Según publican dos medios afines al Ejecutivo, Cinco Días y Público, el próximo Consejo de Ministros aprobará una suspensión temporal del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, que limita en el tiempo el número de contratos temporales.

Según explica Público, que ha tenido acceso al borrador del Real Decreto, no habrá ningún tipo de límites para que una misma persona tenga varios contratos temporales, consecutivos o no y aunque sean en una misma empresa.

El artículo 15.5 reza que "los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos".

El Estatuto de los Trabajadores señala también que la negociación colectiva vigilará "la utilización abusiva de contratos de duración determinada con distintos trabajadores para desempeñar el mismo puesto de trabajo cubierto anteriormente con contratos de ese carácter", según recuerda el diario.

Iniciado por Caperucita

Entiendo que eres funcionario interino y en ese caso no se te aplica el Estatudo de los trabajadores.

Iniciado por dabuti

Gracias a ambos pero debo tener "capado" el thanks.

Entiendo que voy a estar 2 años en el mismo puesto pero la denominación del proyecto u obra ha cambiado de nombre durante esos dos años, con lo que es ya otra cosa.

Gracias.

Iniciado por dabuti

Gracias a ambos pero debo tener "capado" el thanks.

Entiendo que voy a estar 2 años en el mismo puesto pero la denominación del proyecto u obra ha cambiado de nombre durante esos dos años, con lo que es ya otra cosa.

Gracias.