Las organizaciones sindicales CGT, CNT, CSC y SO nos reunimos el pasado 24 de junio en Madrid para valorar las respuestas que, ante el ataque sin precedentes que trabajadores y trabajadoras estamos sufriendo por la política de recortes y pérdida de derechos impulsada por el gobierno y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados, debemos oponer en un proceso de lucha coordinada desde la unidad de acción y de clase.

Las distintas organizaciones sindicales participantes compartimos el rechazo frontal a unas políticas que, con las sucesivas reformas laborales, los recortes en el sistema de pensiones, la reforma de la negociación colectiva y los recortes sociales y en los servicios públicos, pretenden, una vez más, que sean los trabajadores y trabajadoras, y los sectores más débiles de la sociedad, quienes paguen la crisis capitalista.

Compartimos igualmente la necesidad de poner en marcha una respuesta común, que por encima de las diferencias, avance hacia la unidad de los trabajadores y trabajadoras en la movilización y la lucha, contando con la participación de todas aquellas organizaciones sindicales, colectivos de trabajadores y movimientos sociales contrarios a la política de pacto social y desmovilización impulsadas desde el sindicalismo institucional de CCOO y UGT.

Creemos necesario luchar desde la ruptura con un modelo sindical, que en los últimos 30 años nos ha conducido a sucesivas pérdidas de derechos, y que en este momento de aguda crisis del capitalismo, ha demostrado su complicidad y su falta de voluntad y capacidad para dar una respuesta a los ataques contra la clase trabajadora. Un modelo sindical que ha promovido un sindicalismo institucionalizado, dependiente del estado, dirigido a impedir la movilización y la participación real de la clase trabajadora en organizaciones sindicales autónomas y con voluntad de lucha.

La reforma de la Negociación Colectiva, que se está tramitando en el parlamento es, además de un nuevo y grave recorte de derechos, una vuelta de tuerca más para tratar de controlar la conflictividad laboral y la lucha social, consolidando el bisindicalismo institucional y su papel como gestores de la crisis en favor de los intereses capitalistas, recortando aún más la capacidad de acción de otras organizaciones sindicales, y la libertad sindical de trabajadores y trabajadoras.

La reunión del 24 de junio es el primer paso de un proceso que en los próximos meses impulse la movilización desde reivindicaciones comunes, debatidas y asumidas por los trabajadores y trabajadoras, con el horizonte de una Huelga General con capacidad de enfrentar la actual ofensiva y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

Los acontecimientos surgidos a partir del 15M han roto con el clima de pasividad previo y nos sitúan en un escenario de movilización, sin precedentes desde que surgió la crisis, que ahora debe trasladarse a los centros de trabajo, situando las reivindicaciones sociales y económicas de trabajadores y trabajadoras en el centro del debate público, aportando a este movimiento las herramientas necesarias para la confrontación y la lucha en el terreno económico y laboral, complementando a las demandas socio-políticas la acción concreta contra el capitalismo.

La situación nos exige una respuesta proporcionalmente igual de contundente que las medidas que estamos sufriendo los trabajadores y trabajadoras y por ello consideramos necesario no sólo continuar con las luchas sindicales que llevamos a cabo, sino dar un paso que rompa definitivamente con este modelo de sindicalismo institucionalizado y generar un precedente en el cual seamos los sindicatos de clase quienes empecemos a marcar los tiempos desde la acción ofensiva para conseguir nuestros objetivos.

CGT - CNT - SO

(Nota : CSC asistió a la reunión, pero de momento no ha suscrito el documento)

__________________

en meneame se ha armado un buen debate:
http://www.meneame.net/story/cnt-cgt-so ... dad-accion

__________________

cuando la gente pasa de la mortadela al jamon,ocurre que se ponen muy contentos

pero si la gente pasa del jamon a la mortadela,se cabrean sin razon


quizás nunca hubiéramos dejado la mortadela

Me parece bien que se empiece el planteamiento de la huelga general en sindicatos que luchan, el problema es que donde se ganan las huelgas es en cada centro de trabajo, si los del comité respalda y difunde la huelga es cuando los trabajadores deciden enserio si la hacen o no ... ningún trabajador participara en las huelgas si en su centro de trabajo ni se habla de huelga ..

Lo único que podemos hacer es presionar a los de CC.OO y UGT para que la convoquen ...

__________________

el problema que el trabajador no es de izquierda,los de izquierdas son los sindicalista,liberaos y politicos osea los improductivos

el trabajador quiere trabajar,que le bajen los impuestos y poder vivir bien

Y que se la Chupen también le gusta ...

