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| | Herramientas | Desplegado |
11-jul-2011, 00:18
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| Propongo que,dada la proliferación de tantos funcifóbicos en este foro, los cuales muchas veces escriben desde la ignorancia y el desconocimiento, los funcionari@s y emplead@s públic@s les ofrezcamos la carnaza que justifique al menos las diatribas y exabruptos con que nos obsequian de contínuo. Para ello, nada mejor que resumir brevemente lo que refleja el acuerdo de condiciones de trabajo (o convenio colectivo en el caso del personal laboral) de la Administración en la que trabajamos, y que sean los foreros quienes concluyan si somos unos privilegiados, como con insistencia se afirma desde determinados ámbitos, si somos unos pringaos, o si somos unos trabajadores más, con sus derechos y sus obligaciones. Os animo a que reflejeis vuestras condiciones laborales, de manera que podamos compararlas entre empleados de distintas administraciones y centros de trabajo, y entre empleados púbicos y empleados de la empresa privada, a ver si se dan tantas diferencias como algunos señalan. Última edición por navigator; 17-feb-2012 a las 07:56 Razón: añadir un punto  |
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11-jul-2011, 00:31
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RETRIBUCIONES: Esto es lo que hay que actualizar... un C1 no puede cobrar mas que un licenciado con master e idiomas en la empresa privada. Ademas la empresa privada se está cepillado la antiguedad. Actualmente un administrativo en la empresa privada esta sobre los 16.000 - 18.000 al año, sin pagas extras, ni antiguedad ni nada. con 22 dias laborables de vacaciones y nada mas. Desgraciadamenete se van a ir equiparando los contratos de un lado y de otro, y lo peor que será a la baja. P.D. Me rio de los actuales mini recortes en el sueldo de los funcionarios este año. yo en 2009 cobraba el doble que ahora en 2011... y me tengo que aguantar. Por lo demas ... a felicitar al funcionario por haber aprobado un examen tan jodido. Aunque el 50% entra enchufao.. hay otro 50% que tiene que empollar y hacer pruebas fisicas terribles. _____________________________ Ing. Informatico de los que hay a patadas (con conocimientos de Ing. electronica, Estudiante de Economicas, Master de Programacion en Objetos (Cert. Java), Pasador de planos con Autocad en multinacional de Obra Civil y se leer ingles pero no dialogar). Actualmente Programador Host con 6 añitos de experiencia. JORNADA LABORAL: 35 Horas semanales, a razón de 7 horas diarias de lunes a viernes de 9.00 a 18.30, no se ficha, 2 horas pa comer. Normalmente como minimo se sale a las 19 (sino te echan como le pasó hace poco a un compañero) y las horas extra ni te las pagan en dinero ni nada, como mucho les das tu las gracias por el cuenco de arroz y cruzando los dedos el fin de semana para que no te llamen porque a alguien no le a funcionado algo... VACACIONES:22 dias al año fijos hasta que te mueras. PERMISOS:los tipicos 4 meses por parir, 15 dias por casarte, 1 dia por traslado y los de operaciones de un familiar o fallecimiento. Nada mas. LICENCIAS: Ninguna. La de caza y pesca las tienes que pagar de tu bolsillo. BENEFICIOS SOCIALES: -Ayudas para estudios: Una dotación presupuestaria anual para estudios del empleado o de sus hijos (si no repiten/s). -Seguros: vida y accidente, 6000 y 18000 €, respectivamente. -Plan de pensiones corporativo, con aportación de 20 € mensuales. RETRIBUCIONES: 12 pagas. Retribución bruta total anual 19.000€. FORMACIÓN: Planes anuales de formación contínua, muchos obligatorios y fuera del horario laboral.
__________________ Última edición por sirpask; 11-jul-2011 a las 00:54 |
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11-jul-2011, 00:35
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Iniciado por navigator 
Mal vamos si te callas que los "beneficios sociales" realmente son "retribuciones en especie", y por tanto deben ir dentro del apartado de sueldo. Y ya podrías decir en que Administración trabajas, porque un C1, nivel 16 de la AGE no gana 27.500 al año ni borracho. Con suerte, 19000.
