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| | Herramientas | Desplegado |
27-sep-2011, 10:22
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| Pues si, este es un proceso que se escapa a mi limitado entendimiento y no se el motivo de porque se hace (pensando mal lo intuyo) ni si los funcionarios que entran de esta manera son de los que luego se envalentonan y van soltando a los demas "haber estudiao" que yo sude la plaza y tal y cual. Ejemplo: Convocatoria en el BOE: Convocatoria 2 plazas delineantes en Ayto. La Coruña: http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/0...2011-14515.pdf Aparentemente todo normal y correcto, sin embargo si nos vamos a ver las bases resulta que para esas 2 plazas, pues solo se pueden presentar 2 personas con nombre y apellidos que son: - Gregorio Fernández, M.ª del Rosario - Martí Téellez, Juan Antonio 2011_0000006993 Lo que yo no "capto" es si solo se pueden presentar y aprobar estas 2 personas para que se gastan nuestro dinero y el tiempo en tribunales, papeleos y puede que hasta en estudiar. Y tampoco "capto" es que si hasta ahora eran trabajadores interinos cual es el motivo de hacerlos funcionarios. "Curiosamente" las bases se publican 3 días de las elecciones municipales y el consiguiente cambio de Desgobierno, o sea que ya quedaban listas de antes porsiaca.  |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a Atsig Ubrub por su mensaje: | ||
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27-sep-2011, 10:32
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| viva la libertad..coño, viva la libertad
__________________ Parecen iguales, pero no lo son:   |
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27-sep-2011, 10:33
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| seran seres de luz... otra cosa... |
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27-sep-2011, 10:47
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| Si es una funcionarización significa que son laborales fijos, esto es, se supone que en su día ya aprobaron una oposición abierta. Lo único de lo que los examinarán es sobre la legislación aplicable a los funcionarios, que en su día no los afectaba. A estos procesos no pueden presentarse interinos, sólo personal con plaza fija, y de no aprobar se quedan como están. De hecho suele haber incentivos para que se presenten, por una razón muy sencilla: las cotizaciones empresariales por un funcionario son mucho más bajas que por un laboral. Por su parte el trabajador lo que sale ganando (chanchullos aparte) es que no le descuentan para la cobertura de desempleo, pues se supone que a un funcionario no le hace falta (lo que a estas alturas va a ser mucho suponer). Diferente sería una consolidación de empleo. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Berebere por su mensaje: | ||
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27-sep-2011, 11:04
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| Mandalo a varios medios de comunicación. Jódeles la corrupción consentida!
__________________ "Perdona a tus enemigos, pero nunca olvides sus nombres". Racista ignorado: Mick Jagger Troll-nazi ignorado: RedSixLima |
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27-sep-2011, 11:13
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Iniciado por Asurbanipal  Mandalo a varios medios de comunicación. Jódeles la corrupción consentida! No hay tal. Los procesos de funcionarización los puso en marcha la Disposición Transitoria 15ª de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP) y ahora también se incluyen en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP). La Disposición Transitoria Segunda LEBEP, en términos casi idénticos que la Disposición Transitoria 15ª LMRFP, establece: «El personal laboral fijo que a la entrada en vigor del presente Estatuto esté desempeñando funciones de personal funcionario, o pase a desempeñarlos en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha, podrán seguir desempeñándolos. Asimismo, podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, de forma independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre concurrencia, en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempeñe, siempre que posea la titulación necesaria y reúna los restantes requisitos exigidos, valorándose a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición». |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Berebere por su mensaje: | ||
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27-sep-2011, 11:41
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Iniciado por Berebere No hay tal. así es, pero no van a leerlo.... se trata de abrir otro hilo antifunci... ya está abierto, y da igual de que se trate de un proceso transparente. Pero te dejo un gracias por intentar mostrar la realidad.... |
| Estos usuarios dan las gracias a ProfePaco por su mensaje: | ||
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27-sep-2011, 12:00
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Iniciado por ProfePaco se trata de abrir otro hilo antifunci... ya está abierto, y da igual de que se trate de un proceso transparente. Nunca dejes que la realidad te impida soltar un buen espumarajo... |
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27-sep-2011, 12:11
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| transparente sera, pero raro, raro de cojones tambien... |
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27-sep-2011, 12:41
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Iniciado por PherMouri transparente sera, pero raro, raro de cojones tambien... Pues imagino que a partir de ahora van a ser más habituales (aunque el grueso ya se hizo en años pasados). Porque pasar a un trabajador de laboral a funcionario le supone a cualquier administración un ahorro superior a 1200€/año, y tal como están las cosas es de los recortes menos traumáticos en gastos de personal. Alguien podrá decir, con razón, que es hacerse trampas al solitario ya que ese ahorro era dinero que iba a las arcas del Estado, pero no creo que al ayuntamiento del Algarrobico le importe mucho que lo que él se ahorre lo pierda la Seguridad Social. El trabajador a veces gana y a veces pierde (aunque no sea muy consciente de ello). Su trabajo es el mismo. Un ejemplo de lo que digo: La funcionarizacin de 230 laborales fijos permitir ahorrar 275.000 euros anuales. hoy.es |
| Estos usuarios dan las gracias a Berebere por su mensaje: | ||
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« Lo de Irlanda si que es una caida del precio de la vivienda como dios manda
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IKEA tarda una media de hasta seis años para abrir un centro en España. En EEUU sólo tardan dos. »
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