buenas noches , el caso es que mi hija empezó en una empresa ,en ese mes le dijeron que si quería trabajar los sábados que le pagaría 80 euros de 10 de mañana a 8 de la tarde ella dijo que si , trabajo el sábado pero faltando 1 semana para cumplir el mes de prueba el jefe dice a los empleados que hay que trabajar todos los sábados y domingos y entrar una hora primero pero que no se los pagan ni horas ni salvados ni domingos .
ella dice que no, que una hora que vale pero lo otro que no , entonces faltando 2 días para cumplir el mes le dan la carta de despido alegando que no paso la prueba , hasta ay vale lo mas gordo es que estamos a 10 y todavía no le pago el tiempo que estuvo trabajando .
le dije a mi hija que mañana día 11 que mire si se lo ingreso si no es así no se si ir a la empresa o denunciarle se que si voy a la empresa la voy a armar muy gorda con el cara dura sinvergüenza y si lo denuncio tardara en cobrar seguro .
lo pensare esta noche
y lla comentare como acaba esto
un saludo
P.D-- a estOs empresarios habia que empalalos por HDLP

Ya es tarde para hacer lo que más daño podía hacerle, que creo que es que tu hija dijera "sí bwana" y desde dentro denunciarlo a trabajo (sí, la gente no suele ser tan cabrona de mentir a la cara y tu hija hizo lo que hacen las personas correctas y confiadas, pero con esa gentuza me parece que no hay otra).

Ahora, igualmente, supongo que se puede denunciar a trabajo simplemente por las condiciones leoninas que hay y que le hagan una inspección.

Para cobrar la nómina, una de dos, o amenazarlo con ahostiarlo, o si es por lo legal, decírselo primero, si no corresponde notificárselo después por burofax, y si tampoco, denunciarlo por último.

Yo tengo clara una cosa, sin cobrar la nómina no me iba a ir. Y tampoco lo denunciaría.

Si tuviera que perseguirle día y noche siendo mil veces peor que el cobrador del frac lo haría.

si te dijese lo que me pasa por la cabeza de hacerle el tío ese le iba a dejar la cara muy guapa ya veremos mañana lo que pasa
ya os comentare mañana el resultado
un saludo

Tengo claro que si voy por lo legal para cobrar una nómina, no me iba a quedar sólo ahí. Le intentaría buscar las cosquillas por muchísimos más sitios.

Ojalá en vez de a tu hija te lo hubiera hecho a ti. O a otro tío como tú, que en el momento pudiese reaccionar muy mal. De hecho me imagino que habrá pasado por alguna situación así alguna vez, y me extraña que no le hayan partido la cara ya.

De todas formas, no te recomiendo pegarle ni nada así, no vaya a ser que te denuncie y te toque a ti pagarle una indemnización.

el problema de seguirle como dices es que el es de Madrid y esto es en Asturias
viene a la empresa algun jueves o viernes , pero llegado el caso que no le pague le seguirá hasta el fin del mundo
un saludo

Pues a por él cuando aparezca por Asturias (si es que no paga, que yo supongo que sí lo hará).

En general, creo que decirle lo que es y lo que ha hecho a la gentuza a la cara no creo que esté de más.

me comentaba ella que es de esos pijos de( osea osea borja mari )y lo mas gordo es que es joven 22 o 23 años y respeta poco a los obreros que tiene

hombre no metas la pata .
antes que dar la cara y partirsela entérate del coche que tienen le rajas las ruedas le pasas unas llaves por todo el coche y el revientas los cristales.

mañana te cuento
que me voy retirando
un saludo y hasta mañana