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Encuesta: ¿hará falta una reforma laboral retroactiva?
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¿hará falta una reforma laboral retroactiva?

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  #1 (permalink)  
Antiguo 12-dic-2011, 01:29
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Analisis:

1tenemos una población muy precarizada,sobre todo jóvenes mileuristas,los cuales se pueden precarizar a minijobs que no coticen,ni tengan vacaciones,ni ss, ni ningún derecho

2en cambio tenemos trabajadores de grandes multinacionales que son los que están disparando la media de costes laborales,mucha gente ganando 2000,3000, 5000 euros que no lo producen,hablamos de powerpointistas extremos y tal

¿creis que hará falta una reforma retroactiva para que las multinacionales suelten lastre?

Última edición por Rajoy reincidente; 12-dic-2011 a las 01:31
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Antiguo 12-dic-2011, 01:40
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¿habeis pensado por qué los empresaurios se ponen enfurecidos con loscostes laborales?

vamos a ver el 70-80% de este país ya está precarizado, aquí sólo suben la media de costes laborales los iberia,endesa,telefo,bancos(es decir sectores monopolisticos que nos estafan,o la banca rescatada).

a los funcis ya no se les puede meter en ese saco¿cómo es posible que suba el coste laboral?
yo lo tengo claro,y también tengo claro que al 80% de españoles que gana menos de 1000euros,poco se le puede tocar
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Antiguo 12-dic-2011, 02:19
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2012 a efectos de destrucción de empleo será como 2009, en el mejor de los casos perderemos 1.000.000 de empleos -la caída de la actividad en el sector servicios este último trimestre ha sido similar a la del último trimestre de 2008, las exportaciones irán a menos y el coste de la energía a más-. En un contexto así hacer una reforma laboral con algún efecto retroactivo para despedir a gran parte de los pocos que quedan con un contrato estable y salarios no mileuristas -personas sobre las cuales recae el sostenimiento de sus hijos desempleados o precarizados- será la chispa que incendie toda la pradera.

Si a eso le sumamos la irrupción de los contratos esos de 400 euros -que a nadie le quepa la menor duda de que lo harán-, los recortes brutales que veremos en servicios básicos -por mucho que el PP dijera que no lo harían, saldrán con facturas en los cajones que desconocían y se "verán obligados"- y que la otra reforma a la que el PP le meterá mano con caracter de urgencia junto a la laboral es la socialización de las pérdidas inmobancarias, a muchos de los que siempre pasaron de la política, votaron a la casta y creyeron que con un poco de "buen gobierno" la cosa se arreglaría la realidad les estallará en la cara.

Muchos verán al PP y al PSOE como lo que son, organizaciones criminales cuya razón de ser es el mantenimiento del flujo de dinero a través de las redes clientelares que los sostienen.

En un año Rajoy será más odiado que Zapatero en siete, pocos serán los que se atrevan a reconocer en público que forman parte de esa masa que los aupó al poder y antes de que acabe la legislatura, Rajoy se irá por la puerta de atrás y nos pondrán a un "tecnócrata" salvador desde Frankfurt.

España. como en el 36 será el teatro de operaciones donde las potencias extranjeras probarán el alcance de sus armas, sólo que en vez de aviones y cañones nos enviarán "paquetes de medidas" y asesores para liquidar nuestro sector público y esa pequeña parte del sector privado que pueda resultar apetecible.

Lo más triste de todo es que todavía son legión los que no esperan este palo y ya se sabe, cuando te dan un palo que no esperas lo habitual es reaccionar con violencia...
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Antiguo 12-dic-2011, 02:20
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expongo mi caso, pero no os lanceis como buitres:

conozco 2 chicos jóvenes, uno en paro, y otro trabajando en una empresa, a 30 horas y cobrando 700€. Se sin ningún genero de dudas que ambos son excelentes trabajadores, cumplidores y que posiblemente harían ganar más dinero a la empresa, no mucho más, pero harían que las cosas fuesen mejor.

Problema: en la empresa trabajan bastantes personas, 3 de ellas, son vagos profesionales del escaqueo. Uno lleva de baja cerca de 1 año, los otros 2 totalmente improductivos, el resto de sus compañeros se quejan, y han llegado a tener peleas (dialecticas) con ellos. Pero, despedir a los 3 supone unos 75.000€, los cuales, dada la situación, no solo harían quebrar la empresa, y perder todos los puestos de trabajo, sino que aun por encima la dejarían en deudas.

¿si la solución a este problema, y en general, al paro de los jóvenes, no es la eliminación de "impuesto revolucionario" de 45 días, llamado indemnización por despido, cual es la solución?
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Antiguo 12-dic-2011, 02:30
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expongo mi caso, pero no os lanceis como buitres:

conozco 2 chicos jóvenes, uno en paro, y otro trabajando en una empresa, a 30 horas y cobrando 700€. Se sin ningún genero de dudas que ambos son excelentes trabajadores, cumplidores y que posiblemente harían ganar más dinero a la empresa, no mucho más, pero harían que las cosas fuesen mejor.

Problema: en la empresa trabajan bastantes personas, 3 de ellas, son vagos profesionales del escaqueo. Uno lleva de baja cerca de 1 año, los otros 2 totalmente improductivos, el resto de sus compañeros se quejan, y han llegado a tener peleas (dialecticas) con ellos. Pero, despedir a los 3 supone unos 75.000€, los cuales, dada la situación, no solo harían quebrar la empresa, y perder todos los puestos de trabajo, sino que aun por encima la dejarían en deudas.

¿si la solución a este problema, y en general, al paro de los jóvenes, no es la eliminación de "impuesto revolucionario" de 45 días, llamado indemnización por despido, cual es la solución?



"bastante" no es un número, pero 45 días si lo es. O se cuenta o no se cuenta, pero de "puntitas nada mas" es por "joder..."

De datos mas concisos: sector, porcentaje de categorías profesionales, años de la empresa, personalidad jurídica o no, años de antigüedad, distribución de participaciones (o acciones),.........

HABLE CLARO.....

Última edición por pvccan; 12-dic-2011 a las 02:32
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Antiguo 12-dic-2011, 02:39
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conozco 2 chicos jóvenes, uno en paro, y otro trabajando en una empresa, a 30 horas y cobrando 700€. Se sin ningún genero de dudas que ambos son excelentes trabajadores, cumplidores y que posiblemente harían ganar más dinero a la empresa, no mucho más, pero harían que las cosas fuesen mejor.

Problema: en la empresa trabajan bastantes personas, 3 de ellas, son vagos profesionales del escaqueo. Uno lleva de baja cerca de 1 año, los otros 2 totalmente improductivos, el resto de sus compañeros se quejan, y han llegado a tener peleas (dialecticas) con ellos. Pero, despedir a los 3 supone unos 75.000€, los cuales, dada la situación, no solo harían quebrar la empresa, y perder todos los puestos de trabajo, sino que aun por encima la dejarían en deudas.

¿si la solución a este problema, y en general, al paro de los jóvenes, no es la eliminación de "impuesto revolucionario" de 45 días, llamado indemnización por despido, cual es la solución?

En España hay tantísimo paro porque la economía ha destruido millones de empleos en los últimos cuatro años y sin crecimiento económico NI INVERSIÓN la economía no generará puestos de trabajo cualificados o no cualificados para los jóvenes -ni para nadie-

Y no sólo no se crearán nuevos puestos de trabajo sino que la destrucción de empleo se agudizará el próximo año, todos los datos económicos apuntan a ello.

Con estas premisas hay que vivir en una puta nube para creer que las empresas que sobrevivan a la escabechina buscarán otra cosa que no sea poder pagar esos salarios de 700 euros a todos sus trabajadores, jóvenes o viejunos.

