Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > Laboral: Hilo Headhunters y "porqueyolovalgos"
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  #1 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 16:37
Avatar de clakar
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Buenas a todos, visto el panorama laboral que tiene mucha gente en España, y dado que podría ser muy interesante para muchos, propongo un hilo donde se puedan colocar:

- ¿Qué es un cazatalentos?
- ¿Eres seleccionador de talentos o el porqueyolovalgo seleccionado?
- ¿Experiencia personal con los headhunters?
- Mejores empresas o maneras de hacer uso del headhunting: páginas web, grupos sociales, etc.


Y para ello comienzo con un par de ellos:

- Experteer: https://www.experteer.es/
- LinkedIn: World's Largest Professional Network | LinkedIn
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Y el Creador sólo ordenó que respetara una norma:

"Es mi voluntad que no te hipoteques más del 30% de tus cosechas y tus alimentos. Vive dignamente, cubre tus necesidades básicas, y conviértete en servidor lonchafinista del Creador, porque así está escrito"
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Antiguo 12-dic-2011, 16:44
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A todo esto añado mi experiencia personal, surrealista:

-(Teléfono) biiip biiip..

- ¿Hallo?

- Hallo, soy fulanito de tal desde Madrid y le llamo de la empresa Pedrín para hacerle una oferta de una posición que creemos que le podría interesar en Alemania (describe oferta y tal...).

- Ah sí, esa oferta ya me la hizo TU COMPAÑERA antes y es de la empresa PASCUAL.

- Cara del tío Glups... O sea, que ya te la hicieron antes y tal... Vaya... es que soy nuevo y lo cogí todo hace una semana.

- (Pues la has cagado amigo) No te preocupes, no pasa nada, rechacé la oferta porque no consideraba suficiente la oferta salarial.

- Ah! Vaya... Lo siento... By the way... ¿cómo está el tema de RRHH en Alemania? Es que quizás me plantee encontrar allí trabajo...

- Yo: (quién es el entrevistado aquí????) Nada nada, si sabes alemán a buen nivel y tienes otros idiomas encontrarás aquí trabajo sin problemas.

NO TE DIGO TRIGO POR NO LLAMARTE RODRIGO... Viva ejpein y sus jedjanters...
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Y el Creador sólo ordenó que respetara una norma:

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Antiguo 12-dic-2011, 17:01
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Ufff, acojonante tema el de ls jeazjanter, yo estoy de ellos hasta los cojones.

Muy pesaos, especialmente los Michael Page, Hudson, Hayes y compañía.

Muchas veces van a la desesperada y te meten en unos lios de entrevistas de cojones por el mero hecho de que tienen que presentar un mínimo de 3 candidatos por puesto. Por ello te meten en los procesos comiendote el tarro pero el puesto ya está medio dado y lo único que haces es perder el tiempo, especialmente si se trata de un puesto para alguna empresa pública.

Si alguna vez os llama un headhunter de estos para el observatorio tal, la fundación tal o la empresa pública tal, olvidaos, el puesto suele estar dado.

Luego muchas veces tiran a ciegas. En fin, viven de alimentar procesos con candidatos, y así pasa.

Al final, cuando una empresa requiere a alguien para un puesto importante, lo suele contratar y hacer el proceso de selección ella misma prescindiendo de todos estos, que por otra parte, de headhunter tienen poco ultimamente, porque yo he visto a más de una de estas buscando consultores, programadores y tal, que para eso se supone que no están, pero bueno, la crisis aprieta supongo.
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Antiguo 12-dic-2011, 17:12
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Buenoooo...

A mí me llamaron hace un mes o así, coincidiendo que mi CV está pululando por ahí para ver si cambio de trabajo de una repajolera vez. Y la conversación que tuve fue estrambótica.

Resumiendo un poco, que me sale una tipa super extrovertida, animada, dicharachera... que no hacía más que hablar y hablar y hablar dando detalles exhaustivos de la empresa que se suponía representaba. Detalles de la empresa, del trabajo, de los jefes, del posicionamiento en el mercado, producto... Muchos detalles, demasiados detalles.
Al minuto, ya me dí cuenta por mí mismo que no daba el perfil, pero me costó cortarla un montón para decir que en ese trabajo concreto no podía encajar de ninguna manera por la falta de experiencia.

Pues me preguntó directamente si conocía a alguien de mi entorno que pudiera dar el perfil, y que si podía darle algún contacto de mi empresa!!!

VEENGAAA, ADIOOOSSS!!!

