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| 07.07.2011 M. G. Mayo. Siga al autor en 4 La Administración Central registró en 2010 una plantilla 352.418 funcionarios, 350 menos que el año anterior, a pesar de los planes de recorte en el sector público. Sin embargo, el número total de efectivos del Estado (altos cargos, personal laboral, etc.) se redujo un 0,9%. De este modo, si se tienen en cuenta los altos cargos, el personal eventual, los funcionarios, los militares, el personal de Justicia y de la Seguridad Social, así como los contratados laborales de la Administración General del Estado, había 632.124 empleados a 31 de diciembre de 2010. Es decir, 3.740 trabajadores menos que un año antes, según el documento “Personal al Servicio del Sector Público Estatal 2010”, elaborado por la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE), indica el Ministerio de Economía y Hacienda. Destaca especialmente el recorte de los altos cargos, que han pasando de 384 personas hasta 384, y el de militares, desde 151.565 hasta 151.565. En cambio, la plantilla de la Administración de Justicia ha crecido en 842 empleados, hasta 23.395, y la de la Seguridad Social en 524, hasta 3.521. El escaso recorte del número de funcionarios es llamativo, debido a que el año pasado el Gobierno anunció una reducción de la oferta de empleo público hasta el 10% de la tasa de reposición de efectivos. Esto quiere decir que de cada diez que se jubilen sólo se suple un puesto. En todo caso, el Ejecutivo prevé para los próximos años un recorte mucho mayor en cuanto al número de efectivos. En concreto, los Presupuestos Generales de 2011 anunciaban que el recorte de la tasa de reposición tendrá un impacto entre 2011 y 2013 de al menos 13.000 funcionarios menos en la Administración Central. Aunque entonces el Ejecutivo no calculaba el efecto sobre el resto de administraciones (ayuntamientos y comunidades autónomas), decía: "La medida supondrá un recorte anual [del gasto] de 0,1 puntos del PIB (unos 10.000 millones de euros) en la Administración Central y de 0,4 a 0,5 puntos del PIB aproximadamente para el conjunto de administraciones". El Estado perdi slo 350 funcionarios en 2010 pese al ajuste del sector pblico,Servicio Pblico. Expansin.com |
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| ¿Cómo?
__________________ Originalmente Escrito por Harold Alexander: "Nos tienen envidia porque España ostenta en sí las mejores características de los demás países europeos: sueldos portugueses, precios alemanes, impuestos suecos, corrupción búlgara, honradez rumana, política italiana, banca albanesa, sanidad británica y engreimiento francés." ![]() http://nuncafollistas.minitroopers.es |
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| Estan traslando personal de correos a saco a todos los ministerios... y llevan varios años así. Ya no saben donde ponerlos. |
| Estos usuarios dan las gracias a colodro por su mensaje: | ||
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07.07.2011 M. G. Mayo. Siga al autor en 4 Pues ha bajado casi un 1% el número de empleados públicos de AGE. Un laboral, un eventual y etc tiene el mismo valor que un funcionario de carrera. Cobran de la misma caja. El problema en España es que por diversas razones (corrupción y baja productividad media del empleado público) se subcontrata o se crean administraciones paralelas de carácter privado/público. Con lo que no sabemos los que hay en la propia AGE -la menos que utiliza este fenómeno- por lo tanto, quizás ese 0,9% de recorte, realmente no hay. ¿En 2010 ha habido recorte neto en el empleado público en las autonomías y en las locales?. |
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Pues ha bajado casi un 1% el número de empleados públicos de AGE. Un laboral, un eventual y etc tiene el mismo valor que un funcionario de carrera. Cobran de la misma caja. No por casualidad, El sector público es el responsable de las subcontratas más criminales que pueda haber en el país: Las cárnicas. Lo que el funcionario orondo y vagonetas del departamento de informática no hace ni aunque nazca cien veces, se lo mandan a los esclavitos de Accenture, Indra y demas galeras laborales, donde por cuencos de arroz y jornadas laborales de plantacion de ALgodón, harán lo que a los funcionarios no les sale de los cojones hacer. Y es que es de pena, como lo mismo se paga dos veces, y encima se potencia la existencia de empresas basura que trabajan para un Estado aún más basura.
__________________ El misterio español: todo el mundo protesta contra el latrocinio de los políticos, pero luego les votan en masa. 20-N: participación del 80%. |
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| Como dice el compañero ese solo 1% menos es por causa de correos que se los están quitando de enmedio |
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No por casualidad, El sector público es el responsable de las subcontratas más criminales que pueda haber en el país: Las cárnicas. También es cierto que en la Administración ocurre que: a) El funcionario que ocupa la plaza de informático la obtuvo por antigüedad y no por conocimientos (procedimiento aberrante para un puesto de tipo técnico, pero suele ocurrir), o por méritos extravagantes (yo he visto valorar como mérito para ocupar un puesto de informático "uso de la microfilmadora", que llevaba 10 años criando polvo en la oficina) b) Aunque el funcionario quiera ponerle ilusión, se encuentra con que la Administración no organiza cursos de formación y/o reciclaje porque "la crisih, la moderación presupuestaria, la abuela fuma". c) Y así ya hay excusa para darle una subcontrata a un amiguete: "Ej que el funci malo no curra y tal" en lugar de meter una limpieza en RR.HH. y empezar a seleccionar personas con dos dedos de fente.
__________________ Originalmente Escrito por Harold Alexander: "Nos tienen envidia porque España ostenta en sí las mejores características de los demás países europeos: sueldos portugueses, precios alemanes, impuestos suecos, corrupción búlgara, honradez rumana, política italiana, banca albanesa, sanidad británica y engreimiento francés." ![]() http://nuncafollistas.minitroopers.es |
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| d) Aunque la estructura y el personal de un servicio se mantenga, el color político del que dirige la institución cambia cada cierto tiempo. Si las relaciones con uno son fluidas, cuando llegue el otro pasará olímpicamente del servicio y hará contrataciones externas. Total, el dinero público no es de nadie. |
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| ¿Pero no lo veis? Si están en ello hombre!! Lo que pasa es que necesitan su tiempo para hacer las cosas bien y sin atosigamientos. Digamos que dentro de 50 años quizás hayan bajado un 2 %. O que venga Alemania y decrete ipso facto una reducción de funcionarios del 25 % en menos de dos años. (Virgencita, virgencita que venga Merkel yaaa !!! )
__________________ IN GOLD WE TRUST Recesión tipo L Todo lo que fue, es y será. Ask not for whom the bell tolls; it tolls for thee. ¿Quién vigila al vigilante? |
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| El problema del número de funcionarios o empleados públicos no está en la AGE, sino en las CCAA y hayuntamientos. La AGE es muy competente -en general- en la colocación y trabajo de los funcionarios. Otra cosa es el desbarajuste y descontrol que hay en las otras administraciones. |
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