Corolario: Harán la reforma que pides, se laminaran a los viejunos, el paro juvenil seguirá siendo brutalmente alto y los sueldos de mierda de 700 euros se estandarizarán. Replantéate las cosas y lo mismo te percatas que el problema de este país no es que "la gente sea vaga".

Salu2.
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Antiguo 12-dic-2011, 02:56
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El hecho de hacer una reforma laboral para crear empleo es una falsedad, lo único que saco en claro es que se pretenderá facilitar a las empresas las liquidaciones por despido que darán, pero una reforma laboral así sola, sin ir acompañada de otras medidas no creará empleo.

Creo que existen 42 modelos de contrato y se estudia especificarlo hasta que solo queden 6 contratos, bien...si yo necesito comprar un coche me la pela que haya 200 modelos en el concesionario o 34, compraré el coche. La empresa que necesite contratar personal, contratará.

Están equivocados en el diagnóstico de por que en España no se crea empleo y cuando el pp apruebe la nueva "reforma laboral" será otra mierda como la que hizo zp, eso si en el camino se irán quedando los beneficios para las empresas y los recortes para los trabajadores.



Iniciado por Pirro Ver Mensaje
2012 a efectos de destrucción de empleo será como 2009, en el mejor de los casos perderemos 1.000.000 de empleos -la caída de la actividad en el sector servicios este último trimestre ha sido similar a la del último trimestre de 2008,


Si España pierde un millón de puestos de trabajo más y esto es cuestión de hacer números no podrá mantener los gastos de Estado, ahora tenemos 17,2 millones de cotizantes, un déficit del 7%, una caída en recaudación de impuesto próxima al 10% comparada al 2010, que a su vez ya había caído, tenemos que refinanciar en el año 2012; 120.000 millones de leureles y el consumo cae otro 6%, siendo el 56% del PIB español, no hay duda...España quebrará más pronto que tarde.

Ya nos dará igual la reforma laboral o que quieran qué trabajemos hasta el último de nuestros días. Estamos muertos!!!

* Hay una pregunta que siempre me hago....

¿Cual es la caída en PIB que llevamos desde el año 2008?
¿Cual es el PIB real de España?
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Antiguo 12-dic-2011, 06:43
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Yo creo que los empresarios quieren un despido mas barato para cargarse mas de un dinosaurio,y no sera precisamente porque no trabaje ó produzca,si no porque asi podra contratar en su lugar una persona que lo haga por menos,no les exija ningun derecho,y puedan ser explotados hasta la muerte.

Pero ojo que esto es un arma de doble filo,si baja mucho el paro y las empresas no encuentran esta mano de obra barata,tendra que volver a ofrecer mas dinero para atraer trabajadores(ó en el peor de los casos traer mas inmis),claro,no hablo de un año vista,sino de una decada ó dos.

Saludos.
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Un chollo no es para quien lo compra,sino para quien puede pagarlo.......
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Antiguo 12-dic-2011, 07:01
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¿si la solución a este problema, y en general, al paro de los jóvenes, no es la eliminación de "impuesto revolucionario" de 45 días, llamado indemnización por despido, cual es la solución?

Me parece un caso muy interesante, y puede ser que este caso fuera de justicia.

Ahora bien, sabes cuantos empresarios aprovecharian para hacer limpia y pagar mas barato simplemente por aprovechar el momento? Eso es de justicia?

PD: Ahora no se mira la calidad sino el coste...(y no estoy hablando de gasto)
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Las mujeres y los chicos pueden serlo. Los hombres no.
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Antiguo 12-dic-2011, 07:13
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Si las empresas que tienen viejunos vagos e improductivos siguen funcionando a pesar de ellos, que hace pensar que su despido traera nuevas contrataciones? No se supone que es improductivo y por lo tanto no es necesario?

Una reforma asi acabaria con los viejunos pero los jovenes seguirian donde estan ahora.

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