Sigue la fiesta:

La Generalitat presentará un ERE para 1.500 empleados de empresas públicas

El recorte de plantilla afectará al 9% de los contratos eventuales o laborales

Clara Blanchar Barcelona 15 JUL 2011 - 21:16 CET14

Las amenazas del Gobierno catalán empiezan a materializarse. La Generalitat ya advirtió hace dos días a los funcionarios de que deberán trabajar más por menos. El trabajo extra les llegará, en parte, porque deberán asumir el de empleados no funcionarios (con contratos eventuales o laborales indefinidos) que serán despedidos. Las empresas de la Generalitat, que cuentan con cerca de 16.000 empleados, presentarán expedientes de regulación de empleo (ERE) para un total de 1.475 personas. El cálculo de bajas lo han hecho las mismas empresas, a petición del área de Función Pública del Gobierno catalán, según fuentes del Ejecutivo. La orden fue clara: los ingresos han caído y hay que recortar.

Muchas de las empresas públicas catalanas llevan meses sufriendo un goteo de bajas: contratos temporales que no se renuevan, jubilaciones que no suplen. El mantra del Gobierno de CiU desde que llegó al poder el pasado diciembre —recortar, recortar, recortar— ha encendido a los trabajadores de la sanidad pública, a la comunidad educativa y a los servicios sociales. Temen que las medidas adoptadas con el objetivo de recortar el gasto este año un 10% acaben por deteriorar la atención básica al ciudadano. Un objetivo que no ha impedido al Gobierno, sin embargo, eliminar el impuesto de sucesiones a las grandes fortunas, pese a suponer un coste de entre 50 y 150 millones de euros.

Del rosario de ERE que se prevé a partir del mes de septiembre, el primero en presentarse fue la semana pasada el de Gisa, la empresa responsable de la obra pública catalana. El expediente afecta a unas 70 personas, el 30% de la plantilla. La sorpresa de los sindicatos ante el ERE de Gisa fue total, sobre todo porque, aseguran, tenían la palabra de la secretaria general de función pública, Pilar Pifarré, de que no habría despidos sobre la mesa hasta septiembre.

Otras empresas donde se esperan medidas drásticas son el Instituto Catalán del Suelo (Incasòl), la Agencia de la Vivienda de Cataluña, el Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI), la Agencia Catalana del Agua (ACA), la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) o el Instituto Cartográfico. A estas cabe sumar la Agencia de Cooperación, sobre el que pesará un ERE para el 50% de la plantilla, según señala el despacho de abogados Col·lectiu Ronda, aunque el director general de Cooperación al Desarrollo, Carles Llorens, evitó pronunciarse ayer al respecto. El funcionamiento autónomo de cada uno de estos organismos es el problema que afrontan los sindicatos: no cuentan con una mesa de negociación conjunta y deben pelear caso a caso, explican.

La denominación “empresas públicas” comprende a 87 empresas en sentido literal del término (de derecho público o sociedades mercantiles), que suman 16.090 empleados. Si se cuenta todo el sector público (también fundaciones y otros entes) pero excluyendo a los departamentos de la Generalitat, hay 50.000 trabajadores de organismos públicos.

Fuentes de la Generalitat precisan que los 1.500 despidos inicialmente previstos están pendientes de negociación y recuerdan el caso del hospital Parc Taulí, donde se ha llegado a un acuerdo para que no se vaya nadie a cambio de reorganizar las tareas y de trabajar más horas. En general, sin embargo, los sindicatos rechazan estas medidas y argumentan que su poder adquisitivo ya ha caído un 10% en tres años (entre la bajada del 5% y sucesivas las congelaciones salariales) y que la carga de trabajo ya ha subido como consecuencia de la falta de sustituciones y relevos.

El primer aviso de que las empresas deberían adelgazar sus plantillas llegó a los afectados principios del pasado mes de abril. Las Generalitat envió una carta, de parte del presidente Artur Mas, donde señalaba que las empresas públicas deberán reducir antes de junio sus plantillas en un 5% y su masa salarial en un 6%. De momento, a pesar de que no se han renovado los contratos temporales ni se han sustituido la mayoría de jubilaciones, no daban el objetivo por cumplido.

“Vamos a ciegas, porque los comités de las empresas tampoco tienen información y la cantidad de casos dificulta cualquier respuesta organizada”, afirma la responsable de administración pública de CC OO, Josefina Pujol. El responsable del sector público de UGT, Xavier Casas, considera el plan de la Generalitat “un disparate, una frivolidad que no obedece a razones objetivas” y también subraya la dificultad de negociar en un sistema “descabezado sin una mesa global”. Se mantienen reuniones, reconoce, pero nada formal. Casas asegura que las empresas públicas no se pueden permitir perder tanto personal y seguir dando el mismo servicio.

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¿Qué quieres que te diga?
Todos esos enchufados puestos a dedo directamente a la puta calle y sin discusión alguna.
Son la sangría más aberrante de este país y por encima sin opositar ni trabajar.

Comienza la debacle de la empresa pública española.

¿Acabaremos llegando a los 6.000.000 de parados?

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Yo creo que si.

En cuanto el FMI nos intervenga, si extrapolamos datos de Grecia o Irlanda, creo que iran de 1 a 1,5 millones de personas mas al paro.

Muchos de estos trabajan más y tragan mucha más mierda que los que han opositado.
A los que habría que echar es a los vagos. No todos los interinos y eventuales están donde están por ser amigos de...algunos están por méritos propios.
A ver cómo funciona todo cuando se carguen a los eventuales, y sólo queden los funcionarios de carrera del "vuelva usted mañana".

Joder, y luego todo el puto dia dando la brasa de Andalucia. Andalucia tiene unos 25.000 empleados en sus empresas publicas, que ya es una burrada, y para una poblacion de un millon de habitantes mas que cataluña.

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Aquí siempre se ha dicho que Catalunya no "contabilizaba" los empleados en "empresas públicas".
Si se suma todo, no hay por donde cogerlo. Ni esta autonomía, ni la otra ni ninguna.
Esto será como la explosión de la burbuja: controlada o sálvese quien pueda. Si se hace con pequeñas descargas de TNT, voladuras controladas, los ciudadanos, los contribuyentes "lo asimilarán". A lo japonés.
Si se hace a lo bestia (por haber esperado demasiado, que todo apunta que irá por ahí) el escándalo será inmaquillable. A lo spanish way of life.

Pero todo quedará ahí: escándalo, es un escándalooooooooo....

Fin a la burbuja del empleo publico. Esto es algo que se tenía que haber controlado ya por 2008, pero ahora que la situación es insostenible, no tienen mas remedio que reconocerlo.

¡¡¡50.000 ¡¡¡ empleos públicos solo en empresas de apoyo o secundarias para esa población es un disparate y mas al ser en muchos casos empresas y entes que duplican a los del estado y tienen muy poca utilidad, algunas tan abusurdas como el Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI), la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) o el Instituto Cartográfico y además con sueldos que en muchos casos superan al sector privado. Todo este tinglado es insostenible y se está derrumbando . Y esto es extensible al resto de regiones españolas donde tras el cambio político vamos a ver un duro ajuste como ha pasado en Cataluña, y ya solo falta el gran ajuste en Andalucia y Extremadura.


El sector publico local y autonómico no solo tendrá que reducir su dimensión en decenas de miles de empleados, sino que además tendrán que tener rebajadas adicionales de sueldo del 10-20% desde ya.

Pues independientemente de lo que opine cada uno, de que si esta bien o no, de que son unos chupoteros o no, al pais y a su economia le viene de lujo otro millon de parados

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