La cuestión es que se están reduciendo los derechos de los trabajadores ... si eres de derechas y te gusta pos nada.





Ya estamos con las tontería de siempre ... ¿las medidas que hace el gobierno no beneficia a los empresarios?

Reforma labora ... SI

Lo de la negociación colectiva ... SI

Y que yo sepa muchas de las cosillas que se están haciendo lo pide la CEOE .... ahora resulta que los empresarios no tienen nada que ver con las medidas que toma el gobierno ...

__________________

De eso nada. En cada centro de trabajo los sindicatos amarillos y los amarillos (antes conocidos como "sindicalistas") pelotas y rastreros están absolutamente desprestigiados, pues se han estado retratando durante años y años.

En mi centro de trabajo las dos últimas huelgas (la de funcis y la 'general') no las hicieron ni los afiliados a los sindicatos amarillos, yo fui el único tonto que hizo la primera. La huelga "general" fue una ridiculez, convocada por los sindicatos amarillos (léase: no tienen ya ningún poder de convocatoria)

Si lo único que pueden hacer los trabajadores es presionar a sus enemigos (es lo que son ugt-ccoo) para que los lleven de la mano a luchar entonces, hablemos claro, los trabajadores no pueden hacer NADA.

Si finalmente los sindicatos verticales ugt-ccoo convocan una huelga general será bajo esta premisa: que se sienta, entre los trabajadores, esa necesidad, que sea un clamor: entonces convocarán para controlar la cosa ante la posibilidad de que se les vaya de las manos.

Pero no, en ningún caso, porque se les "presione". Influir en los movimientos de ugt-ccoo es como pretender influir en el ministerio de interior. Hay que quitarse de la cabeza para siempre que son organizaciones obreras, más o menos degeneradas, vendidas, corrompidas. No lo son, no son organizaciones para defender los intereses de los trabajadores, sino todo lo contrario.

__________________

queda mucho trabajo por hacer para organizar una huelga general, hay sectores que estan ya muy concienciados, por ejemplo la educación en Murcia o Cataluña, la sanidad en Madrid y en Catalunya, la educación en Catalunya. Ahora lo que hace falta es hacer de ello un sentimiento más transversal, que toda la sociedad participe.

__________________

YouTube - ‪II Encuentro de trabajadores y empresas en lucha‬‏

__________________

Desde la creación de la Asamblea de Parados de la F.L. De CNT-AIT Madrid, hemos ido desarrollando jornadas informativas en los INEM`s de los barrios de Moratalaz, Vallekas y Carabanchel así como en la Agencia para el Empleo (AE) de Vallekas. En estas jornadas de información, hemos estado dentro y fuera de estas sucursales repartiendo los folletos contra el paro y las consecuencias de los mismos, hablando con los/as trabajadores/as parados/as sobre esta nefasta problemática a las que nos tienen sometidos el sistema económico capitalista, y presentando el anarcosindicalismo como la mejor herramienta de lucha que tenemos los trabajadores/as contra el paro y la explotación laboral. La mayor parte de los/as trabajadores/as han estado en todo momento receptivos e interesados en el contenido del folleto que les ofrecíamos.

A destacar como siempre, la labor de los/ guardias de seguridad y la policía, los/as cuales, usando una estrategia victimista, impedían el reparto de información entre los trabajadores/as aludiendo que no respetábamos su “trabajo”. Aun siendo el pataleo y el victimismo la nueva forma más fácil de quitarse los problemas de encima, a los anarcosindicalistas no se nos puede vetar el derecho de información sindical en los puestos de trabajo, ni en los INEM, ni en cualquier lugar donde exista un asalariado, ni mediante la vía de la represión y la violencia, ni mediante el victimismo o el seguir la corriente. Por tanto no impedirán que esta labor continué de la manera que nosotros/as consideremos que la debemos hacer.

En los próximos días seguiremos desarrollando nuestra labor en los distintos INEM`s y Agencias para el Empleo del Ayuntamiento y realizando otras distintas acciones para seguir concienciando, despertando iniciativas y movilizando a los/as trabajadores/as ya que solo la unión, la movilización y la lucha es la única forma de lucha que tiene la clase obrera de salir de esta situación, la cual puede acarrarear dramáticas consecuencias (depresiones, tratamientos psicológicos, rupturas, ataques de ansiedad, suicidios) para la cualquier obrero, como esta ya de sobra demostrado.

Ni el paro ni la hipoteca se deben de convertir en el látigo que usen los/as empresarios/as para asustar y acallar la voz de los trabajadores/as. Contra el paro y la explotación laboral, anarcosindicalismo.

__________________