Pues nada siguiendo con lo del despido de mi hermano,me dio por mirar por portales de empleo para ver si le encontraba algo(aunque dudo que haya para un péfil tan técnico en España y menos en infojobs),el caso que me he encontrado mogollón de anuncios de ETT y RRHH, publicando ofertas para alemania y austria, eso sí con sueldos de 20-30k.
Vamos que estos cabrones se lo llevan crudo,la empresa alemana paga 40-50 k por buenos perfiles(hablamos ingenieros de 5 años de experiencia) y la empresa española paga entre 20-30 k al trabajador.

¿es esto un negocio de esclavos?, a los alemanes les comprendo se ahorran costes d etener que publicarlo aquí,pero joder con los españolitos como se aprovechan de los compatriotas.
Este es un país de pícaros,o de *********ya veis nuestro I+D es revender,lo que incluye a personas también.
Quien opte por Alemania que se busque curro allí directamente,si no se dejará medio sueldo por el camino aun comisionista intermediario

RR.HH., E.T.T. Gabinetes de Psicología del Trabajo......habría que quemar esas "empresas" y cortarles los cataplines a los shurmanos que siestean en ellas...

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Esta es la agencia del estado de busca de empleo:

Startseite - www.arbeitsagentur.de

Suerte y al toro.

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buen enlace para todos los que los necesiten

Os comento al respecto, de un insider:

- Las agencias de ETT´s, Recursos Inhumanos y tal, hacen lo que tienen que hacer, aprovecharse. No las justifico, porque en el mayor de los casos son sanguinarios y unos hijos de ***** pero hacen lo que han venido a hacer: cobrar a sangre. VENTAJA: Te meten en el mercado del país, y aguantas unos meses y tirón, tampoco es tan malo. Yo lo hice en UK con una empresa que me llevó y duré 3 meses, al cabo de ese tiempo me salté a la ETT y me contrataron por el mismo puesto en el mismo sitio con el doble de sueldo.

- Con respecto a Alemania: Para estar dado de alta en Arbeitsagentur debes reunir una serie de requisitos. Lo primero, poder demostrar tu nivel de alemán. Lo mínimo suele ser un B1 para un trabajo normal, y si es un trabajo de técnico, mínimo un C1, si no, pescarás en mar muerto en el curro.

Yo recomendaría irse con una de RRHH y luego pegar el salto cuando uno esté más sueltito a otra conociendo el terreno. No es difícil, y la facilidad para moverse en Europa es MUY FÁCIL y hay muchas oportunidades.

Por cierto, ABSTENERSE albañiles, reponedores, y demás personal no cualificado. Y si tienes una cualificación, TATE SEGURO que te la van a reconocer en Alemania. Si no acabarás fregando platos con un Minijob y cobrando 400 Lerus por limpiar "al menos" 100 habitaciones al mes currando tres días a la semana.

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Es lo que tiene en Alemania sprechen Deusch....und es ist schwer.

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