__________________ Originalmente Escrito por Harold Alexander: "Nos tienen envidia porque España ostenta en sí las mejores características de los demás países europeos: sueldos portugueses, precios alemanes, impuestos suecos, corrupción búlgara, honradez rumana, política italiana, banca albanesa, sanidad británica y engreimiento francés."  http://nuncafollistas.minitroopers.es |
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11-jul-2011, 00:45
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| la cuestión no es cuanto cobráis, la cuestión es si lo podemos -y si queremos- pagar los demás... la respuesta es obvia: NO
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Iniciado por Keynesian defendiendo el robo (eso si, sin abusar) Seguro que un trabajador de McDonals también se come alguna que otra hamburguesa gratis, un recepcionista de hotel duerme gratis en alguna habitación, un empleado de agencia de viajes pilla algún viaje de gorra etc. |
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11-jul-2011, 01:26
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| La cuestión es respirar. Saludos. |
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11-jul-2011, 01:28
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| A mi la faena que hace un bombero, un policia, un militar... ole sus cojones. Esta bien lo que cobren. Pero esos funciovagos tipicos de ventanilla, maleducados, ineficientes, que salen a tomar cafes cada 2 por 3... me toca los cojones. Otra cosa es ya la corrupcion que hay en las administraciones locales y los puestos a dedo. Eso es para mear y no echar gota. |
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11-jul-2011, 01:37
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| Personal estatutario -los "funcis" de sanidad- categoría C2, auxiliar administrativo. Sueldo en 14 pagas de 1.120 euros con una retención del 13% más una tercera paga que va por objetivos -son unos 400 euros- Jornada laboral de 35 horas semanales a razón de 7 horas de diarias de lunes a viernes. No tengo flexibilidad horaria ni reducción de jornada en verano. Un mes de vacaciones al año más 10 días de libre disposición retribuidos. Comedor de empresa subvencionado, menú con primer plato, dos segundos platos para elegir -aunque te dejan coger ambos si eres un boca- más postre por 3 euros. Hasta el 31 de Diciembre de 2010 teníamos ayudas al estudio, gafas graduadas, anticipos de hasta 3000 euros y demás, pero se las cargaron. |
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11-jul-2011, 02:17
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| Técnico de Hacienda de nuevo ingreso:  A esto hay que sumar 86,45 euros mensuales de productividad que se cobran en Cataluña. En cada comunidad autónoma lo que se cobra de productividad es diferente -aclaro, por si acaso. Mi formación y experiencia profesional no la voy a decir porque sería decir mi nombre y apellidos y nunca se sabe pero estoy entre el 5% más formado de mi generación. Respecto de los comentarios anteriores yo creo que en parte la crítica sí que es atinada. Sobran empleados públicos por estar mal distribuidos, en otros casos directamente sobran y en algunos sitios faltan. También se deberían controlar las retribuciones que se pagan en los ayuntamientos y diputaciones y, desde luego, lo que no tiene sentido es que se siga contratando gente en la actual coyuntura como está sucediendo: http://www.burbuja.info/inmobiliaria...eranuales.html A los que trabajan en el sector privado decirles que más bien el problema está en la disminución en términos reales de su salario como señalaban el otro día en el enlace de abajo. http://www.burbuja.info/inmobiliaria...eoliberal.html De todas formas, para aquéllos preocupados por la evolución de los salarios del sector público, les diré que es probable que en los próximos años continúen a la baja aunque sólo sea porque es un colectivo muy feminizado ya que el 24% de las ocupadas españolas trabajaba en el primer trimestre de 2010 para el sector público con lo que es probable que se reduzcan sus retribuciones como tal como se ha demostrado empíricamente, por ejemplo: http://www.genderbias.net/docs/resou...ngitudinal.pdf Ing. Informatico de los que hay a patadas (con conocimientos de Ing. electronica, Estudiante de Economicas, Master de Programacion en Objetos (Cert. Java), Pasador de planos con Autocad en multinacional de Obra Civil y se leer ingles pero no dialogar). Actualmente Programador Host con 6 añitos de experiencia. No te ofendas pero creo que te pagan demasiado poco. Me imagino que debes vivir en Andalucía o alguna comunidad atrasada económicamente. Te lo digo porque no conozco ningún ingeniero que esté cobrando lo que cobras tú. Y tienen menos experiencia. Incluso en consultoras como Everis pagan más a los nuevos en Madrid. Creo que éstos recién entrados están cobrando 21.000 brutos más cheques comida. Última edición por anduriña; 11-jul-2011 a las 02:26 |
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11-jul-2011, 02:40
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| long tag: Pseudoliberales en el suelo echando espumarajos
__________________ "Sus deudas que las paguen ellos" "Sindicatos comprados" "Escupo al Ojo que todo lo ve" Lo mismo aqui y en Francia Haz click aquí para ver el "Spoiler" |
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11-jul-2011, 02:42
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| Empresa Mixta transporte, privada pero dependiente de todas las Administraciones existentes (Ajuntament/s, Generalitat, Diputació......). No funcionario. Mando Intermedio. Estudios: Graduado en Seguridad. Director de Seguridad. JORNADA LABORAL: 1682 Horas anuales. Horario Nocturno (voluntario), 8 horas salvo fuerza mayor. Semanas de 7 dias seguidos luego descanso 3 o 4 días dependiendo. Control con tarjeta lectora. VACACIONES: 22 días hábiles al año, 13 RJ ( reducción de Jornada por exceso horario) PERMISOS: 3 días de permiso sin sueldo. Los habituales recogidos en las leyes ; matrimonio, paternidad, adopción, lactancia, médico,... BENEFICIOS SOCIALES: Excedencia voluntaria hasta 5 años sin reserva del puesto. -Adquisición de vivienda: Préstamo a interés 3% hasta 18.000 euros. - Préstamo reformas hasta 6.400 euros. - Cuatrienio 60 euros -Ajuda guardería hasta 3 años 89 euros -Ajuda escolar hasta 18 años 26 euros -Anticipos: Hasta una mensualidad. -Plan de pensiones corporativo, con aportación de la empresa de un 2% aprox. (no estoy adscrito) RETRIBUCIONES: 18 pagas ( 1 de ellas de productividad). Retribución bruta total anual en el caso citado 42.000 €.
__________________ " A veces, las cosas triviales, son las que tienen más importancia en nuestras vidas" |
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