Primera oferta:

Oferta de empleo: ingenieros-as-industriales-o-telecomunicaciones en Madrid - Bolsa trabajo InfoJobs

Ingenieros/as Industriales o Telecomunicaciones

Fecha de la oferta: 24-11-2011
Nombre de la empresa: Consultora de Tecnologías de la Información

Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: Ingenieros/as Industriales o Telecomunicaciones
Categorías:
Informática y telecomunicaciones - Telecomunicaciones
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Consultota de Tecnologias de la Informacion selecciona a dos Ingenieros Industriales o Telecomunicaciones (recien titulados) para incorporarlos en importante proyecto relacionado con el sector de la Energia.
No es necesario aportar experiencia.
Imprescindible aportar Titulacion.


Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniero Superior - Ingeniero de Telecomunicación
Experiencia mínima: No Requerida
Requisitos mínimos: Recien titulado/a en Telecomunicaciones o Industriales.
Buen nivel de Ingeles.
Persona proactiva, dinamica, resolutiva y con buenas habilidades interpersonales.
Se ofrece contrato en practicas/formativo con una duracion maxima de 2 años.



Contrato
Tipo de contrato: Formativo
Jornada laboral: Completa


Salario: 15.000 € - 18.000 € Bruto/año


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Segunda oferta (una rareza vista en Infojobs, todo sea dicho!):

Oferta de empleo: ingenieros-as-industriales-o-telecomunicaciones en Madrid - Bolsa trabajo InfoJobs

Ingeniero Desarrollo Software

Fecha de la oferta: 28-11-2011
Nombre de la empresa: Technica Engineering GmbH

Ubicación

Población: Munich-Alemania
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: Ingeniero Desarrollo Software
Categorías:
Ingenieros y técnicos - Electrónica
Nivel: Empleado
Número de vacantes: 5
Descripción de la oferta: Technica Engineering es una empresa de Ingeniería y consultoría presente en sector de la electrónica para el automóvil con sede en Munich-Alemania.

Technica Engineering tiene como principales clientes los principales fabricantes de automóviles del sur de Alemania así como los principales proveedores de los mismos.

Technica está involucrada en diferentes proyectos de Ingeniería y Tecnología de vanguardia en actividades de: Desarrollo de SW embebido para dispositivos electrónicos, Sistemas para Testeo de dispositivos electrónicos (Diseño/Desarrollo Software, Hardware) etc, desde la fase de diseño conceptual hasta la industrialización final de Productos.

Para más información sobre la empresa, pueden consultar nuestra pagina web.


Requisitos

Estudios mínimos: Ingeniero Superior
Experiencia mínima: No Requerida
Requisitos mínimos: Necesitamos incorporar Ingenieros de Software (SW) para trabajar y colaborar con uno de nuestros principales clientes en el desarrollo de un dispositivo electronico con el siguiente perfil:

- Ingenieros Técnicos y/o Superiores en Informática, y/o Telecomunicaciones , y/o Electrónica, y/o Ingenieros Industriales (especialidad Electrónica, etc.)
- Experiencia en diseño y desarrollo SW con C++ u otros lenguages de programación orientada a objetos (Java, C# etc..).
- Buen Nivel de Alemán
- 1 año mínimo de Experiencia o en su defecto muy buenos conocicmientos en programación.



Contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa


Salario: 42.000 € - 60.000 € Bruto/año
Beneficios Laborales: Flexibilidad horaria y organizativa

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Los comentarios os lo dejo a vosotros!

PD: Por cierto, las faltas ortográficas de la oferta española NO son mías (que yo he hecho un copy/paste solamente!)

A simple vista la diferencia es notable, pero de la primera, ¿se requiere 1 o 2?, ¿qué será?¿combate a muerte por el puesto?

Hombre, en Alemania te quitan facilmente el 50% en impuestos... asi que 42k, se convierten en 21k, 1.750 narcisos (como diria Deslechado) al mes.

Desde luego (mucho) mejor que lo hispanistani pero hay que poner las cosas en perspectiva.

¿Tanto se ha extendido Madrid?

Cierto, no te quito razón.
Según se comenta, un soltero tendría una retención del 45% más o menos, pero un casado con hijos pagaría mucho menos (sobre un 35%) más ayudas directas por hijo.

Para un soltero la diferencia entre España y Alemania quizá sea un de 50% más neto (¿Compensa pasar de ganar 1.200 netos a 1.800 e irse a otro país, dejando familia y amigos detrás? Para muchos posiblemente no! Y es entendible!)... pero para un casado es perfectamente el doble, y ahí sí hay una diferencia muy sustancial.

Y eso sin contar que esos impuestos que pagas de más realmente tienen un uso tácito, ya no sólo allí sino aquí (¿cuántas obras han hecho en vuestra zona con ayudas europeas? Porque ese dinero viene del contribuyente nor-europeo!).

Lo que sí es cierto y verdad es que, actualmente, Alemania y España tienen un nivel de vida IDENTICO!
Ahora no recuerdo el nombre de la página web, pero existe una cuyo propósito es comparar la caristía de la vida entre ciudades usando los datos que los propios usuarios introducen (desde alquileres, hasta comida u ocio)... pues mostraba cómo Munich es igual de cara que Madrid o que Stuttgart es apenas un poco más cara que Valencia, y sin embargo los sueldos eran completamente opuestos.

En España, no sé bien porqué, pero se ha destruido la capacidad que tenía el currante de alcanzar cierto nivel de vida con los años. Los que tienen 40-45 años para arriba no lo han notado mucho, pero los nuevos en entrar en escena sí que lo han visto.

España no es país para jóvenes...

En España también te quitan bastantes impuestos.

Lo que pasa es que en España parte del sueldo está escondido en las "cotizaciones de empresa", que es un 30%, mientras que en Alemania son mucho más bajas, pero luego la cotización de SS del trabajador es más alta.


18.000 euros no me parece tan poco dinero para alguien recién licenciado sin ninguna experiencia laboral. Aunque por supuesto, una subida sería imprescindible en el segundo año.

No te creas...eso de "los buenos tiempos" es un medio-mito.

La mitica epoca española donde te podias comprar la casa en menos de diez años, criar una familia de 4 hijos como minimo y tener a la mujer en casa con un solo sueldo fue una breve epoca...durante casi toda la historia de españa, los españoles nos hemos matao a trabajar para no tener una mierda.

Ah, y si, la mini-epoca de bonanza fue en la epoca del tardo-franquismo.

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Es comparar peras con manzanas. El primer puesto es para un recien licenciado con el único plus del ingles que lo ponen para leer manuales. En la segunda piden un año de experiencia y buen nivel de aleman.
Lo normal es que tengan unos 10000€ de diferencia en salario (18000-28000 sería algo lógico). Si a parte tienes que desplazarte y el tema impuestos pues son ofertas bastante razonables.

Después de haber visto una oferta de carretillero en la que se le pedía, inglés, alemán y dominio del SAP, he perdido la capacidad de hindijnación.

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En la segunda ofrecen eso, porque solo el requisito imprescindible de saber alemán se folla al 90% de posibles candidatos en España.

La primera, enesimo ejemplo de titulitis + cuencoarrocismo. No piden experiencia pero si imprescindible titulacion, cuando en este país esta claro que al salir de la universidad necesitas aprender todo para currar. Y todo por el sueldazo de 18.000€ max.