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| | Herramientas | Desplegado |
24-oct-2011, 13:43
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| hay un 22% de paro otro 50% disfruta de despido libre, indemnizacion 0 y mierda de sueldos.El siguiente paso es cambiar retroactivamente los derechos de los contratos ya firmados y que eran indefinidos, da igual lo que se hubiera firmado antes ,ya se cambio la constitución para ello Al loro porque los palos van a ir por ahí, ahora las empresas tienen que echar gente que lleva 20 años en las empresas(conozco ingenieria que quiere echar 50tones y no puede por el alto costo de despido)y ese sector de trabajadores está lastrando la competitividad,un cambio de la ley y lo firmado pasa a ser papel mojado  |
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24-oct-2011, 13:50
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| No lo creo. Aparte de que se armaría una bastante gorda, te olvidas del artículo 9 de la Constitución, que prohibe la retroactividad de las disposiciones no favorables. |
| Estos usuarios dan las gracias a ipj por su mensaje: | ||
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24-oct-2011, 13:53
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| Ya se hace pero despidiendo por motivos objetivos a 20 dias y contratando becarios. El caso es que sin motivos objetivos que no se acerquen ni un poco a la realidad no se atreven, lo que tú propones es que si se pueda aunque la empresa vaya boyante en beneficios. |
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24-oct-2011, 13:54
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| Ojala sea verdad y se haga de una vez.
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| Estos 3 usuarios dan las gracias a SturmBrick por su mensaje: | ||
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24-oct-2011, 13:57
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Iniciado por SturmBrick  Ojala sea verdad y se haga de una vez. Otro listo que cree que él nunca va a envejecer, que ser viejuno es de pobres.
__________________ http://www.youtube.com/watch?v=w8g28...layer_embedded Rodrigo Rato, ministro de Economía: "Los tipos de interés se encuentran en niveles históricamente bajos y es un buen momento no sólo para endeudarse, sino sobre todo para sanear las deudas". "No existe una burbuja inmobiliaria en el mercado español" 02/07/2003 http://www.elpais.com/articulo/econo...lpepieco_3/Tes |
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24-oct-2011, 13:59
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Iniciado por ipj No lo creo. Aparte de que se armaría una bastante gorda, te olvidas del artículo 9 de la Constitución, que prohibe la retroactividad de las disposiciones no favorables. si lo creo,lo pueden hacer cuando quieran,la ley ya les asiste,pero vamos que trabajador que no acceda se le rebaja el 50% el sueldo y aunque se le acabe echando sale barato pues contrataran a 2 o 3 en su lugar ,daros cuenta que al sector laboral ya jodido poco le pueden quitar ,el último asalto son fijos e indefinidos y parece ser que ya ha llegado la hora y no se a va liar nada porque son un 20% de la población solo ya y nadie va a salir a defenderlo ,ningún temporal ,han sido listos y han dividido la sociedad |
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24-oct-2011, 14:02
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Iniciado por neofiz Ya se hace pero despidiendo por motivos objetivos a 20 dias y contratando becarios. El caso es que sin motivos objetivos que no se acerquen ni un poco a la realidad no se atreven, lo que tú propones es que si se pueda aunque la empresa vaya boyante en beneficios. y así va a ser,hay jóvenes con 3 carreras y 3 años de experiencia que ganan el smi,porque no echar a uno que gana 3000 al mes y tiene 8 años de experiencia y solo 1 carrera |
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24-oct-2011, 14:06
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Iniciado por ipj No lo creo. Aparte de que se armaría una bastante gorda, te olvidas del artículo 9 de la Constitución, que prohibe la retroactividad de las disposiciones no favorables. en la constitución tb viene eso de derecho a la vivienda y al trabajo y ya puedes ver tu por donde se lo pasan
__________________ Retornando al Ayuntamiento, la multitud acusó al alcalde Jacques de Flesselles de traición, quien recibió un balazo que lo mató. Su cabeza fue cortada y exhibida en la ciudad clavada en una pica, naciendo desde entonces la costumbre de pasear en una pica las cabezas de los decapitados, lo que se volvió muy común durante la Revolución. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a machetazo por su mensaje: | ||
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24-oct-2011, 14:15
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Iniciado por SturmBrick Ojala sea verdad y se haga de una vez. Pues nada, a partir de ahora los hijos que se vayan preparando para mantener a sus padres o dejarlos morir en la indigencia. Pero a los pocos años les va a pasar a ellos, eso SEGURO. Es lo que hay querido SturmBrick, quien a hierro mata a hierro muere  |
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24-oct-2011, 14:17
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Iniciado por WhereIsMyCheese Pues nada, a partir de ahora los hijos que se vayan preparando para mantener a sus padres o dejarlos morir en la indigencia. Exacto, bien que se reian los blindados desde su atalaya mientras nos crujian a los que veniamos por detras, quien a hierro mata a hierro muere.
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