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29-dic-2011, 11:30
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| La Junta aprueba hoy ms jornada y menos retribuciones a los funcionarios | Castilla y Len | elmundo.es POLÍTICA | En el Consejo de Gobierno La Junta aprueba hoy más jornada y menos retribuciones a los funcionarios La jornada laboral pasará de 35 a 37,5 horas y será continua El cierre de los edificios a las 18.00 horas permitirá un ahorro El cobro de la productividad dependerá del crecimiento y del déficit R. S. / L. G. V. | Valladolid Actualizado jueves 29/12/2011 10:17 horas La partida que los gobiernos autonómicos libran contra el déficit público no ha hecho más que empezar y, en Castilla y León, pinta en bastos para los más de 86.000 empleados públicos. El Gobierno regional 'arrastra' con su nuevo Plan de Racionalización del Gasto, ya que todo apunta a que tendrán que trabajar más por menos. La traducción de este mensaje a números pasa por ampliar de 35 a 37,5 horas la jornada laboral de los funcionarios, abriendo las puertas a un horario continuo vespertino, hasta las seis de la tarde, momento en el que se cerrarán los edificios oficiales, con el consiguiente ahorro para la administración en la factura de la luz o en los contratos de seguridad. Todos los empleados públicos trabajarán más y, los que ya cumplían ese horario de 37,5 horas y cobraban un complemento por ello como los jefes de servicio, dejarán de percibirlo en el momento en el que se 'universalice' esta jornada ampliada. De forma global, el órdago que pone sobre la mesa la Junta también acabará afectando al bolsillo de todos los empleados que cobran productividad. Hacienda plantea una revisión de ese complemento, que pasará a estar vinculado al crecimiento económico y, sobre todo, al cumplimiento del objetivo de déficit. La Junta despejará este jueves las incógnitas de la ecuación que la vecina Galicia ha optado por incluir en la Ley de Techo de Gasto, aprobada en julio. En el artículo 8 determina que los "criterios de valoración para el devengo de productividades" del personal que gestiona recursos públicos "reservarán un porcentaje representativo al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y de economía en la asignación del gasto público". Según fuentes de la Junta, estas medidas, que forman parte del Plan de Racionalización de Gasto, anunciado por el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, en su discurso de investidura, ya han pasado el primer filtro: la Comisión de Secretarios que visa previamente todos los asuntos que forman parte del orden del día del Consejo de Gobierno. Más medidas Pero hay más. Se regulan recortes generales para el conjunto de empleados públicos, y específicos por consejerías. Un ejemplo del primer caso es que los empleados públicos no cobrarán el complemento empresarial en caso de baja laboral y, del segundo, que en el ámbito educativo, los interinos dejarán de cobrar durante los dos meses de verano. En la parcela sanitaria, el consejero del ramo, Antonio María Sáez Aguado, ya ha desvelado la negociación abierta con los sindicatos para abrir la jornada ordinaria de los médicos de atención especializada por las tardes. Todas estas medidas que articulan el Plan de Ahorro fueron objeto de examen pormenorizado por parte del presidente de la Junta, que el miércoles a última hora continuaba revisando la letra pequeña del documento, que hoy presentará la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, ante el Consejo de Gobierno. Las malas noticias para los empleados públicos se consumarán con la aprobación del decreto de prórroga presupuestaria, que mantendrá sus salarios congelados hasta que haya nuevas cuentas. Hacienda acata la normativa básica que este viernes presentará Mariano Rajoy, cuando el Consejo de Ministros dé luz verde a la prórroga de los presupuestos del Gobierno, que determina la congelación de salarios públicos. Habrá que esperar a que el Ejecutivo central apruebe, antes del 31 de marzo de 2012, las cuentas nuevas para comprobar si las nóminas de los funcionarios finalmente 'encogen' o resisten el 'centrifugado' al déficit. Con este paquete de medidas, el Gobierno de Herrera sigue las pautas dictadas por Génova, que ha ordenado recortes y disciplina en la gestión del gasto público.  Qué pena que no los empiecen a despedir por vagos y maleantes   |
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29-dic-2011, 11:33
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| Sí señor, aplaudiendo que recorten lo que se ha ido ganando frente a la casta estos años. Si es que somos un país de subnormales.
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29-dic-2011, 11:34
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| En Madrid tambien se aprobo ayer el decreto por el que todos pasan a currar 37,5 horas semanales. Y en los hospitales ya se están dejando de renovar contratos... |
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29-dic-2011, 11:36
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Iniciado por x-rosenfield  Sí señor, aplaudiendo que recorten lo que se ha ido ganando frente a la casta estos años. Si es que somos un país de subnormales. Ahhh ¿que los funcionarios no son una casta?  |
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29-dic-2011, 11:36
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| Siempre nos quedara coger una buena baja por estress o depresion de 4 meses cobrando el 100% del salario, los funcionarios nunca perdemos, cuando hacemos mas horas a menos sueldo "casualmente" se disparan las bajas por enfermedad...debe ser una epidemia. |
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29-dic-2011, 11:38
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| Esta repe.. 
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29-dic-2011, 11:38
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Iniciado por erlucdelahe Siempre nos quedara coger una buena baja por estress o depresion de 4 meses cobrando el 100% del salario, los funcionarios nunca perdemos, cuando hacemos mas horas a menos sueldo "casualmente" se disparan las bajas por enfermedad...debe ser una epidemia. Seguid así, estos mensajes son los que hacen opinión. Última edición por COCO-NEGRO; 29-dic-2011 a las 11:40 |
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29-dic-2011, 11:40
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Iniciado por erlucdelahe Siempre nos quedara coger una buena baja por estress o depresion de 4 meses cobrando el 100% del salario, los funcionarios nunca perdemos, cuando hacemos mas horas a menos sueldo "casualmente" se disparan las bajas por enfermedad...debe ser una epidemia. Sois parásitos de la administración. Y por eso hay que largaros a todos. |
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29-dic-2011, 11:41
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Iniciado por Trecet
El vago y maleante lo será tu PM. Gilipollas.  |
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29-dic-2011, 11:46
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Iniciado por Estilicón El vago y maleante lo será tu PM. Lleváis años viviendo como reyes y fastidiando a las empresas. Vais a trabajar a las 9 y os váis a las 14 como unos campeones. NUnca estáis a las nueve para nadie, ni a las 11 ni a las 13 ni a las 14. Todo lo que os pase en el terreno de las retribuciones es poco. |
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