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| Alemania reitera el gran potencial de España para suplir la falta de especialistas - 3240541 - elEconomista.es La directora de la Oficina Central de Empleo de Alemania, Monika Varnhagen, ha destacado este lunes el "gran potencial" de España para suplir la falta de personal cualificado en el mercado laboral germano, según declaraciones que recoge Die Welt. "Hay un gran potencial en España. Miles de ingenieros están desempleados, también especialistas en tecnologías de la información. El interés por Alemania es grande", ha declarado. No obstante, el mayor obstáculo son los nulos conocimientos del idioma, ya que apenas un diez por ciento tiene un nivel básico del alemán, por lo que la integración en el mercado laboral germano se retrasa hasta que el ingeniero es capaz de expresarse en alemán, explica. "También existe la posibilidad de que el empleador en Alemania acepte en la empresa a alguien con escasos conocimientos del alemán, pero con un buen inglés, y que luego se ponga al día in situ", ha agregado. En este sentido, indica que la Oficina Central de Empleo sondea actualmente en sus entrevistas con empleadores cuál es la disposición a contratar e invertir en candidatos con ese perfil. Según Varnhagen, 17.000 españoles ya se han informado y han expresado su interés en incorporarse al mercado laboral germano. "En nuestros primeros viajes de reclutamiento nos acompañaron empleadores alemanes para realizar in situ entrevistas de trabajo. En Barcelona se llevaron a cabo 70 entrevistas y ya se han firmado los primeros contratos de trabajo", ha explicado. Para la próxima campaña, que tendrá lugar en septiembre, la cifra de empleadores es aún mayor. Interés por el mercado luso También Portugal cuenta actualmente con muchos ingenieros sin empleo, pero la cifra de licenciados con conocimientos del alemán es inferior al dos por ciento, señala. No obstante, Portugal ofrece personal cualificado en el ámbito de la asistencia que podría cubrir vacantes en hospitales y residencias germanas, mientras que en Grecia es principalmente el personal médico el más interesado en trabajar en Alemania. precisó. El pasado enero comenzó a petición de Berlín la colaboración entre los servicios públicos de empleo de Alemania y España en el marco del programa europeo Eures para reclutar personal cualificado español. Según diversas estimaciones, Alemania necesita entre 500.000 y 700.000 especialistas, principalmente en las áreas de ingeniería, asistencia y medicina, aunque también es significativa la demanda de operarios.
__________________ De un post de RGCIM: "El Espíritu del burbujista es único y sin igual, de ciega y feroz acometividad, de buscar siempre acortar la distancia con el enemigo y llegar a la bayoneta." Pintada anónima: "Si tu voto sirviera de algo sería ilegal. " "Y a propósito, creo que la Anglosfera debe ser destruida": Marco Porcio Catón, si viviera en el siglo XXI |
| Estos usuarios dan las gracias a tomasjos por su mensaje: | ||
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| ¿en que quedamos?, en que los trabajadores "sureños" somos poco eficientes y tocapelotas o lo contrario......me lo expliquen por favor. cada vez me dan mas tirria los alemanes....
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| Lee con detalle: Alemania reitera el gran potencial de España para suplir la falta de especialistas - 3240541 - elEconomista.es 1º contratación en ORIGEN 2º Personal altamente cualificado y formado en años de oficio. Es operativo en poco tiempo, entendiendo que la limitación es el idioma. "Fuga de cerebros" que probablemente no volverán.........el resto que se queden donde están, que para eso ya tienen turcos.
__________________ "Hijo mio no seas burro que ya hay bastantes sueltos por ahí." Mi madre "No creo en brujas pero sí en burbujas". Esta es mía |
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