote de gripe".

Mejor solución sería que los coles funcionasen esta semana.

Yo soy de los que van al trabajo algo "tocado" e intento guardar las bajas para cuando realmente ya no puedo más. desgraciadamente gracias a todos los jetas que han abusado de las bajas laborales está muy mal visto que te "coincidan" varias de ellas en un periodo corto de tiempo, aunque sean justificadas

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Mira entiéndeme bien... el problema no es que esos juzgados estén vacios... NO SEÑOR...

Ese NO ES EL PROBLEMA REAL... lo malo es que desgraciadamente no se pone solución al verdadero problema...

El problema real y no me malinterpretes, pero esto es así, es que SI TU eres conocedor de ese hecho y además ESTAS SEGURO DE ELLO, deberías ponerlo en conocimiento de quien procediese... SI NO ESTAS SEGURO DE ELLO y es sólo lo que piensas HOY DEBERÍA esa misma autoridad ponerte UNA DEMANDA por desacreditar a las personas y a los trabajadores que estás faltando al respeto...

EN UN CASO O EN EL OTRO, para tí el problema no es tuyo... Y ESE SI ES TU PROBLEMA... ya sea porque lo consientes o simplemente por decir lo que no sabes y menoscabar a unos profesionales...

Actitudes como estas no llevan a ningún lado... bueno me engaño, si llevan a algún sitio... te llevan a ser lo que somos: ESPAÑA...

Es lo que hay...

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Tus malas actitudes justificadas en las de otros... bien...

Es lo que hay...

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Cuando hablan de absentismo ELLOS HABLAN DE BAJAS REALES. Estadísiticamente si un señor está en tratamiento de cáncer en el hospital ESO ES ABSENTISMO PARA ELLOS.

Nosotros como somos gilis nos creemos que cuando hablan de absentismo hablan de absentismo falso.

Pues no. El absentismo es PARA ELLOS el mismo si te estás muriendo o si es falsa.

A ver si nos enteramos que encimas de zutas ponemos la cama.

El otro día me dió un ataque de tos en el trabajo y mi jefe se largó corriendo descaradamente y no vino en 2 días y cuando vino me preguntó si ya estaba mejor, no tuve necesidad de estar de baja porque era una tos tipo alérgica o algo así y me encontraba perfectamente. Yo en cuanto no me encuentro bien para ir a trabajar, quiero decir que si no estoy bien para ir a comprar o a hecer otras tareas, tampoco lo estoy para ir a trabajar, pues cojo la baja y nunca me ha puesto mala cara él ni ha hecho ningún comentario raro, al contrario, siempre me ha dicho que me coja la baja cuanto antes para ahorrarse aunque sean 2 días de SS, sí en cambio otra persona que trabaja en la empresa, que no es mi jefe aunque sí está en una escala superior a mí.

Lo tengo comprobado, cuando vuelvo de estar de baja las pocas veces (de 1 a 3 y una media de 2-3 días) al año que lo estoy, no me saluda, no me pregunta cómo estoy, incluso me "ataca" con el trabajo pendiente. Además le he escuchado alguna vez el típico comentario de "yo solo he cogido la baja una vez en mi vida cuando me hice un esguince". Cualquier día le voy a contestar que es su puto problema y que me alegro de que tenga tan buena salud en todo caso y que dado que él puede entrar y salir en el horario que le da la gana e incluso no venir a la oficina con la excusa de estar haciendo "otras cosas" fuera es muy fácil recuperarse así de una posible enfermedad.

Este es el verdadero drama de todo esto que está pasando...

NO NOS ENTERAMOS DE NADA... o más bien no nos queremos enterar de nada... o la educación ha causado tanto daño a la mayoría de la población que hubiese sido mejor dejarlos en la incultura... llegados a este punto hay días en que llego a preguntarme:

- ¿Realmente es adecuado para una sociedad como la española financiar la educación?.

Soy consciente de que en principio debería ser inmensamente rentable, pero viendo el nivel que estamos alcanzando como sociedad, tengo ya inmensas dudas...

Y conste que soy consciente de que esa educación está diseñado para convertirnos es estúpidos... pero COÑO, es una herramienta que también nos da algo de intelectualidad, que pone a nuestro alcance el saber, nos dota de la capacidad de ver cómo con conocimientos se alcanzan metas...

PUES NO...

En fin... triste, muy triste, pero... es lo que hay...

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Lo tienes muy fácil a esa persona amablemente indícale la mucha suerte que tiene de tener esa salud de hierro...

Pero además sancíonale sin descaro por haber venido resfriado, arriesgando la salud del resto de trabajadores, arriesgando costes a la empresa que le paga, siendo por lo tanto un mal trabajador y un tipo inapropiado para seguir en la empresa y mucho menos en tareas de superior categoría al ser un MUY MAL EJEMPLO para el resto y un CLARO PROBLEMA PARA LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA...

A veces el callar LA VERDAD, es lo que realmente mata... quien ACTÚA MAL ES EL no tú... es como con los maltratadores... IGUALITO...

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Tengo 28 años y llevo más de 6 trabajando. La única baja laboral que he cogido fueron 6 días tras una resección ósea en la pierna derecha.

Yo pensaba ir a trabajar al día siguiente... en cuanto me pusieron la epidural en el quirófano, mi idea se diluyó como mis fuerzas. Mi familia decía que era completamente ridículo, que no iba a heredar la empresa ni nada parecido.

Así que estuve seis días de baja recibiendo pinchazos intramusculares que dolían como una puñalada. Además de ir a trabajar desde Parla a Aravaca en transporte público, con muletas durante dos semanas.

Torpe de mí, que nunca he cogido una baja laboral, que pensaba que con el justificante de mi médico de cabecera de Sanitas y los informes médicos era suficiente... a finales de mes me llamaron de recursos entre amenazas diciendo que tenía que llevar los partes de baja, algo que yo no sabía que era. Fui al ambulatorio, me hice mi tarjeta de la Seguridad Social, me dieron cita para mi médico de cabecera y le conté todo el asunto de mi operación en hospital privado, etcétera.

Tuve suerte de que era simpático y me hizo los dos partes de baja (uno cada tres días) y se quedó solucionado el asunto. Desde entonces, creo que he faltado dos días al trabajo tras dos veces en las que me desmayé en el metro y me asistieron los del SAMUR.

Cogerme un día o dos por una gripe, resfriado, bronquitis, fiebre o lo que sea, es impensable, viendo todos los trámites que tengo que llevar a cabo. Y conozco de buena tinta funcionarios y trabajadores de la privada que faltan a trabajar por molestias, días que NUNCA les piden justificar.

Hace seis meses tuve un accidente de coche y estuve dos días en el trabajo con collarín, cualquier otro hubiera pillado una semana de baja.

Con esto queiro decir, que el problema no es el uso de las bajas, sino su abuso. Si no hubiera gente que falta una semana de cada cinco, no estaría tan mal visto ponerse enfermo.

PD: ya no tengo seguro privado, ahora solo tengo seguridad social.

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