Vale que en la Ràdio Televisió Valenciana (RTVV), también conocida como Canal 9, trabajen 1.800 personas, más gente que en Telecinco, Antena 3 y la Sexta juntos, más personal que en Canal Sur (1.680 empleados) o Telemadrid (1.200). Vale que una plantilla tan amplia en una comunidad gobernada por el PP no haya podido destapar una sola exclusiva sobre el caso Gurtel. Vale que la audiencia de octubre se sitúe en un 5,8%, la más baja de los grandes canales autonómicos junto a Telemadrid. Y que vaya cayendo en picado: 11,9% en 2009 y un 8% en el mismo mes del año anterior. (Para algunos sindicatos de la compañía pública, como Intersindical ese descenso se debe a la pérdida de credibilidad que se ha granjeado por el “no seguimiento” del Caso Gurtel. La dirección de la empresa, sin embargo, cree que se informó de forma ecuánime y achaca la caída a la eclosión de los canales de Televisión Digital Terrestre (TDT) y al poco presupuesto que tienen para hacer una parrilla de calidad). Proseguimos: vale que según un informe elaborado por Hacienda a petición del juez Antonio Pedreira, el canal gastase en cubrir la visita del Papa a Valencia en 2006 casi 15 millones de euros (14.713.940,75). Vale que Canal 9 comprase el año pasado los derechos de la Fórmula 1 por una cifra que la dirección se niega a desvelar y retransmita las carreras a la misma hora en que se puede ver por La Sexta. Vale que el ente deba 1.099 millones de euros a los bancos y cien millones a sus proveedores. Y que las compañías que le prestan servicio tarden en cobrar dos años. Vale. Pero… ¿hasta cuándo puede prolongarse una situación así?

Los primeros que aseguran querer cambiarla son sus propios gestores. “Tenemos una plantilla ciclópea, pero a la hora de la verdad, cuesta hacer programas de producción propia”, indica un directivo que solicita el anonimato. “Hay un montón de gente que ocupa oficios que ya no existen, como los montadores de magneto, que es como si en un periódico tuvieras linotipistas. Y como no se quieren reconvertir, tienes que contratar a gente. Entre los turnos, las bajas por enfermedad y los moscosos (días de libre disposición), nos resulta muy difícil disponer de un equipo estable de 35 personas para montar un programa. Las bajas justificadas nos cuestan cuatro millones de euros al año, casi un 5% de los 97 millones que nos asigna la Generalitat como presupuesto. Tenemos picos de absentismo de hasta el 14%, que suelen coincidir con las vacaciones escolares de junio, el puente de la Constitución, la Semana Santa. Aquí se ha comprado la paz social con convenios colectivos muy buenos. Ha sido culpa de los directivos, los sindicatos y los gerentes. No hay ningún responsable, pero lo son todos en general. Mientras ha habido dinero, no pasaba nada, pero ahora…”.

Canal 9 compró en 2010 los derechos de la Fórmula 1 por una cifra que la dirección se niega a desvelar

Tras diez entrevistas efectuadas el jueves en el Mercado Central solo dos personas mostraron una opinión favorable al Canal 9. Un ciudadano decía: “Han confundido la cultura valenciana con lo chabacano”. Otro lamentó que se use principalmente para difundir “propaganda institucional”. Un cuarto asumía y justificaba la supuesta parcialidad –“Si aquí manda el PP es lógico que tenga su influencia en la tele” –, aunque se quejaba de la “mezcla de valenciano y catalán” que se emplea en el canal. Y varias personas se quejaron del coste que acarrea. La dirección, sin embargo, sostiene que en los últimos dos años ha aplicado una “economía de guerra” mediante la cual ha recortado gastos en un 40%. “Hemos ahorrado de todo, menos en personal: fotocopiadoras, coches, teléfonos, móviles… Y, sobre todo, en contenidos. Pero el gasto en nóminas ocupa el 85% de nuestro presupuesto. Y hoy en día, una empresa que gaste en personal más del 25% empieza a tener problemas”, señala José López Jaraba, director de Canal 9.



