Aviso: Como en mi caso sólo he tenido la tan buena suerte de trabajar con contratos basura, sólo puedo opinar sobre ellos.

Los famosísimos contratos basura alemanes:

- Mini-Jobs: Contratos de duración determinada/o no. El Salario asciende a unos 400 Euros al mes, sin cobertura médica pero cotizando un X importe para el ALG I. Vamos, que ganas poco pero los impuestos los pagas igual (muy poco, pero los pagas)
Una vez empiezas a ganar 401 Euros, el arbeitgeber está obligado a pagarte la KK.

(Nota 1: KK=Krankenkasse, que es el nombre del Seguro Médico alemán.)
(Nota 2: ALG I y ALG II es la prestación por desempleo, pero cada uno tiene asociadas unas condiciones y requisitos que yo desconozco... igual alguien ducho en el tema sabría explicarlo).

El Horario de trabajo puede variar según lo que se esté haciendo, o bien 10/15 horas semanales, o 30/35 por algún trabajo específico, con tal de rellenar una experiencia en particular al CV.

- Ein-Euro-Job: Son contratos entre una persona que cobra el ALG II y que quiere "reintegrarse" al mercado laboral. O bien como alguna ayuda especial en un trabajo específico (de las pocas personas en el mundo que cobran ayuda del Estado pero conocen un programa informático específico, por ejemplo). Los contratos son temporales y, de pocas horas semanales. Se pagan a razón de un Euro/Hora y no son compatibles con los Mini-Jobs.


Trabajador- Arbeitsvermittlung - Arbeitszeit - Firma B - Firma A

¿Qué es un Arbeitsvermittlung? Son empresas de trabajo que buscan personal. A diferencia de las ETT'S, éstas difieren en que sólo se dedican a buscar personal. No contratan a las personas, las envían a las ETT. Por este trabajo te puede llevar a cobrar la friolera de 2000 Euros, en caso de no tener un Vermittlungsgutschein. (Per Zukunft, Arbeit in Sicht..)

¿ Qué es una Arbeitszeit? Empresas de trabajo temporal propiamente dichas. Suelen tener contacto directo con la empresa o con la empresa de RRHH de X empresa.

¿Qué es una Firma B? Para entendernos, es una empresa de Outsourcing que trabaja exclusivamente para la Firma A. Se dedican a buscar personal y hacer el training para el puesto requerido. (Arvato en Potsdam). No son una ETT.

¿Qué es la Firma A? La empresa; Siemens, Easyjet, Lufthansa, Bayer...
Por lo tanto, cuando una personas está buscando trabajo, y no lo encuentra, tiene que pasar por el agujero unas cuatro veces; Arbeitsvermittlung - Arbeitszeit - Firma B - Firma A, así que, al final, el salario BRUTO que le quedaría al trabajador sería muy inferior. Unos 7,5 Euros/Hora como Call Agent en Potsdam para EasyJet.


Duración de Contratos: Desde el 2003, les está totalmente permitido a las empresas, hacer contratos de duración determinada, INDEFINIDAMENTE.
Hala!!!

Si es que Alemania es la MONDA!!!!!!!!!!!

A Alemania hay q saber a qué se viene y cómo se viene.

A alemania no hay que ir para naaa. Cuando la migracion de los 60, 70, merecia la pena porq al cambiar la divisa te hacias con pasta a poco q fueras ahorrador. Te echabas 15 años allí y solucionabas los auntos que tuvieras en España, pero ¿ahora para que ir? Ai en todo el Mundo las condiciones laborales van en contra de las personas sobre todo de los más desfavorecidos bien sea por recursos o por educación.

Así q alemania no es el paraiso. Y me gustaria q alguno de los expatriados en alemania abriera un post sobre cómo son los sueldos realmente en Deutschland . que les expliquen bien lo q es el bruto y el neto a ver si despues hay tantas ganas de irse allí.

Alemania tampoco es de lo peorcito. Pero al ser el motor de Europa, por alguna parte tiene que perder la gasolina ¿no?

Se me olvidaba comentar sobre los "Vermittlungsgutschein":
Es un documento que te dan en el ArbeitsAgentur, que corrobora que llevas más de 15 días en el Paro. Hasta aquí todo bien.

En el 2002, se aprobó una Ley que "incentivara" a las empresas a contratar personal, a base de un "Cheque Regalo" por valor de 2,500 Euros. Si contrataban a una persona que estaba cobrando del ALG I, era la mitad. Si estaba en el ALG II, era el importe íntegro.

Bien, lo único que se ha conseguido con esta mierda Ley, es la creación de Arbeitsvermittlung. Pequeñas empresas que hacen de intermediarios entre el trabajador y la ETT (y en pocos casos, empresa) y que te piden el Vermittlungsgutschein para chupar del Bote. Si la persona no tuviera el documento, tendría que pagar de su propio bolsillo el importe.

En Alemania hay salidas laborales siempre y cuando seas Ingeniero, tengas carrera hecha aquí o bien algún estudio que lo acredite. Todo lo demás son "panfletos" políticos para dar más credibilidad al "Estado del Bienestar Alemán".

