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| Si tienes una empresa que se dedica a fabricar puertas, y deja de haber demanda de puertas, porque la construcción se va al garete, tienes dos salidas a corto plazo: - Despedir gente, y adecuar tu plantilla a la demanda, de forma que puedas ajustar tu plantilla a la demanda real. Pero esto tiene un coste adicional en despidos. - Pedir un crédito e intentar vivir por encima de tus posibilidades esperando que a medio plazo alguien pida puertas. La tozuda realidad nos dice que ya nadie va a pedir puertas como antes, y que sólo hay que producir la décima parte. Nos dice que dar un crédito a una empresa de puertas es darselo a un moroso con una probabilidad del 90%. Nos dice que si abaratas el despido lo único que consigues es mantener temporalmente vivas más empresas de puertas de las necesarias, ya que lo que debería ocurrir es una quiebra del 90% de las empresas que fabrican puertas, y sólo sobrevivir aquellas que no despiden y tienen una estructura productiva y financiera mejor que las que se ven abocadas a la quiebra. Señores, no es un problema ni de crédito ni de coste del despido, es un problema de caída de la demanda. Si ya no se construyen casas porque se han hecho más de las necesarias, ya no se piden puertas. Si hasta ahora había 5000 personas dedicadas al negocio de las puertas, lo más probable es que a medio plazo acaben trabajando menos de 500, porque las únicas empresas que sobrevivirán serán las más productivas, y por tanto aquellas que necesitan menos personal (personal directivo incluído), así que sólo trabajarán 480 empleados en el negocio de las puertas. Al igual que los de las puertas se ven afectados por la parada de la construcción, eso mismo les ocurre a los de la madera por culpa de los de las puertas, y a los de la carnicería por culpa de los de la construcción, las puertas y la madera, porque ya no venden tan bien el cordero, aunque venden más pollo. Así que lo que está ocurriendo es que los únicos que salen beneficiados de todo esto son los del pollo y poco más, porque todos los demás están viendo caer su demanda de manera contínua, y todos se miran el ombligo pensando que la culpa es del crédito que ahora no les dan y antes sí para financiar el circulante. Pero todos los que han dejado de pagar a sus empleados saben que han encontrado otra manera de financiar el circulante, y que aún así su negocio no prospera, y que lo que les apetecería es quedarse con una parte pequeña del negocio despidiendo barato, en lugar de cerrar ellos y que se sostengan los de enfrente, porque sólo hay negocio para uno de los dos. Y para darse cuenta de esto no hace falta ser un genio ni estudiar un máster, aunque los que piden el despido barato y la vuelta del crédito os quieran hacer creer que es así, y que es la solución. Eso lo único que solucionaría es que haya más empresarios a corto plazo con empresas más pequeñas, pero el propio mercado les llevará a largo plazo a desaparecer y acabar siendo menos empresas con más empleados, simplemente porque es más productivo. |
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| Si fluye el credito, se crea una formula de contratar gente mas flexible, menos exigente en cuanto a funcionalidad (poder cambiar las funciones de un puesto sin tener que hacer malabares con sindicatos y administraciones), se bajan coutas de cotización a autonomos, se simplifican tramites, se facilita la movilidad laboral, se flexibilizan horarios, etc.... Esto volveria a a crecer. Pero los sindicatos, el cortaplacismo de los politicos, los banqueros inmobilistas, los trabajadores encabronados y mal pagados, la holgazaneria y toda la mierda que rodea a este puto pais hacen que nos vayamos a tragar 10 años mas de crisis.
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| que no hay demanda ? joa jo ja ..lo que no hay son perras...en cualquier manual de economia de las primeras frases que se leen es que las demandas de la gente son infinitas ... las visilleras siempre querran puertas ,pisos , chaleses , palacios incluso ....pero lo que no hay son perras que te quede claro.. Última edición por Enterao; 04-nov-2011 a las 13:23 |
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| Si tienes una empresa de hacer puertas, y es evidente que la construcción se ha quedado paralizada durante décadas, pues tendrás que cambiar de producto, y hacer otra cosa. Desde luego, ni créditos ni reformas laborales te sacarán del agujero mientras persistas en hacer puertas... |
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| Lo suyo sería dejarse las puertas y empezar a fabricar cuencos para arroz. Por favor hay que tener un poco de visión empresarial
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Si fluye el credito, se crea una formula de contratar gente mas flexible, menos exigente en cuanto a funcionalidad (poder cambiar las funciones de un puesto sin tener que hacer malabares con sindicatos y administraciones), se bajan coutas de cotización a autonomos, se simplifican tramites, se facilita la movilidad laboral, se flexibilizan horarios, etc.... no has leído nada de lo que he escrito. no? |
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que no hay demanda ? joa jo ja ..lo que no hay son perras...en cualquier manual de economia de las primeras frases que se leen es que las demandas de la gente son infinitas ... pues ya sabes para qué sirve ese manual de economía. Seguro que también pone que los precios bajan hasta igualar la oferta y la demanda. |
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| Parte de razón tiene. El crédito en circulación, agranda la deuda privada, y si no hay consumo, te comes la producción y el crédito. |
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| Interesante post acerca de la industria de las puertas , sólo se le olvido al analista que existen fabricantes de puertas chinos con lo cual la única vía para que algún fabricante sobreviva es que los salarios sean cuencoarrocistas para poder competir con los asiáticos.
__________________ Le preguntaron a Mahatma Gandhi cuáles son los factores que destruyen al ser humano. Él respondió así: La Política sin principios, el Placer sin compromiso, la Riqueza sin trabajo, la Sabiduría sin carácter, los Negocios sin moral, la Ciencia sin humanidad y la Oración sin caridad. |
| Estos usuarios dan las gracias a cuatro.g por su mensaje: | ||
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| No, hay dos vías más. La primera es devaluar la moneda. La segunda es poner aranceles a las puertas chinas. En realidad hay muchas más, pero está de moda presentar el cuencarrozismo como la única solución para todo. |
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