Todo un show!
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"Se lo tomaba como si fuera un chiste, pero lo entendía. Contempló las grietas de la sociedad y optó por ser una parodia de ella. Nadie más entendió el chiste... Por eso se encontraba tan solo."
"Es decir, esta broma... No me puedo creer que alguien sea capaz de hacer algo así... ¿Qué tiene de gracioso? No lo cojo. Que alguien me lo explique..."
Quis custodiet ipsos custodes?
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  #5 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 17:19
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Buenoooo...

A mí me llamaron hace un mes o así, coincidiendo que mi CV está pululando por ahí para ver si cambio de trabajo de una repajolera vez. Y la conversación que tuve fue estrambótica.

Resumiendo un poco, que me sale una tipa super extrovertida, animada, dicharachera... que no hacía más que hablar y hablar y hablar dando detalles exhaustivos de la empresa que se suponía representaba. Detalles de la empresa, del trabajo, de los jefes, del posicionamiento en el mercado, producto... Muchos detalles, demasiados detalles.
Al minuto, ya me dí cuenta por mí mismo que no daba el perfil, pero me costó cortarla un montón para decir que en ese trabajo concreto no podía encajar de ninguna manera por la falta de experiencia.

Pues me preguntó directamente si conocía a alguien de mi entorno que pudiera dar el perfil, y que si podía darle algún contacto de mi empresa!!!

VEENGAAA, ADIOOOSSS!!!

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A mi uno me ofreció un trabajo en Barcelona siendo de Madrid, le dije que si pero que le iba a pedir un dineral porque tendría que cambiar de residencia y me encontraba trabajando, en ese momento no tenía nada que perder y si salía bien y si no también, aun sabiendo el tipo lo disparatado del sueldo que le dije, como el 40% más de lo que se suele pagar por un puesto como aquel, lo movió con la empresa final, yo le dije que ok.

Despues de esto pasaron unos dias y volvió a llamarme como tres veces para pedirme más datos, actualizar el cv, en fin, un pesao, despues de eso, hasta hoy, nunca supe nada más del proceso.

Pero imagino que el tipo cumplió su objetivo en la empresa, supongo que necesitaba un cupo de candidatos x que se adaptaran al perfil del puesto a presentar a la empresa, lógicamente cuando vierab el sueldo que les pedia, pues dirian que no o directamente se descojonarian, pero el headhunter me hizo ver como que la cosa era posible y que mucho ánimo, que lo veía muy factibel y tal, supongo que es lo que les dicen a todos, cuando yo sabía perfectamente que por el sueldo que les pedía era imposible. Es más, si la cosa hubiera sido en Madrid hasta me habrían hecho ir a las entrevistas y tal..

En fin, me reitero, cuidado con estos, mucho ruido y pocas nueces, cerrar con ellos muy bien todo antes de continuar, porque tu tiempo vale mucho más que andar detras de puestos que luego son prácticamente inaccesibles. Aunque reconozco que a veces funcionan, mi experiencia me indica que, al menos en España, son poco más que un infojobs pero activo y no pasivo, quiero decir que buscan en sus bases de datos en lugar de esperar a que les lleguen los cv, pero eso es todo.

Última edición por PASEANTE; 12-dic-2011 a las 17:26
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Antiguo 12-dic-2011, 17:20
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Pues yo visto lo visto, y la fauna que pasta por estos prados me voy a agenciar un buen rifle del calibre 22 y me voy a dedicar a CAZAR CAZATALENTOS....
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  #7 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 17:23
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A mi me han llamado alguna vez sin haber dejado mi curriculum en ningún sitio. Me han llamado al teléfono del trabajo, me han dicho que saben quien soy y saben a lo que me dedico, y que no saben cuanto cobro pero que me ofrecen más. No han querido decir nada de la empresa para la que trabajan, ya que eso dicen que se lo guardan por si tengo auténtico interés.

Trabajo en un mundo muy pequeño y en un sector muy específico, por lo que supongo que si alguien busca un perfil determinado no tienen demasiado donde elegir. Como este mundo es muy pequeño, al final todo que el tenga interés sabe dar con el adecuado.

Nunca he dicho que si. Estoy demasiado bien, y si buscan de ese modo tan agresivo no es que sea la persona adecuada, sino que estoy en el lugar adecuado. Por lo que aquí me quedo.

Cuando lo he comentado a amigos me han dicho que peco de cobarde. Pero yo no cambio mi comodidad en un trabajo estable, en el que me tratan bien y en el que a veces incluso disfruto, por un dinero que en realidad no necesito.
__________________

Real Wild Child.

