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| Algo bueno entre tanto malo malísimo puede traer la CRISIS y es que veamos mal situaciones con las que hemos convivido muchos años. Sin entrar en los empleados públicos que pasan oposiciones con enchufe, las contrataciones a dedo... estos directamente deben ser "guillotinados" laboralmente. No puedo entender que una persona por el simple hecho de superar unos concursos oposiciones puedan obtener una "plaza", un "puesto vitalicio". No tiene sentido. Aun aceptando que el proceso de evaluación sea adecuado, que es demasiado aceptar, esa persona que estaba cualificada mejor que el resto de opositores, y que logra la plaza, lo está en el momento en que se desarrolla el proceso. Esa persona pongamos por caso con 25 años, pudiera ser en ese momento el perfil ideal para ese puesto, pero y 10 años después, y 20 años después... tendrá mejor cualificación que el resto de personas que podrían competir por ese puesto? estará rindiendo y esforzándose adecuadamente? Yo creo, que salvo excepciones en ciertas áreas, cuando se vea todo esto con perspectiva histórica, nos irá resultando igual de anacrónico que las estructuras feudales de la Edad Media. Además el sector público español tiene otros grandes problemas: - Su ineficiencia - Su sobredimensionamiento y en definitiva, su coste insoportable con su estructura actual. Estoy encantado de leer opiniones fundamentadas divergentes, para eso se escribe en un foro. Sin duda, hay problemas mucho más sangrantes para las cuentas públicas de un país sumido en la crisis: despilfarros, corrupción política, consejeros y política bancaria... pero esos son otros temas, muy importantes, para otros hilos. Última edición por zchy; 06-ago-2011 a las 19:00 |
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| Ídem. Y que se informatice todo lo informatizable de una puta vez, es increíble que en pleno siglo XXI se siga funcionando con papeles, grapadoras, sellos de caucho y "vuelva ustej mañana que vamos a cerrah"...
__________________ DVD1975, la medicación. |
| Estos 8 usuarios dan las gracias a Visa.Cash por su mensaje: | ||
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| Un análisis muy sesudo, sí Sr.... |
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| Por favor, papelera. Que otros desvarios similares bien que se mueven alli
__________________ " Todo país en el que la separación de poderes no esté establecida y los derechos de los ciudadanos no estén garantizados no tiene Constitución" |
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| Entonces supongo que el autor del hilo está a favor de la formación continua del funcionariado, ya que la crítica es sobre la adecuación al puesto con el paso del tiempo. Pues oiga, a mi me parece bien De hecho pido todos los cursos que me interesan y ya he hecho 3 de la División de Formación y Perfeccionamiento (y otros 4 privados, pagados de mi bolsillo) Si me "obligaran" a hacer al menos un par de ellos al año (en vez de tener que mendigarlos y cruzar los dedos) los haría encantado. Totalmente de acuerdo, hasta los huevos de hacer los atestados por triplicado (usuario, archivo y juzgado) en vez de mandarlos por correo-e (ya que de todos modos se hacen en PDF) a los interesados. Lo último no lo remarco porque algunos tenemos turnos que cubren las 24h, así que no "cerramos"
__________________ ![]() En contra de la fisión nuclear desde mi primera partida con meltdown en Simcity. |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a Optimista bien informado por su mensaje: | ||
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Algo bueno entre tanto malo malísimo puede traer la CRISIS y es que veamos mal situaciones con las que hemos convivido muchos años. Animo wapísimo, verás como salen mas convocatorias de lo tuyo a partir de septiembre. Tu no te desanimes. |
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El sistema actual es "más justo" que la alternativa, que es candidato por curriculum. Se supone que, tal y como está planteado, sólo cuentan tus conocimientos y no quién te puede recomendar. Es la única posibilidad que tienen los hijos de la clase proletaria para mejorar sus perspectivas de empleabilidad. Y si el de los funcionarios es mejor, con más derechos para la clase obrera, ¿por qué no al revés? NUNCA POSITIFO, SIEMPRE NEGATIFO, y así nos va... |
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| Cuando apruebe, lo verá todo desde otra óptica... |
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El sistema actual es "más justo" que la alternativa, que es candidato por curriculum. Se supone que, tal y como está planteado, sólo cuentan tus conocimientos y no quién te puede recomendar. Es la única posibilidad que tienen los hijos de la clase proletaria para mejorar sus perspectivas de empleabilidad. Pienso totalmente igual. |
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