Arenas ordena a sus alcaldes que 'metan la tijera' en sueldos y asesores - elConfidencial.com


LAS DIPUTACIONES TAMBIÉN SUFRIRÁN RECORTES

Con el poder municipal que atesora desde el 22 de mayo, Javier Arenas ha ordenado a los alcaldes andaluces del PP severos ajustes: rebajas en sueldos y recorte en el número de asesores. Las medidas de austeridad no sólo se centran en los ayuntamientos, sino en las diputaciones provinciales (cinco de las ocho andaluces controladas ahora por los populares).

En las Alcaldías la disminución más drástica la sufre el primer edil de Huelva, Pedro Rodríguez, hasta ahora el quinto alcalde español con más sueldo, quien pasará de ganar 97.182 euros a 67.892 euros. Se trata de la misma cantidad que cobrará el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, aunque su nómina era inferior: 71.886 euros.

Arenas perseguía desde hace dos años a De la Torre no por el salario del ex número 2 de Celia Villalobos, sino, como ya publicó El Confidencial, por los sueldos galácticos (131.8000 euros anuales) que recibían cuatro altos cargos. Sus indemnizaciones se situaron en 380.000 euros y llegaron a ganar el doble del sueldo del alcalde.

De la Torre ya está sufriendo los excesos salariales de sus superdirectivos. El Tribunal de Cuentas de Andalucía acaba de procesar a José Estrada, gerente de Promálaga, y Yolanda de Aguilar, directora del Palacio de Ferias y Congresos de Málaga, por los complementos de productividad cobrados por Estrada y de Aguilar en 2006 y 2007.

El Tribunal de Cuentas estima que esos complementos habían sido percibidos “indebidamente”, ya que los recibieron “sin que se hubieran fijado unos objetivos previos”, ni constara “ninguna aceptación por ninguna parte y sin que tampoco estuviera acreditado el órgano que cuantificó y autorizó el pago de las comisiones”. El tribunal reclama 21.628 euros por a José Estrada y 75.298 a Yolanda de Aguilar, cantidades que podrían estar obligados a devolver.

El presidente del PP andaluz mandó un recado al alcalde de Málaga y pidió que ningún gestor público de Andalucía ganara más que el presidente de la Junta de Andalucía. Manuel Chaves cobraba 90.000 euros anuales. José Antonio Griñán se rebajó el sueldo en 20.000 euros anuales. Ahora gana 70.000 euros. Griñán ya redujo el salario a 95 altos cargos públicos andaluces.

Debate del estado de la comunidad autónoma

En las diputaciones, Elías Bendodo, el presidente de la de Málaga, cuyos ayuntamientos de esta provincia cuentan con una deuda viva de 1.202 millones de euros, anunció una rebaja de su sueldo entre el 15% y 20%. La tijera también alcanzará a los gastos de protocolo, vehículos oficiales, horas extraordinarias y fiestas.

En el debate del estado de la comunidad autónoma, que se desarrollará en el Parlamento de Andalucía el próximo miércoles y jueves, se espera algún anuncio de más recortes de Arenas en corporaciones locales. También alguna propuesta concreta polìtica si asalta en 2012 la Presidencia de la Junta de Andalucía.

Izquierda Unida Andalucía ya ha propuesto reducir un 20% el sueldo de los diputados andaluces. A cambio quiere aumentar de 109 a 135 el número de parlamentarios. IU argumenta que la comunidad autónoma, con más de ocho millones de habitantes, es la región que menos diputados tiene en proporción a su población.

El PP lleva gobernando muchos ayuntamientos andaluces en algunos casos desde hace más de 20 años y el señor Arenas lleva siendo un jerifalte del partido todo este tiempo.

Si no han tomado medidas de ajustes y recortes hasta ahora es porque no les ha salido de las pelotas hacerlo y punto.

Que estos vengan ahora como el partido del cambio y de la austeridad que nos va a sacar de la crisis es para mearse de risa.

Aixxxxx!!!

Que poca memoria, que lejos queda para algunos el saneamiento del 96...

La capacidad de los socialistas para malversar es infinita... con saber sumar y restar para ajustar las cuentas la mejora es tan espectacular que parece mentira... y eso paso en el 96... que la izquiera incapaz de aceptar su inutilidad y robo sistematico a las arcas publicas nunca reconocio que Alvarez Cascos, hizo una limpieza de gasto publico INUTIL sin parangon en la historia de EJPAÑA.

Mas vale tarde que nunca, lo peor seria que nunca hicieran esos ajustes..

Más o menos como están haciendo en Baleares...

http://boib.caib.es/pdf/2011094/mp4.pdf

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Efectivamente. Antes todos presumian de lo mucho que gastaban (pa dar mejores sercicios, decian) y ahora lo que toca es recortar a saco.

Pero bueno, hay otros que piensan que se puede seguir gastando como hasta ahora el dinero de los "malvados mercados". