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| Paterna no invertirá nada en 2012 y despedirá a 35 interinos municipales Paterna no invertir nada en 2012 y despedir a 35 interinos municipales. Las Provincias Paterna es la ciudad al lado de Valencia en la que tengo la nave en el poligono de la fuente del Jarro. El otro día fui a arreglar unos papeles y me pareció ver unas pancartas y casi ostias tras el dispensario Me mosqueó un poco y luego vi unas pancartas de proteste el despido de unos cuantos interinos. ![]() Constato que el poligono en donde tengo la nave... se nota la crisis. Aqui pego.... DATOS 58 millones. Son los ingresos previstos en las cuentas de 2012. Los gastos ascenderán a 45 millones. El superávit servirá para asumir parte del déficit acumulado y pagar a los proveedores. Medidas. Las reformas incluyen la fusión de las empresas municipales Sumpa y Gespa, aprobar una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y regularizar «competencias impropias» municipales. Las ayudas a asociaciones sufrirán un recorte «importante»..El tijeretazo en Paterna para 2012 dejará a cero las inversiones y recortará en cuatro millones de euros el capítulo de personal, lo que supondrá el despido de la mayor parte de los interinos de plantilla, 35 personas. Los reajustes en los próximos presupuestos atajarán los gastos en un 30%. Para ello el Ayuntamiento no va a seguir asumiendo prestaciones «que no nos corresponden o para las que no tenemos la financiación adecuada», destacó el concejal de Hacienda, Manuel Palma. La prioridad será ofrecer servicios básicos a la ciudadanía sin acumular déficit y pagar las nóminas a los funcionarios y las facturas a los proveedores. Así, los servicios que el Ayuntamiento había ido asumiendo con el paso de los años cuya competencia o financiación corresponde a otras Administraciones se verán eliminados o muy restringidos. El de arqueología, atención a conductas adictivas, vigilancia forestal, mediación intercultural, la conserjería de colegios públicos, atención domiciliaria o la oficina de atención a la dependencia «son ejemplos de servicios que el Ayuntamiento ha asumido sin tener competencia». Estas prestaciones, que le cuestan al Consistorio unos dos millones de euros anuales además del coste por nóminas en empleados públicos, serán asumidas por un periodo transitorio de seis meses por la empresa municipal Gestión y Servicios de Paterna «hasta que las Administraciones competentes los asuman o doten de financiación». En el año 2012 los ingresos serán «muy parecidos» a los de 2010 pues la cifra pasará de 57 millones de euros a 58. Las inversiones han «caído de forma considerable, un 40% menos que en años de bonanza, por lo que es imposible mantener el mismo gasto». El superávit «servirá para asumir el déficit anterior y pagar a proveedores. Tenemos tres años para absorber el déficit y dejarlo a cero». El concejal, que fue interrogado por representantes sindicales y miembros del PSPV en la rueda de prensa tras el anuncio de los despidos, recalcó ante las críticas que los ciudadanos han elegido «a los miembros de un Ayuntamiento para que tome decisiones, aunque no sean las más fáciles». «Nos ajustamos al principio de estabilidad presupuestaria» con 58,5 millones de euros de ingresos y 45,1 millones de gasto. Numerosos trabajadores se congregaron ayer en las escaleras del consistorio y colocaron pancartas en la fachada para denunciar la pérdida «de más de un centenar de puestos de trabajo en todo este tiempo. No se ha negociado nada. Simplemente se nos informa». La semana que viene acordarán medidas de protesta en asamblea. Compromís acusó ayer al PP de abocar Paterna al «caos absoluto». |
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| Como te descuides te piden pasta por no pegarle fuego a la nave...
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| en mi ciudad los violines siguen sonando, a ver cuanto duran |
| Estos usuarios dan las gracias a egarenc por su mensaje: | ||
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| Hombre, estos al menos dicen que en 3 años habran pagado a todos lo proveedores, y la mayoria de las "ayudas" (quitando lo de la oficina de dependencia y alguna cosa mas) son perroflautadas para parecer un pueblo (si, paterna es un pueblo no una ciudad) cool y tal.
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| Ninguna pena. Que se busquen un trabajo productivo.
__________________ Sacerdote-diácono del frugal-living. Monje descalzo de la Santa Órden del Puño Cerrado. "Va a consumir su puta madre", Amén. Vídeo-tutorial sobre Hispanistán y la burbuja: ver en Youtube. |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a pepinox por su mensaje: | ||
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| espero que no suban el impuesto... que de esta nave es un pico "pardo". |
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| mediación intercultural... wtf?
__________________ "La Tierra no pertenece a nadie, salvo al viento" J.L.R. Zapatero (pensador s. XXI y peor presidente de la historia... ¿hasta cuando?) -pero por si acaso, muhahaha, me llevo una pensión vitalicia. Mi lista de ignorados se actualiza cada día: JohnAnder dark_manu tusmosisjones malditosbastardos lasociedad mepareceque divad bignnaller... |
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| A ver, repitan conmigo: Los interinos no han sido despedidos. Han finalizado su contrato. Los interinos no han sido despedidos. Han finalizado su contrato. Los interinos no han sido despedidos. Han finalizado su contrato. |
| Estos 8 usuarios dan las gracias a Skopos por su mensaje: | ||
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| Sin prestación de servicios no es necesaria la dotación de personal (que nunca será funcionario de carrera por ser competencias de las impropias). El de arqueología, atención a conductas adictivas, vigilancia forestal, mediación intercultural, la conserjería de colegios públicos, atención domiciliaria o la oficina de atención a la dependencia «son ejemplos de servicios que el Ayuntamiento ha asumido sin tener competencia». Pero... Ojo al dato: Estas prestaciones, que le cuestan al Consistorio unos dos millones de euros anuales además del coste por nóminas en empleados públicos, serán asumidas por un periodo transitorio de seis meses por la empresa municipal Gestión y Servicios de Paterna «hasta que las Administraciones competentes los asuman o doten de financiación».
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| Estos 2 usuarios dan las gracias a samaruc por su mensaje: | ||
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| Los funcionarios eventuales no son despedidos, sino cesados. Su cese se publica en el boletín y ya está. No tienen que volver por allí. Al no estar bajo el estatuto de los trabajadores no tienen derecho a prestación por desempleo (a la que tampoco contribuyen). Libre nombramiento, libre cese. Es el paersonal del que es más fácil prescindir en estos momentos. Se les cesa sin indemnización y sin posibilidad de que ganen ningún pleito por el cese. Son más vulnerables aún que el personal Laboral Fijo, que sí tienen una relación laboral y que, en caso de ser despedidos, tienen derecho a indemnización, amén de posibilidad de sentencias de despido improcedente o incluso nulo. |
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