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| | Herramientas | Desplegado |
17-jul-2011, 12:02
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| En Cataluña, a los trabajadores y al os ciudadanos en general están vendiendo la moto, de que hay que trabajar los mismo por menos. bueno como trabajador en el sector, trabajao en un hospital grande de Barcelona, y no somos funcionarios, aunque segun la Generalitat somos empleados públicos os contaré algo que ya sabéis. En mi hospital, están amenazando con meter ERE (cuando está todavia convocando plazas), o reducir condiciones laborales (segun ellos privilegios) De que "privilegios hablamos? pues nada tener 5 asuntos personales, 4 días de convenio, y 3 días de enfermedad, o cobrar el sueldo integro ante una ILT de 180 días Estos derechos sociales se ganaron hace años, a costa de no incrementar salarios (IPC'S) y claro ahora dicen que son privilegios, cuando en realidad son derechos sociales ganados. Pero lo jodido es el discurso de que vamso a trabajar los mismo por menos. A mi me están quitando desde el año pasado 5% de mi salario (y no soy funcionario) Trabajar lo mismo? parecida actividad VS menos trabajadores. No me salen las cuentas, formo parte de un equipo de 14 personas, pues de forma diaria, hay 3, sin cubrir, por lo tanto los 11 hemos de hacer un trabajo que esta pensado para hacerlo en 14, y ojo que con 14 ya ibamos justos. Por lo tanto los 11, trabajamos más y por menos, no sé a donde quieren llegar, y lo jodido es que quien lo sufre es el paciente. Aunque los profesionales intentamos (corriendo) que el paciente sufra lo minimo las esperas.  |
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18-jul-2011, 11:04
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| Hamijo esto esta cambiando, hay que empezar a equiparar las condiciones en la empresa privada con la publica... de verdad crees que en un hospital privado tienen todos esos privilegios?? No lo creo. Esto es lo que nos ha tocado vivir |
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18-jul-2011, 11:20
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Iniciado por agarcime  No me salen las cuentas, formo parte de un equipo de 14 personas, pues de forma diaria, hay 3, sin cubrir, por lo tanto los 11 hemos de hacer un trabajo que esta pensado para hacerlo en 14, y ojo que con 14 ya ibamos justos. Un 20% de bajas? My God! para que luego digan que en salud hay buena salud. |
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18-jul-2011, 11:32
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No me salen las cuentas, formo parte de un equipo de 14 personas, pues de forma diaria, hay 3, sin cubrir, por lo tanto los 11 hemos de hacer un trabajo que esta pensado para hacerlo en 14, y ojo que con 14 ya ibamos justos. 3 sin cubrir de forma sistematica... ¿Lo he entendido bien? Porque si es así vaya tela marinera. Tengo allegados metidos en la sanidad y ellos mismos me reconocen que eso es un despiporre, que se trabaja mas bien poco, se marcan pluses por objetivos por debajo de facilitos, para cobrar facil, pluses que ya deberían presuponerse dentro de la responsabilidad del trabajo que se desempeña y no como extra. Lamento mucho que esten pegando estos recortes en sanidad publica porque al final todos salimos perdiendo, pero desde luego hay mucho apoltronado por ahí. Última edición por Viktoraceo; 18-jul-2011 a las 11:35 |
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18-jul-2011, 11:33
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Iniciado por globo Un 20% de bajas? My God! para que luego digan que en salud hay buena salud. Se ve que tienes poca idea de esto... las 3 pueden ser por incapacidades, por excedencias, por jubilaciones, o por defuciones. Se quedan vacantes y no se cubren, y que los 11 hagan el trabajo de 14. Aumentando el número de guardias, disminuyendo el descanso... Esos son los que te tendrán que salvar la vida, si hace falta. En Catalunya ahora también hay residentes de  segundo año de especialidades haciendo guardias como adjuntos. Y a los adjuntos los quieren echar a la calle. Les sale más barato el residente. Ni que decir tiene que los residentes no poseen el título de especialista, que conseguirán cuando acaben la residencia. Vamos, INTRUSISMO profesional, ilegal y promovido por la "Administración" que nos desasministra. Y los colegios de médicos: tomando marisco.
