Algunos sindicalistas hablan sin complejos sobre la inmigración y reconocen que afecta negativamente a los trabajadores españoles. Es el caso del secretario general de la Federación Agroalimentaria de UGT-A, Pedro Marcos, que cree que si no hubiera habido tantos trabajadores inmigrantes en las campañas de Almería y Huelva, los convenios del campo habrían evolucionado y no serían los dos más bajos de la comunidad. Suponemos que en breve pedirá disculpas y será cesado de su cargo.

Marcos, durante una rueda de prensa en Jaén, ha señalado que los trabajadores andaluces están en desventaja con respecto a las condiciones que reciben los trabajadores inmigrantes de cupo, ya que a éstos “se les paga el desplazamiento, se le da una vivienda y se le dan facilidades para estar allí”, mientras que al resto de andaluces no.

Ha explicado que hay personas inscritas en el GEA de todas las provincias andaluzas, que están dispuestas a desplazarse a campañas mucho más lejanas que la de la fresa de Huelva, si embargo no lo hacen porque no les compensa.

Ya que “ni se le asegura un número mínimo de días trabajados, ni vivienda” y los jornales son más bajos, por lo que cree que hay que hacer un acuerdo y dejar de afirmar que los trabajadores del campo en Andalucía no quieren trabajar porque eso no es así, sino que “uno trabaja para percibir un dinero, no trabaja simplemente por hacerle el apaño al empresario”.

Por todo ello, el dirigente sindical, cree que la afirmación de que “hacía falta una gran cantidad de mano de obra extranjera es relativamente verdadero, por no decir relativamente falso”.

Pedro Marcos (UGT): “Algunos convenios serían mejores si no hubiera tantos inmigrantes”

se os acaba el chollo, golfos.

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No me jodan, que han sido los empresarios los que llevan unos años decidiendo a qué tipo de mano de obra traer: ya no quieren hombres jóvenes, no, les interesan las mujeres (mano de obra más dócil y con cargas familiares), que no comprendan bien el idioma, y preferentemente estaban buscando rumanas... Vamos: que no quieren gente que se maneje en nuestro idioma, ni pueda protestar o informarse y sea sumisa porque ya se halla en una situación familiar precaria.

Por lo mismo que no es culpa de los inmigrantes que en hostelería curres 11 horas al día, seis días a la semana, y en realidad estés contratado como auxiliar de ayudante de camarero y asegurado por dos horitas. Pues no, es del hostelero gañán que se ahorra unos euritos en cotizaciones, y de los trabajadores acojonados, que no se atreven a denunciar las injusticias y fraudes de ley porque sino se ven en la calle con una manita delante y otra detrás...

Los españoles no se iban a hacer la fresa a Huelva, a lo sumo se iban a vendimiar al Norte. Y en Almería y Huelva hay MUCHO más que inmigrantes, estamos hablando de un cambio del modelo de negocio reorientado hacia los invernaderos y los mares de plástico, no es precisamente la mano de obra barata la que hunde el negocio, sino un modelo de producción en el que el curri se lleva una mierda por trabajar en condiciones más que lamentables (en un invernadero, con 45ºC a la sombra en el exterior, con dos cojones!), recogiendo tomatitos cherry...

Y si no hubiera sindicatos marisqueros el 100% de los convenios serían mejores.

HDLGP

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Ni en los mejores años de "Patxi".

Si se cumplieran los convenios la inmigración no sería un problema porque si el empresario tiene que pagar un sueldo no cuencoarrocista un trabajador nacional sería más atractivo que el típico inmigrante del tercer mundo venido en la última década.

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Sí, sí... tú recuérdanoslo...

Pues yo creo que si los jornaleros andaluces mandasen a la mierda a los sindicatos amarillos UGT y CCOO vendidos a la patronal y a los caciques, la situación de los trabajadores autóctonos y la de los inmigrantes mejoraría notablemente.

(Vergüenza ajena producen esas declaraciones en boca de un tipo que se dice representante de los trabajadores)

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Pero un convenio no ajustado a las condiciones desfavorables del mercado (dumping laboral) es papel para sacarse los mocos.

Para que un convenio funcione, el país debería estar tirando de tasas de paro bajas. De lo contrario, defraudar contra el convenio es incluso lo fácil, porque el trabajador no tiene poder de negociación y aceptará ese fraude.

Pero estos HdP de la UGT tenían que haberlo dicho en 2005 con las regularizaciones Caldera. Que ahora vengan con lloros es para meterlos en la cárcel

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Nunca me ha quedado claro quien son los terratenientes en nuestra época, salvo la duquesa de alba que es legado de otras épocas.

Se refiere usted a Botín, Ruiz Mateos, podría ser Griñan por la casa dinde vive?

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