“Tenemos una plantilla ciclópea, pero cuesta hacer programas de producción propia”,
indica un directivo

Con la externalización la dirección asegura que pagaría “hasta cuatro veces menos” por el mismo servicio. Pero la plantilla perdería buena parte de su poder adquisitivo. El sindicalista Jaume Muñoz, sin embargo, piensa que ya queda muy poco por externalizar en Canal 9 y que lo que hay que hacer es administrar bien los recursos propios. Entonces, si ya hay gran parte del trabajo que se contrata a otras empresas ¿cómo ocupan su tiempo laboral los 1.800 empleados? “Es un tema delicado”, asume Muñoz. “Los profesionales de Canal 9 son los mejores. Pero hay una incompetencia manifiesta por parte de los cargos para asignar tareas. Por ejemplo, han contratado a la tertuliana de La Noria Isabel Durán para moderar un programa de debate. Y también se han traído a Fernando Quintela, que venía de dirigir Intereconomía. Ese dinero se podía haber ahorrado empleando a nuestra gente”.

Mientras tanto, a esperar. Los valencianos podrán matar el tiempo de incertidumbre viendo los debates moderados por Isabel Durán o las carreras de Fórmula 1 retransmitidas a la misma hora que La Sexta.

-Acoso sexual: "Empieza a tocarse delante de mí, incluso a sacarse el pene, pidiéndome que le muestre un trozo de las bragas e, incluso más tarde, el culo" (...) "En el vehículo oficial intentó meterme mano" (...) "pero una vez ya en el restaurante de Canet me abordó en el cuarto de baño de mujeres, se sacó el pene, rozándose contra mí" (...) "Dentro de mi coche, mientras yo conducía, empezó a tocarse por primera vez, se llegó a desabrochar la bragueta (...) "Se masturba delante de mí. Me roza y hasta pide que gima fingiendo un orgasmo" (...) "Llega a pedirnos [a dos de las denunciantes] incluso que nos toquemos, se masturba mirándonos, se frota"

- Abuso de poder: "Aprovecha su autoridad para llamarme en cualquier momento del día" (...) "Me presionaba con amenazas: "Ací mane jo, soc Vicente Sanz, i pujaràs quan jo et diga" (...) "¿Quién me va a creer con el poder que tiene?" (...) "Tu no saps qui és Vicente Sanz" (...) "El que més mana soc jo" (...) "No oblides qui és Vicente Sanz, com amic soc molt amic, com enemic, mate" (...) "Tu no eres res, t'afonaré en totes parts". "Si no vols, que sàpigues que tinc molt de poder. Te destrossaré la vida a tu i a la teua família".

- El terror: "No puedo más. Tengo mucho miedo" (...) "Me controla. Le tengo que enviar un mensaje diciéndole que me voy a dormir" (...) "Me siento vigilada, coartada, humillada, ultrajada y me falta libertad para seguir viviendo" (...) "El envío de sms del tipo mándame una foto [de tus partes íntimas] es continuo, por lo que finalmente claudiqué, enviando fotos por sms para que me dejara en paz" (...) "No pude abrir la puerta de casa. Me entró un ataque de pánico y ansiedad, al pensar que tenía que volver a Canal 9". (...) "Me pide constantemente que le envíe fotos de mí y de mi ropa interior. Le tengo terror y lo hago".

El Consell baraja 'refundar' Canal 9 y recortar alrededor de 1.000 empleos de la plantilla
VALENCIAPLAZA.COM. 03/08/2011 El Gobierno de Alberto Fabra asegura que negociará con los sindicatos "las medidas de austeridad"

VALENCIA. El futuro de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) pasa por su refundaciÓn. Los estudios de viabilidad encargados por el ente, que depende al 100% del dinero público, desvelan lo que todos suponían: no hay salida para Canal 9 si no es poniendo el contador a cero. La deuda que ha acumulado en 10 años, más de 1.200 millones de euros, es un lastre imposible de superar, al que se añade una estructura hipertrofiada, fruto de decisiones políticas.

La consultora Price Waterhouse Coopers, a la que RTVV encargó un estudio de viabilidad, ha concluido lo que ya adelantaban tanto las auditoras privadas de las cuentas del ente como la Sindicatura de Comptes, el tribunal de cuentas autonómico. El futuro de la radio y televisión autonómicas de la Comunitat Valenciana no existe si no se toman medidas drásticas, según el informe que se ha entregado ya a la dirección del ente, parte de las cuales adelantó este martes el diario Levante.

Dicho informe, que no se ha tratado en el consejo de administración de RTVV, ni en el entrante recieén nombrado ni en el saliente, según confirmaron a ValenciaPlaza.com varios consejeros, apuntaría a la necesidad tanto de recortar los costes de personal como los gastos corrientes, entre los cuales estaría el alto coste de la deuda, para evitar acumular, como ahora, pérdidas anuales de más de 200 millones de euros. Las cuentas del ejercicio cerrado, el de 2010, aún no han sido depositadas en el Registro Mercantil.

