Voy a contaros un caso que me ha llamado la atención.

Tengo un par de amigas que hasta hace unos dias trabajaban para la empresa ATENTO-FILIAL DE TELEFONICA,para sus call-center.

Ambas fueron seleccionadas en cursos no remunerados para un total de 30 nuevos puestos en una plataforma que da servicio ,que inauguró no hace tanto nuestro querido ZP.

El caso es que a mis 2 amigas ,una la llamaron para el primer curso,sin remunerar y firmando un parte de asistencia diario.

A la otra la llamaron poco después a los 15 dias para asistir al mismo curso(unos 30 en total),les dijeron a ambas que el curso era selectivo,unos 15 dias y sin remunerar,firmando un parte de asistencia,dni y seguridad social.

Después de acabar ambas el curso,las metieron sin tener ni repajolera idea,a atender clientes enfadados.Además les llamó la atención que en su departamento el más veterano ,llevase 6 meses,en fin los coordinadores y jefes pasando de ella mas que de la mierda de ellas.

Total que se tenian que buscar la vida,con programas obsoletos,preguntando a compañeros que estaban tan novatos como ellas,buscando en paginas web,en foros..en fin.

Cuando empiezan a coger soltura al cabo de 3 semanas...

Bueno el caso es que firmaron un contrato de obra (2 meses),a la primera la tiraron a los 30 dias y a la siguiente idem de lo mismo,alegando que no habian superado el periodo de prueba,porque sus atencion era deficiente..bla bla..

Por lo que han sabido,del total de sus "promociones"de 60 personas ,se han quedado(de momento) unas 4..de momento.

Les llamó la atención,como unos DIAS más tarde,se vuelve a producir la misma oferta de trabajo en infojobs..POR AMPLIACION DE PLANTILLA VAMOS A CREAR 30 PLAZAS NUEVAS..en fin mas de lo mismo.


MORALEJA..........SUBVENCIÓN A LA EMPRESA,FORMACIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO.

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