Se trata de una medida no prevista y que el Gobierno no anunció ayer en el Consejo de Ministros pero que sí se recoge hoy en el BOE. En 2011 se destinó el 0,3% de la masa salarial a planes de jubilación.


Rajoy suprime la aportación a los planes de pensiones de los funcionarios | Política | EL PAÍS

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viniendo del Pís debe ser mentira. Es imposible que un gobierno tan transparente pueda tomar medidas por decretazo a escondidas de la ciudadanía sin haberlas comentado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministro

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...nancieras.html

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El que quiera un plan de pensiones que se lo pague como hacemos los demás.

Los funcionarios estuvieron casi todos en contra de este plan de pensiones, que fue una imposición del gobierno en 2004 (por cierto que las aportaciones al plan de pensiones son de risa).

Pregunta: ¿Y por qué crearon un plan de pensiones en favor de los funcionarios si estos estaban en contra?.

Pista: Consulten la lista de los gestores del plan, que se han embolsado bastantes millones de euros en concepto de comisiones y gastos de administración.

La respuesta más abajo.















Respuesta: El plan de pensiones está gestionado por BBVA, UGT y CCOO.

Pues si están en contra que renuncien, me da igual quien lo gestione, lo que si sé que sale del bolsillo del contribuyente.

Igual que me pago mi plan de pensiones, el dentista, las gafas ellos se lo tienen que pagar, xq lo debemos pagar los demás?

Esto viene el el BOE de hoy. Mas claro , agua.

Tres. Durante el ejercicio 2012, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado Uno de este artículo, no podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.

El plan de pensiones no ha surgido de la nada: No recuerdo exactamente en qué año el gobierno se comprometió a que la subida de los sueldos fuera del 3% (no es la cifra real, pido disculpas pero no la recuerdo); pero en lugar de subir los sueldos un 3% los subieron un 2,5% y dijeron "el resto en vez de pagároslo en la nómina os lo guardaremos en este maravilloso plan de pensiones".

Es decir, que están quitando un porcentaje de la nómina de los funcionarios para hacer aportaciones a un plan de pensiones que no quieren.

Por otro lado no creo que la renuncia individual al plan de pensiones sea la opción adecuada. Lo que creo que habría que hacer es suprimir el plan y usar el dinero que hay invertido para reducir el déficit o devolver las aportaciones a los partícipes.

Un saludo.

lo que hay que leer.

a mí no me dan la opción de renunciar al plan de pensiones....

se me impone...

y ahora se me quita... otra imposición.

pero, claro, la culpa es mía por tener un plan de pensiones, en vez de más dinero para consumir y pagar impuestos...

la gente no ve que hay detrás de todo esto. como se ha dicho arriba, te pago parte del sueldo en un plan de pensiones que yo decido quien gestiona...

Primera noticia que este funcionario tiene del tema.

Comisión de gestión del plan de pensiones de la AGE al año de 60.000.000 de euritos. Tal comisión se la reparten BBVA,CCOO y UGT. El plan implica unos 200 euros por funcionario al año, no más. Pero claro el negocio es redondo para los "gestores". Eso sí, una parte de la subida del Ipc era en especie(2% de subida de las retribuciones, otro 1% para igualar las pagas extra a las mensualidades ordinarias y el otro 0,3 ó 0,5 de toda la masa salarial de la AGE se cobraba en especie(te lo metemos en el plan de pensiones).
Un engaño para los funcionarios que no queremos este plan de pensiones para nada mayoritariamente, que me den mis 200 euros al año que ya me los gasto como quiera y no tengo por qué permitir que el BBVA y los sindicatos mayoritarios se lleven por la cara mi dinero.