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  #1  
Antiguo 15-mar-2007, 16:43
Gauss Gauss está desconectado
Pequeño Padawan
 
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Hola

Como se ha comentado desde hace tiempo en este foro, España está perdiendo competitividad paluatinamente comparadola sobretodo con sus vecinos europeos. Como bien dice otro forero en su firma, mucho ladrillo y poco chip y tornillo.

Esto se ve reflejado en que desde hace unos años, el salario medio español no solo no crece sino que además disminuye para poder ser más competitivos.

Unos datos que vienen a demostrar esto, son lo que se pueden leer en el Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. Según este dato, el coste laboral laboral ha crecido un 2.4% en la eurozona y en el conjunto de la Unión Europea un 2.7%. Mientras que en España un 4.0%

Como comparación, tenemos que Alemania el incremento ha sido un 1.2%. Claro que para consolarnos podemos compararnos con Letonia que ha dado una cifra de 26.9%.

He sacado esta imagen de la nota de eurostat en pdf:




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  #2  
Antiguo 15-mar-2007, 18:02
ladrilloloco ladrilloloco está desconectado
**** ***** *****
 
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Os planteo una duda.
Si bajan los salarios reales, ¿por qué suben los costes laborales?. ¿Han subido las contribuciones sociales de las empresas?. ¿Se invierte poco capital para aumentar la productividad?. ¿No es posible invertirlo porque los sectores en que se ha especializado nuestra economía no lo admiten?.


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  #3  
Antiguo 15-mar-2007, 18:18
Rosso Rosso está desconectado
Querido forero
 
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Iniciado por ladrilloloco
Os planteo una duda.
Si bajan los salarios reales, ¿por qué suben los costes laborales?

Porque el salario sólo es una parte del coste laboral, hay que tener en cuenta muchos otros elementos como el absentismo, horas de trabajo efectivo, dietas de viaje,indemnizaciones,...

En Alemania por ejemplo el tiempo de trabajo efectivo suele ser más alto (menos descansos), si a eso le sumas por ejemplo un menor absentismo puede resultar perfectamente un coste laboral más bajo en Alemania que aquí...

No digo que sea lo normal pero hay comunidades y sectores en los que se está llegando a esa situación. En estos casos si el producto o servicio que se ofrece no tiene el valor añadido suficiente o hay dependencia de una multinacional, las consecuencias a corto-medio plazo son claras.

Última edición por Rosso; 15-mar-2007 a las 18:21


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  #4  
Antiguo 17-mar-2007, 08:00
jdvgonza jdvgonza está desconectado
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Iniciado por ladrilloloco
Os planteo una duda.
Si bajan los salarios reales, ¿por qué suben los costes laborales?. ¿Han subido las contribuciones sociales de las empresas?. ¿Se invierte poco capital para aumentar la productividad?. ¿No es posible invertirlo porque los sectores en que se ha especializado nuestra economía no lo admiten?.

Puede ser, no lo se, por que al salario real se le resta la inflaccion, es decir me suben el 3 pero el ipc se come 3,5, con lo cual la subida de los costes laborales es mas alta que en otros paises con menos inflaccion pero el salario real puede llegar a bajar.


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