El mercado del trabajo riojano envejece. La masa laboral de la comunidad pierde jóvenes, al tiempo que registra un incremento del número de trabajadores mayores. De hecho, la edad media de los ocupados riojanos ha pasado de 39 años en el 2002 a 41 en el 2011.

Tomando como referencia los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre, La Rioja contabiliza en la actualidad 6.800 trabajadores menores de 25 años, el 53,7% menos que los 14.700 registrados en el mismo periodo del 2005, penúltimo año de la etapa de bonanza económica. En paralelo, el número de ocupados mayores de 55 años se ha incrementado el 7,3% a lo largo del periodo estudiado, pasando de 17.900 a 19.200 ocupados. Es decir, que por cada trabajador con más de 55 años que ha continuado en el mercado laboral riojano, siete menores de 25 años lo han abandonado.

¿Qué ha pasado con los jóvenes? Según explica el doctor en Economía y socio director de Analistas Financieros Internacionales (AFI), José Antonio Herce, los menores de 25 años «han perdido su trabajo porque, en su mayoría, tenían contratos temporales, carecen de la cualificación adecuada y no tienen a su alcance circuitos formativos específicos». «Eso ha provocado caídas descomunales de la ocupación juvenil tanto en La Rioja como en España», añade el experto. Y ese retroceso ha tenido, en consecuencia, un reflejo paralelo en las tasas de paro juvenil, que en La Rioja ha pasado del 10,4% de media en el tercer trimestre del 2005, al 46,6% seis años después.

Las mujeres, protagonistas

¿Y qué ha ocurrido con los trabajadores mayores de 55 años? Herce enfatiza que, en su caso, «se han solapado» dos fenómenos. Por un lado, «que las tasas de actividad de los mayores tenían que crecer, porque no era compatible con una sociedad sana que personas de 55 años en adelante saliesen cada vez más masivamente del mercado del trabajo». Y, por otro lado, «que son trabajadores indefinidos con una tendencia a prolongar su vida laboral, a pesar del fenómeno de los ERE de los últimos años que, no hay que olvidar, afecta a las grandes empresas de sectores muy determinados, como la industria».

Además, Herce razona que la decisión de seguir en activo no se toma «porque los incentivos sean fuertes, sino porque los trabajadores necesitan completar sus carreras de cotización» para acceder al cobro de una pensión.

Ahora bien, si el colectivo de los mayores de 55 años se analiza por sexos la conclusión que se extrae es que, realmente, quienes han protagonizado en exclusiva el incremento de estos seis últimos años son las mujeres «que se han ido incorporado al mercado a medida que sus compañeros perdían los empleos». Así, mientras hoy sigue trabajando en La Rioja la misma cantidad de hombres que hace seis años (12.300), el número de mujeres mayores dadas de alta en la Seguridad Social ha pasado de las 5.600 del 2005 a las 6.800 al cierre del pasado mes de septiembre.

En cuanto al futuro de la masa laboral riojana, el reconocido economista anticipa que «la población activa seguirá envejeciendo, pero mientras el colectivo más joven estará poco nutrido, el de los mayores, que se corresponderá con la generación de los 'baby boom' de la década de los 70, estará a rebosar». «El problema -avisa- es que, además, esos trabajadores no estarán ni suficientemente motivados, ni suficientemente formados para los empleos que se demandarán del 2020 en adelante, por lo que hay que iniciar una 'trans-formación' radical para que los ocupados de 50 años dediquen un año a formarse y emerjan con disposición y capacidad para trabajar 20 años más».

Fuente: El nmero de trabajadores mayores de 55 aos triplica el dato de empleo juvenil . larioja.com

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Iba a escribir un comentario desde el odio y el rencor .....pero no!!

Voy a mandar mucho animo a la peña, QUE VALEMOS JODER!!! (si es que ya nos han quitao hasta la abuela).

Os pego una cancion para que os animeis:


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Menuda mierda de futuro que tienen la gente joven, no sé como no se organizan y salen por ahí a destrozarlo todo: A LA MIERDA!!!

Grande El Bicho, grande Estopa.. Somos números:

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Futuro de mierda sin lugar a dudas.

La gente joven de hoy dia ademas de sobrevivir a izquierdas, derechas, sindicatos, enchufaos, trabajadores llegados de otros paises, empresaurios........ahora tienen que competir con sus propios padres para poder comer!! ¿Pero esto que cojones es?

El dato es acojonante; uno de cada dos jovenes que quiere trabajar no puede.

Lo normal hubiera sido que el número de mayores de 55 se hubiera mantenido y el de los jovenes descendido dada la temporalidad y precariedad laboral, pero el dato es que se esta incorporando al mercado laboral gente de mas de 55 años sustituyendo a gente joven.

Cotizantes menores 25 en 2005----14.700

Cotizantes menores 25 en 2011----6.800

TOTAL: -53.7%


Cotizantes mayores 55 en 2005----17.900

Cotizantes mayores 55 en 2011----19.200

TOTAL:+7.3

Y encima se quejan de que no venden los zulitos.......

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Pués mes sale que hay 53% menos contizantes para pagar las pensiones

No sesabe si se incorporan... solo que los jovenes son despedidos y los que eran cuarentones rozando los 50 se han mantenido. La gente de 55 se coloca a duras penas...
Vamos, un paraiso laboral el espannol... cuando esta crisis acabe, tendremos otra... la de las pensiones (sobre todo como tengamos inflacion)