La Calidad de vida es muy subjetiva, a los que le gustan el frío y encima encuentran el trabajo de su vida aquí, pues todo les será un camino de rosas.
A los que no nos gusta el frío, y encima hacemos algo que no nos "llena", pues ya me dirás cómo nos lo montamos. No es lo mismo tener que quedarte en casa con tus hijos (son tuyos y por ellos lo haces todo, y llena) que tener que hacer algo con tal de acreditar lo que no pudiste hacer con antelación, obligación.
Hombre, viendo el panorama español, allí me tendría que haber comido los mocos, aquí, de alguna u otra forma, he podido salir adelante.
Y créeme que es un precio muy alto el que se paga.

Me he dado unas vueltas por el foro para ver cómo iba el tema de los ALG's y cómo veo que todavía hay unas dudillas, me atrevo a dar una pequenhina explicación..

Cómo yo he cobrado de ambas, ya tengo bastante experiencia (por desgracia)


ALG I, o Paro alemán.

• Tienen derecho a él, todas las personas que lleven un año (o más) cotizando al Estado alemán.
• Por cada año cotizado, son 6 meses de paro.
• Sólo se percibe el 60% del salario neto del último año (???¡¡¡¡????¡¡¡)
• La cantidad máxima que se percibe es de 2000 Euros Netos al mes. Si hay personas que ganan una cantidad mucho mayor (+ de 2000 al mes), también tendrán como tope los 2000 euros.
• Si a una persona se le acabara el ALG I, tiene derecho a seguir percibiendo ayudas, pero éstas son SOCIALES. Es decir, ALG II (Hartz IV)

ALG II, o Hartz IV.

• Tienen derecho a él, TODOS los nacionalizados alemanes y Europeos que lleven más de tres meses empadronados en Alemania. Dependiendo del Lander, los requisitos pueden variar a; haber cotizado más de tres meses
• El ALG II es indefinido.
• El ALG II de divide en dos partes (Pago mensual):

Gastos del día a día:
364 Euros por persona (sola)
328 Euros por pareja o casados
287 Euros menores de 14 a 18 años
251 Euros menores de 6 a 14 años
215 Euros menores de 6 años
Pago del alquiler:
378 Euros por persona
444 Euros por Pareja
542 Familia de tres personas
619 Familia de cuatro personas
705 Familia de cinco personas

• Para cobrar del HartzIV, se firma un contrato con el JobCenter (Estado Alemán), de que continuamente se estará buscando trabajo. Es decir, cuando tu Berater/in te envíe una carta para una Entrevista, hay que ir. Y luego comunicarle de cómo ha ido.
• Está terminantemente prohibido DEJAR el país, por el motivo que sea. Nada de vacaciones, ni viajes, ni familiares KAO.
• Si te pillan, la multa a pagar varia entre los 3000 a 5000 Euros, a parte de finalizar la ayuda.

ALG I (Paro) y ALG II (HartzIV):

Cuando una persona ha estado cotizando durante un año, y su salario del 60% del paro (ALG I) no llega a los mínimos exigidos. Se puede llegar a cobrar a la vez el ALG II.
Ejemplo: Paro del 60%; 350 Euros (ALG I) + 40 % (del total de las ayudas del ALG II = Gastos del día a día + Pago Alquiler)

Además:

• En los tres casos, el curso de Alemán es totalmente GRATUITO.
• El nivel de alemán máximo que te pagan es hasta el B1 (con examen aprobado). Si quieres llegar hasta el C1 o C2, te lo tienes que pagar de tu bolsillo.
• Si una persona estuviera interesada en hacer una Ausbildung, éste sería GRATUITO. Siempre y cuando se hagan desde el ArbeitsAgentur.
• El Seguro médico está cubierto.
• Si se tiene un Perro, también te "ayudan" con los gastos.
• El ALG II se puede aplicar "como ayuda para salir adelante" a otras muchas situaciones; haciendo un Berufsausbildung...

La letra pequeña:
Es MUY COMPLICADO, y repito, MUY COMPLICADO encontrar trabajo después de haber estado cobrando MÁS de 6 meses del ALG II (Hartz IV). Está visto como un agujero (negro) en el CV de una persona.

Es decir, es una persona que no está dispuesta a integrarse en la Sociedad.
Por ahora no me acuerdo de nada más.. creo que ya todo está dicho.

Desde mi (humilde) punto de vista, me parecen perfecto las ayudas que se ofrecen a las personas que en algún momento pudieran necesitarlas, por que, de hecho, todos nos vemos en momento apretadillos.

Pero se tendrían que CONTROLAR muchísimo más. La cantidad de Extranjeros viviendo de las ayudas del Estado son enormes, pero aún así, no tanto como el porcentaje de Alemanes... (muchos de ellos, arios)

Iniciado por cacereño

El problema en Alemania es para los solteros. Te fríen a impuestos si eres soltero. Un salario de 4000 euros brutos se te queda en 2200 euros. Ahora saltarán algunos sí pero tienes unos servicios dpm. A lo que yo responderé: que me importa a mi el ejército alemán, o los jueces alemanes, o los colegios alemanes...