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  #8 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 17:32
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Iniciado por Detritus Ver Mensaje
A mi me han llamado alguna vez sin haber dejado mi curriculum en ningún sitio. Me han llamado al teléfono del trabajo, me han dicho que saben quien soy y saben a lo que me dedico, y que no saben cuanto cobro pero que me ofrecen más. No han querido decir nada de la empresa para la que trabajan, ya que eso dicen que se lo guardan por si tengo auténtico interés.

Trabajo en un mundo muy pequeño y en un sector muy específico, por lo que supongo que si alguien busca un perfil determinado no tienen demasiado donde elegir. Como este mundo es muy pequeño, al final todo que el tenga interés sabe dar con el adecuado.

Nunca he dicho que si. Estoy demasiado bien, y si buscan de ese modo tan agresivo no es que sea la persona adecuada, sino que estoy en el lugar adecuado. Por lo que aquí me quedo.

Cuando lo he comentado a amigos me han dicho que peco de cobarde. Pero yo no cambio mi comodidad en un trabajo estable, en el que me tratan bien y en el que a veces incluso disfruto, por un dinero que en realidad no necesito.

A mi también me han llegado a llamar a la oficina, no es habitual, pero a veces lo hacen, y mi sector no es nada específico.. pero eso no es un cazatalentos, es lo que estamos diciendo aquí, eso es un michael page, hudson, hayes o similar, que son puras agencias de recruiting y poco más, aunque vayan de head hunters, pues no lo son.

Para que lo hagan es tan simple como que estés en linkedin y no tengas puesto el mail o un teléfono, algunos son tan salvajes y están tan desesperaos que te llaman a la empresa, lo que personalmente me parece una pasada, porque al menos en una ocasión que me llamaron, el compi de enfrente mio se estaba enterando de todo solo por las respuestas que le tenía que dar al pollo...

Y en segun que empresas, el hecho de que sepan que te estás buscando otro trabajo solo puede traerte problemas.
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  #9 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 17:36
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A mi también me han llegado a llamar a la oficina, no es habitual, pero a veces lo hacen, y mi sector no es nada específico.. pero eso no es un cazatalentos, es lo que estamos diciendo aquí, eso es un michael page, hudson, hayes o similar, que son puras agencias de recruiting y poco más, aunque vayan de head hunters, pues no lo son.

Para que lo hagan es tan simple como que estés en linkedin y no tengas puesto el mail o un teléfono, algunos son tan salvajes y están tan desesperaos que te llaman a la empresa, lo que personalmente me parece una pasada, porque al menos en una ocasión que me llamaron, el compi de enfrente mio se estaba enterando de todo solo por las respuestas que le tenía que dar al pollo...

Y en segun que empresas, el hecho de que sepan que te estás buscando otro trabajo solo puede traerte problemas.

Me llamaron sin estar en linkedin ni tener el curriculum en ningún sitio. Dieron conmigo porque es un mundo muy pequeño. Mi teléfono y mi extensión sólo está en mi tarjeta de visita y mi firma del mail, y a lo que me dedico sólo lo sabe alguien que haya tratado conmigo.
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  #10 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 19:11
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A mí también me lo dijero una vez, jajaja, me descojonaba. Es más, ssiempr eme ha tocado un pelín los cojoncios que me digan "hay más candidatos y tal..." Pues nada niña, tirapalante con otros, que yo estoy muy bien donde y estoy y con lo que he pedido.

Pero lo que nunca me ha pasado, es que me descartaran de un proceso y luego me llamarán un par de semanas más tarde desde el mismo lugar para ofrecerme ese puesto, jojojo, buscan pero no encuentran.

A propó de lo que comentásteis que llaman a la oficina, a mí, y sin jedjanter de por medio, me han llegado a empufar desde una empresa que tenía interes en mí (obviamente tuvimos contactos previos)-
Cogieron y llamaron a mi jefe directamente sin pedirme permiso diciéndole que cómo era yo, que qué tal estaba integrado en la empresa, que tal y cual. Obviamente ya no lo pude negar que me quería ir, pero me regocijé más tarde cuando les dí con la puerta en las narices y les dije que al final no me quería ir con ellos, que me iba con otro (como las prostitutas al mayor postor, claro).

A mí esos procesos de tres entrevistas, que si tal, que si cual, me cansan. Ya en más de una ocasión he dicho que: el proceso es muy largo, lo siento, no tengo tiempo. Y portazo.
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