Laboral: He despedido a mi primera trabajadora - Burbuja.info

motoendurero · #1 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:12

Al final no ha podido ser.

He intentado negociar una reduccion de jornada, pero al final, la chica no ha aceptado y me ha comentado que la despida para, al menos, cobrar el paro.Teniendo un par de años cotizados, creo que le corresponden de indemnizacion 2 meses o así(lo lleva la gestoría).

De todas formas, si algo no lo remedia o cambia la situación, aparte de remodelar mi empresa de limpieza, voy a tener que retocar la de material de oficina porque en este mes de octubre las cosas van de mal en peor.

Solamente en lo que llevamos este mes de octubre ya han cancelado el servicio de limpieza (o lo hemos cancelado por falta de varios pagos), 6 empresas.

O marihuano hace algo para enmendar la situacion(..lo dudo) o me temo que nos vamos a la m*

Vercingetorix · #2 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:14

El despido es un momento duro para el trabajador, pero por experiencia se que lo es tambien para el contratatador.

Animo y a seguir en la brecha mientras se pueda.

España1 · #3 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:16

Está la cuestión complicada y va a seguir así años; aproveche para fortalecer lo que pueda funcionar, quitar lo que no sirva y céntrese en quien pueda pagar.

melchor rodriguez · #4 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:16

Iniciado por motoendurero

Al final no ha podido ser.

He intentado negociar una reduccion de jornada, pero al final, la chica no ha aceptado y me ha comentado que la despida para, al menos, cobrar el paro.Teniendo un par de años cotizados, creo que le corresponden de indemnizacion 2 meses o así(lo lleva la gestoría).

De todas formas, si algo no lo remedia o cambia la situación, aparte de remodelar mi empresa de limpieza, voy a tener que retocar la de material de oficina porque en este mes de octubre las cosas van de mal en peor.

Solamente en lo que llevamos este mes de octubre ya han cancelado el servicio de limpieza (o lo hemos cancelado por falta de varios pagos), 6 empresas.

O marihuano hace algo para enmendar la situacion(..lo dudo) o me temo que nos vamos a la m*

¿Cuánta gente tienes en plantilla?. ¿ Cuántos fijos y antigüedad versus temporales/obra y servicio o autónomos?. Me imagino que has hecho los números. ¿ Cuánto te costaría la rescisión del 50% por lo menos si cosas se ponen muy mal?.

gamusino30 · #5 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:24

Ahi esta la trabajadora. Para que va a trabajar menos horas si tiene el paro.

RETAMA · #6 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:25

Estamos todos tocados. Yo soy un Zombie...

Lo que me da miedo, y a la vez me "consuela", es que hay mucha gente como yo.

Milloneti$ · #7 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:27

Iniciado por gamusino30

Ahi esta la trabajadora. Para que va a trabajar menos horas si tiene el paro.

Y no has podido pensar que tal vez sea mejor para ella cobrar 900 de paro que ir a trabajar por 500?

Bocachancla...

gamusino30 · #8 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:44

Ambos disminuyen, por tanto, la parte de la jornada que el obrero tiene que trabajar para producir sus medios de subsistencia o su equivalente. El límite mí¬nimo absoluto de la jornada de trabajo es el que traza esta para suya necesaria, pero restringible. Si toda la jornada de trabajo se redujese a esto, desaparecería el trabajo excedente, cosa inconcebible a bajo el régimen del capital. La supresión de la forma capitalista de producción permitiría reducir la jornada de trabajo al trabajo necesario.

kenny220 · #9 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:45

Iniciado por Milloneti$

Y no has podido pensar que tal vez sea mejor para ella cobrar 900 de paro que ir a trabajar por 500?

Bocachancla...

Pues hombre, 2 meses de paro a 900€, o 500€ trabajando y cotizando para que en caso de que el despido sea en 6 meses, tenga derecho a otro mes de paro. Y las horas que no trabaja pueda buscar otro empleo a tiempo parcial.

Aunque me temo que será 2 meses paro y algún trabajo en B.

Espero que luego no lloremos pq no hay trabajo ni en A ni en B, ni paro ni 400€.

Desi · #10 (**permalink**) 26-oct-2011, 12:45

Iniciado por motoendurero

Al final no ha podido ser.

He intentado negociar una reduccion de jornada, pero al final, la chica no ha aceptado y me ha comentado que la despida para, al menos, cobrar el paro.Teniendo un par de años cotizados, creo que le corresponden de indemnizacion 2 meses o así(lo lleva la gestoría).

De todas formas, si algo no lo remedia o cambia la situación, aparte de remodelar mi empresa de limpieza, voy a tener que retocar la de material de oficina porque en este mes de octubre las cosas van de mal en peor.

Solamente en lo que llevamos este mes de octubre ya han cancelado el servicio de limpieza (o lo hemos cancelado por falta de varios pagos), 6 empresas.

O marihuano hace algo para enmendar la situacion(..lo dudo) o me temo que nos vamos a la m*

Yo, en su lugar, habría aceptado la reducción de jornada y habría buscado otro trabajo part time. Unos meses de paro se acaban enseguida y te sacan de la circulación, mejor intentar mejorar tu situación estando trabajando, no?

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