__________________  "Yo he visto cosas que vosotros no creeríais... firmar hipotecas más allá de 30 años. He visto zulos C brillar en la oscuridad como si valieran 300.000 euros. Todos esos momentos se perderán en el tiempo como lágrimas en la lluvia. Es hora de morir." |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a giusepo_2006 por su mensaje: | ||
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18-jul-2011, 11:41
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De que "privilegios hablamos? pues nada tener 5 asuntos personales, 4 días de convenio, y 3 días de enfermedad Yo cambiaría donde pone "dias" a "horas", de manera que tuvieseis como todo hijo de vecino la posibilidad de iros a casa un poco antes si os sentís mal, o si tienes que ir a hacer un asunto personal. Pero eso de pagaros 5 días completos "de asuntos personales" sin que lo justifiquéis...pues no. |
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18-jul-2011, 11:57
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Iniciado por agarcime ... --La culpa será vuestra en última instancia. --La tarea hay que hacerla bien, si no se llega a todo, pues no se llega. --Al currito le pagan por dos cosas, trabajar y no pensar; pues bien, el tema es que mientras el currito esté ocupado en hacer bien su tarea, nada le podrán decir, ahora bien, si está mano sobre mano con trabajo pendiente o el trabajo que ha relizado lo he hecho de forma incorrecta le vendrán problemas. --Ahora bien, si el currito hace las cosas bien, si prisa pero sin pausa, y aún así esa tarea no puede realizarse en su totalidad no es problema del currito, sino de quien se supone que le pagan para pensar. --Así que las presiones y prisas han de entrar por una oreja y salir por la otra, eso sí, con la conveniente expresión de supremo interés y ciega obediencia a los "sargentos" diciendoles lo que quieren oir y luego haciendo las cosas como se deben hacer: bien hechas.
__________________ "...entre el deshonor y la guerra, habéis elegido el deshonor, y tendréis la guerra". |
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18-jul-2011, 16:03
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Iniciado por agarcime En Cataluña, a los trabajadores y al os ciudadanos en general están vendiendo la moto, de que hay que trabajar los mismo por menos. Ánimo y no te molestes por los comentarios previos, son fruto de la ignorancia absoluta, del desconocimiento supino y mil cosas más.............cuando caigan los ERE's verás que rápido lo entienden cuando lo empiecen a sufrir en sus carnes...... Ahh la perla es:  "Así que las presiones y prisas han de entrar por una oreja y salir por la otra, eso sí, con la conveniente expresión de supremo interés y ciega obediencia a los "sargentos" diciendoles lo que quieren oir y luego haciendo las cosas como se deben hacer: bien hechas" Con esa actitud el sistema se colapsa en una semana. Qué ignorancia señor !! Que se vayan enterando: el servicio que consiguen los pacientes es a expensas de los sueldos ridículos del personal compensados por esos detalles que comentas. Compensación ganada a pulso a base de años de batallar contra la patronal, para nada son prebendas o regalos.
__________________ "Hijo mio no seas burro que ya hay bastantes sueltos por ahí." Mi madre "No creo en brujas pero sí en burbujas". Esta es mía Última edición por cot; 18-jul-2011 a las 16:09 |
| Estos usuarios dan las gracias a cot por su mensaje: | ||
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18-jul-2011, 16:19
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| Os voy a contar mi actual experiencia con la sanidad catalana: Por desgracia actualmente tengo que frecuentar un importante hospital catalán, pues un familiar mío esta en sesiones de “quimio”. Bien, en los días que llevo frecuentando el ambiente -unas seis semanas-de este hospital he llegado a la siguiente conclusión: hay una cantidad importante de personal (yo diría alrededor de un 70%) que dan el callo a base de bien, y que asumen importantes responsabilidades, entre este personal pondría a casi todos los médicos y una parte importante de enfermería, pero luego queda este 30% que da vergüenza ajena de con el descaro que se escaquean, p.ej. están los puntos de información, donde uno puede ver hasta a tres personas hablando de que coche se comprarían, camilleros que dedican buena parte de su tiempo al arte de ligarse a la última enfermera que han contratado, personal de mantenimiento que te los encuentras “esparcidos” por los bares de los alrededores del complejo hospitalario tomándose copas y por último a los que se pasan el día fumando por los alrededores del edificio. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Janluxe por su mensaje: | ||
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18-jul-2011, 16:27
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Iniciado por rfb78 Hamijo esto esta cambiando, hay que empezar a equiparar las condiciones en la empresa privada con la publica... de verdad crees que en un hospital privado tienen todos esos privilegios?? No lo creo. Esto es lo que nos ha tocado vivir Esto es lo que les encanta que pensemos. Resignación cristiana. Mientras haya para sacar un coche oficial del garaje que no intenten engañar bobos con el "es lo que hay". |
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