"Serias posibilidades de acuerdo" entre CEOE y sindicatos para acabar con los puentes

La CEOE ha remitido a los sindicatos una propuesta para terminar con los puentes que los sindicatos están “dispuestos a negociar”. CC.OO. y UGT revisan el documento remitido el día 25 y aseguran que todavía “no hay ningún tipo de acuerdo” pero que podría incluirse como un punto más en la negociación colectiva

JAVIER RUIZ

“Hay muchas posibilidades de acuerdo”, así resume la patronal la posibilidad de terminar con los puentes festivos en España después de que los sindicatos hayan admitido que están “dispuestos a negociar” ese asunto.
Según han confirmado los sindicatos, la CEOE remitió el pasado 25 de noviembre a UGT y CC.OO. un documento en el que planteaba trasladar a los lunes las festividades que permitían hacer puentes con el objetivo de reducir el número de horas laborales perdidas. La patronal asegura oficialmente que se trata sólo de “una propuesta de trabajo y no de una posición cerrada”. Sin embargo, Joan Rosell personalmente ha afirmado que existen “posibilidades de acuerdo” en ese punto.

Algunas fiestas serán inamovibles
El documento mantiene ciertas fechas como "inamovibles": el 1 de enero, el día de Viernes Santo, el 12 de Octubre (día de la Fiesta Nacional) y el día de Navidad. El resto de festivos se desplazaría obligatoriamente a un lunes, tal y como recoge el documento de 19 páginas que la patronal ha enviado a Comisiones y UGT.
Las palabras de la patronal parecen haber tomado ya la temperatura sindical en este asunto. De hecho, según confirman los sindicatos, el asunto llegó a tratarse ya en las reuniones que CEOE y sindicatos celebraron a nivel técnico en su ronda de diálogo social pero nunca se llevó a la mesa sindical. Ahora son los propios sindicatos los que abren la puerta a esa posibilidad.
Los sindicatos también parecen dar por hecho el acuerdo con la patronal pero insinúan que puede haber un escollo más allá de los agentes sociales. "Otras veces lo intentaron y toparon con la Iglesia", afirman los sindicatos, que añaden que debería incluirse a la Conferencia Episcopal en consideraciones como si el día de Jueves Santo se puede celebrar en jueves o en lunes. Pese a ello, los sindicatos aseguran que “no se ha iniciado ningún tipo de negociación al respecto”.

Vozpópuli | Hay "posiblidades de acuerdo" para terminar con los puentes

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¿Plantearán los sindicatos terminar con los días moscosos de los funcis?

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A mí me parece genial; prefiero un fin de semana largo que no una semana partida en trozos, pero... en un país eminentemente turístico, no sé yo qué tal sentará la medida...

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Una gran noticia para el sector turístico.

Nos tiramos piedras a nuestro tejado.

Las rentas del Kapital superan tranquilamente el 55% de la renta total(no deberían llegar ni al 20%), y a los currelas les quitan los puentes.


Enga, un par de vueltas de tuerca más..., y más gran hermano en la tele.

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una mala noticia para los vagos

se siente...

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recuerda que mucha gente (la mayoria) saldra perjudicada.
por poner un ejemplo eL sector comercio o restauracion trabajan sabados y domingos, asi que de puentes largos nada de nada.

lo que de verdad me indigna que esta situacion del puente de diciembre se da cada 5 años, asi que un brindis al sol.

y para finalizar.
Dicen que cuesta 1200 millones a los empresarios el macropuente, bien y cuanto ganan lo que se van fuera y se dejan la pasta?

o cuanto nos ahorramos en terminos de materias primas y temas energeticos?

esto no lo dicen no?

vamos lo de siempre la misma cantinela

Desde luego, nos dan por el culo y le cogemos el gusto. Otro debate artificial para no tratar los temas principales. Ni fraude fiscal, ni corrupción de los banqueros y los políticos, ni despilfarro en las administraciones, ni baja productividad, ni paro, ni nada: el problema de España son los puentes. Estaremos debatiendo sobre esto hasta que se hunda el mundo. Y lo peor son los pringados que aparecerán dentro de poco aplaudiendo la medida.

Esta es su gran idea para aumentar la productividad? Patético a todas luces... Que le pregunten a hoteles, restaurantes, gasolineras, estaciones de esqui, companias aereas y un largo etc de empresas del sector turismo.

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Joder, que no os cuesta pensar tanto. Si la patronal y los sindicatos estan de acuerdo, sera porque a la MAYORIA del sector empresarial, y a la MAYORIA del sector de los trabajadores, la medida les beneficia. Evidentemente nunca puede llover a gusto de todos, y habra sectores, como el de la hosteleria, que le puede perjudicar, aunque habria que ver si a todo el sector o solo a una parte de ese sector. Lo que es evidente es que para la MAYORIA del sector empresarial le beneficia, ¿o acaso la patronal defiende esta medida porque les perjudica? Pensad joder, que no cuesta tanto.

Utilizando vuestro mismo argumento, si las vacaciones pasaran de los 30 dias actuales a 100 dias, ¿estaria a favor o en contra de esta medida el sector de la hosteleria? totalmente a favor, no? pues venga, vamos a ponerlo, ya que parece ser que aqui lo que cuenta es solo lo que le interese al sector hostelero, y no al resto de sectores economicos del pais.

Ayer oi en RNE que el que tenga un mes de vacaciones
que se prepare para que sean 25 dias.

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