Hola, soy un insider de XXXX (no voy a decirlo, obviamente) que ha obtenido por ciertos canales no oficiales los datos de la cuenta de destroyo para poder escribir con ella protegiendo aún más mi identidad.

Nos ha llamado la atención los comentarios realizados en el foro respecto a algunas de las ofertas de trabajo que llevan apareciendo de un tiempo a esta parte, como por ejemplo ésta:
http://www.burbuja.info/inmobiliaria...mo-inside.html
Comprendemos el desconcierto y revuelo que causan ofertas como ésta en los foreros. No obstante, creemos que las expresiones de indignación están fuera de lugar, y nos duele que se nos juzgue tan dura e injustamente. Os voy a comentar cómo funciona esto:

A través de los Colegios de Arquitectos contactamos unos cuantos estudios y decidimos coordinar una estrategia para hacer bajar el coste de los trabajadores. La estrategia consiste básicamente en anunciar en canales de búsqueda de empleo ofertas de trabajo ficticias que ofrezcan condiciones inasumibles para los demandantes.

Las ofertas las publicamos algunos de los estudios que estamos interesados en crear una cultura del low-cost profesional. Usaríamos empresas también ficticias para ese fin (de hecho lo hicimos en su momento, y algunos lo siguen haciendo), pero generalmente los canales de empleo nos piden datos acreditativos contrastables. A menos que tengamos conocidos en el portal en cuestión, tenemos que operar con nuestra identidad real.

En cualquier caso, la oferta es ficticia, como ya hemos dicho. No nos interesa contratar a ningún profesional ahora mismo, sino mantener una remesa de gente dispuesta. Lo que nos interesa es que los que buscan empleo acaben aceptando que lo normal son las condiciones que ponemos. Vamos probando con ofertas cada vez más denigrantes (llamemos a las cosas por su nombre) para ver dónde está el límite de lo que los candidatos están dispuestos a asumir. La regla es: si con estos requisitos todavía hay candidatos, es que la oferta es demasiado buena. Por lo tanto, lo que realmente nos interesa es ver cuántos se apuntan, ya que nos da una medida de su predisposición.

Pero en nuestro afán por superarnos y optimizar aún más el coste del trabajador (que, recordemos, mantenemos "en reserva", sin emplearlo), de un tiempo a esta parte estamos implementando una táctica adicional: creamos cientos de perfiles ficticios y los usamos para apuntarse a la oferta que previamente hemos hecho, como si fueran personas reales dispuestas a trabajar con las condiciones que ponemos. Así es como podemos rebajar a nuestro gusto el valor del porfesional, dado que ante cualquier reivindicación o acusación de explotación siempre podemos esgrimir el argumento de que, dado que hay candidatos, se trata de una simple cuestión de oferta y demanda.

De hecho, antes de esta última estrategia notábamos que estábamos llegando al límite inferior en cuanto a las condiciones que la gente estaba dispuesta a asumir. Desde que la llevamos a cabo, sin embargo, hemos conseguido que muchos jóvenes arquitectos asuman que un salario de 700 euros brutos es un regalo y nos presenten su candidatura, pues asumen que su caso entra dentro de lo normal. Lo cierto es que "lo normal" lo hemos fabricado nosotros, y ahora tenemos una bolsa de gente dispuesta a trabajar casi gratis.

Sabemos que no somos el único colectivo que adopta estas prácticas: en el sector de la ingeniería, el derecho o las TI es moneda corriente. Aún hay quien va más lejos, como los hosteleros de prestigio o los publicistas, y ofrecen puestos de trabajo en los que hay que pagar por trabajar, pero eso ya nos parece aprovecharse injustamente de la situación; nosotros nos mantenemos escrupulosamente dentro de los límites legales, y también morales, ya que cumplimos un triple objetivo: mantener nuestras empresas a flote y en la senda del beneficio por una parte, elevar la competitividad del país por otra, y finalmente ofrecer una oportunidad a profesionales sin trabajo, cumpliendo de esta manera con la función social del empresario, que no es otra que generar empleo digno y unos beneficios que redunden en toda la sociedad.

Ahora mismo tenemos pues una base de datos de centenares de arquitectos entre los que elegir, dispuestos a trabajar en nuestros estudios hasta por 600 euros brutos. Si no hubiéramos llevado a cabo la estrategia de las ofertas y candidatos ficticios, seguramente tendríamos que pagar más, lo que nos impediría mantener no solo el beneficio de nuestros estudios, sino el nivel de vida que como luchadores y emprendedores hemos alcanzado por derecho propio.

Ahora ya sabéis que nosotros gestionamos tanto la oferta como la demanda. Las reivindicaciones son inútiles. Sólo os queda aceptar. De modo que por favor, en adelante absteneros de criticarnos: es una postura infantil y que no os beneficia en nada para encontrar un sustento. Mejor esforzaros en ser mejores profesionales.

Gracias y buenas tardes.

__________________

Rastani yo te invocooooooo!!!!

No se como tomarme tu mensaje , estoy entre que eres un troll , un cabrón o ambas .

__________________

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...pensiones.html

__________________

Qué crack!!

Trollaco del quince. Pero muy bien escrito.

__________________

A mi no me sorprenderia, los de segundamano . es lo hacen con muchos anuncios!!

Otra cosita: El avatar te viene al pelo, tio

__________________

Lo que no me ha quedao claro es si en los próximos contratos que hagan ponen ellos la vaselina y el látigo o eso también corre por nuestra cuenta

Pues to te diria que sois todos unos HDLGP,nos estais explotando como conejos para dejarnos morir en el arcen,vamos a morir todos,pero gentuza como tu deberia de morir con mayor sufrimiento.

Saludos.

__________________

Don't feed the troll!

__________________