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| LINK El coste por hora trabajada ha aumentado un 4,5% en el tercer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2010, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eliminando el efecto de calendario y estacionalidad, el coste por hora trabajada presentó un aumento interanual del 3,3% entre julio y septiembre, frente al crecimiento del 1,7% que presentó en el segundo trimestre del año. El crecimiento del coste por hora trabajada registrado en el tercer trimestre del año contrasta con la caída de casi un 2% que experimentó en el mismo periodo de 2010 y con el repunte de algo más de un 1% del segundo trimestre de este año. El coste por hora trabajada volvió a tasas positivas en el segundo trimestre de este año, tras caer un 0,5% en los tres primeros meses. Con el repunte del tercer trimestre, el coste por hora trabajada acumula dos trimestres consecutivos en positivo. Todos los sectores registraron ascensos en sus costes durante el tercer trimestre, salvo las actividades profesionales, científicas y técnicas, que no experimentaron variación. ![]() Imagen: INE. Motor a la cabeza El mayor crecimiento correspondió al comercio mayorista y minorista y reparación de vehículos a motor, con un avance del 8,8%, seguido de las actividades financieras y de seguros (+7,7%), las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+6,5%), y las actividades administrativas (+6,3%). Los menores avances se dieron en las industrias extractivas (+1,1%), el transporte y el almacenamiento (+1,4%) y las actividades sanitarias y de servicios sociales (+1,6%). Por otro lado, el INE ha revisado los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado correspondientes al segundo trimestre de este año. La tasa de crecimiento de este periodo, corregida de efectos de calendario y desestacionalizada, se situó en el 1,7%. Los resultados del ICLA se envían trimestralmente a Eurostat para su posterior publicación, cumpliendo el requerimiento estadístico establecido en el plan de acción de la Unión Monetaria Europea (UEM). ![]() Venga, ahora decidme a quien le han subido el salario, porque el mio lo tengo congelado desde hace 6 años. ¿Contabilizan las indemizaciones a las juntas directivas bancarias?
__________________ ![]() Valoraciones de intercambios con otros foreros Guia para inicarse en la inversion en metales (Gracias Atanor) El capitalismo no morirá nunca porque es fiel reflejo de la condición humana, basada en dos simples conceptos: la avaricia y la envidia. |
| Estos usuarios dan las gracias a Eldenegro por su mensaje: | ||
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| No es el salario, son los gastos y las crujidas tales como energía e impuestos. |
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| Las lucen encendidas y los ratos en los foros. Los cafeses y el absentismo. Si se eleva el coste y no se puede repercutir en el precio se llama pérdida.
__________________ El hombre que tiene miedo sin peligro, inventa el peligro para justificar su miedo. (Alain Emilie Chartier) ------------------------------------------------ |
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| Si los currantes de un cine, por poner un ejemplo, ganan 900€desde hace 5 años y ahora con la crisis la gente va menos al cine y al empresario no le sale de los huevos bajar el precio de la entrada para que vaya mas gente porque aqui en España la ley de la oferta y la demanda nos la pasamos por el forro de los ******** pues normal que el coste de los currantes le salga mas caro al empresario, dado que tiene menos ingresos. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a reydmus por su mensaje: | ||
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| hale , a sacar las tijeras . habrá que recortar salarios otro 3% al menos , da igual los motivos de esa subida , que que la paguen los de siempre,... no se puede consentir que se reduzca el beneficio de la empresa. Otro indicador más del advenimiento del cuencoarrocismo "duro" .
__________________ You don't really understand something unless you can explain it to your grandmother. . Albert Einstein .. |
| Estos usuarios dan las gracias a hostage por su mensaje: | ||
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hale , a sacar las tijeras . Lo que no se puede consentir es que una empresa gane dinero. Eso jamás. Despiden y cierran porque les da la gana. Hay que crujirles mas aún, y obligarles por ley a que contraten y a que paguen los sueldos que los Españoles merecemos, que tienen margen de sobra. . |
| Estos usuarios dan las gracias a alvarogar por su mensaje: | ||
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| Es fácil de entender: Han despedido a los baratos Si antes un jefecillo que cobraba X tenía a 4 mindundis que cobraban Y y ahora el mismo jefecillo que cobra X sólo tiene a 2 mindundis cobrando Y el coste medio por hora ha subido.
__________________ Se ha de hacer creer a la clase asalariada que el "Sistema" es una meritocracia. |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a Barcino por su mensaje: | ||
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| Siendo Y = X/10 seguramente
__________________ Un caballero siempre sabe cuándo tratar a una dama como una puta |
| Estos usuarios dan las gracias a damnit por su mensaje: | ||
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| Que sigan recortanda salarios, de esa forma, la gente, con menos dinero en el bolsillo, AUTOMATICAMENTE irá a consumir mas, ¿ o no ? Yo pienso seriamente que estos capitalistos son completamente gilipollas.
__________________ Cuando el Titanic se estaba hundiendo, los violinistas aún tocaban. 2010. Fin de Nuestra Era. Peak Oil.www.crisisenergetica.org El engaño de la banca ¿ Quienes mataron a Kennedy ? Proyecto Venus (o como salir de esta) |
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| La tendencia que se ve ahora mismo es plantillas con trabajos fijos ajustadisimas matandose a trabajar , 0 temporales. La productividad debe estar creciendo porque está todo al limite de trabajo. Y así es normal que suba la productividad y el coste por hora trabajada de los que van quedando. Además los jefes y cuadros intermedios siguen donde estaban cobrando lo que cobraban sin reducciones de salario. |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a kemao2 por su mensaje: | ||
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