La posibilidad que se baraja para alcanzar esos objetivos estaría una 'refundación' en la práctica de RTVV. El rotativo valenciano señalaba la posibilidad, incluso, de modificar la ley de creación de la radiotelevisión valenciana (que limita la posibilidad de privatizarla) e incluso la puesta en marcha de una nueva sociedad, a la que se liberaría de la deuda en la que se ha incurrido desde 2001, que pasaría a constar en las cuentas de la Generalitat.

Con todo, lo que más preocupación levanta en el seno de RTVV son los posibles recortes de la plantilla, que actualmente asciende a 1.800 trabajadores. La cifra de afectados por el plan de ajuste podría alcanzar a un millar, más de la mitad del total. El conseller de Hacienda, José Manuel Vela, en cuyas manos, junto a las del responsable de Economía e Industria, Enrique Verdeguer, está la remodelación del sector público autonómico, aseguró ayer que "ninguna posibilidad está descartada", si bien matizó "que no hay decisión tomada aún". Vela se comprometió a abrir negociaciones con los sindicatos.

EL ERE DE LOS MIL PERIODISTAS

Según explica Ignacio Ángel, representante de CC.OO en RTVV, a Valenciaplaza.com, los trabajadores de la empresa aparecen reflejados como "culpables del desastre financiero del ente y la única medida para recortar la deuda es tirar a trabajadores". Asimismo, critica que no se aluda en ningún momento a "la responsabilidad de la directiva ni se reclamen responsabilidades políticas a quienes han permitido llegar a la situación de colapso final".

El representante sindical asegura que la posibilidad de despedir a más de la mitad de la plantilla es "absolutamente rechazable pues el coste en nóminas es sólo una minúscula parte". Ángel recuerda que "mayor gasto" ha supuesto para el ente "la actuación de las personas que han permitido que la trama Gürtel anidase en la empresa" y no se vaya a estudiar "las enormes pérdidas que han generado contratos como los de la visita del Papa y posbeneficios indirectos de Gürtel".

Los sindicatos han reclamado "insistentemente" a la empresa una copia del informe que la auditora Price Waterhouse Coopers realizó para el ente. Pero la dirección "ni lo ha facilitado ni ha explicado lo que disponía el documento", comenta Ángel.

Según las sospechas de la misma fuente sindical, "el informe de PWC es la excusa de la empresa para poner en negro sobre blanco la estrategia y pauta a seguir para reestructurar la empresa adelgazando la plantilla mediante un ERE".

El mismo "estupor e indignación" ha manifestado la Intersindical Valenciana. Según asegura el sindicato, Juan Prefaci, secretario general de RTVV les ha asegurado que el informe de PWC "no habla en ningún momento de despedir y que únicamente hace referencia a la situación económica y la estructura de la empresa". Así mismo, el sustituto de Vicente Sanz ha desmentido que el director general se haya reunido "en ningún momento con el Presidente de la Generalitat o el conseller de Hacienda para abordar la cuestión". Este periódico ha intentado ponerse en contacto con Prefaci para contrastar informaciones pero el directivo ha declinado emitir cualquier declaración, remitiendo al departamento de comunicación del medio.

Iniciado por Rodin

Por lo visto, la plantilla de Canal Sur es casi igual de grande, por lo que también se podría hacer el titular de "Canal Sur,posee una plantilla de 1.700 trabajadores, más que Antena 3, Telecinco y la Sexta juntos" pero por alguna extraña razón, no creo que lleguemos a verlo publicado en El País.

Según explica Ignacio Ángel, representante de CC.OO en RTVV, a Valenciaplaza.com, los trabajadores de la empresa aparecen reflejados como "culpables del desastre financiero del ente y la única medida para recortar la deuda es tirar a trabajadores". Asimismo, critica que no se aluda en ningún momento a "la responsabilidad de la directiva ni se reclamen responsabilidades políticas a quienes han permitido llegar a la situación de colapso final".

Iniciado por Rodin

Por lo visto, la plantilla de Canal Sur es casi igual de grande, por lo que también se podría hacer el titular de "Canal Sur,posee una plantilla de 1.700 trabajadores, más que Antena 3, Telecinco y la Sexta juntos" pero por alguna extraña razón, no creo que lleguemos a verlo publicado en El País.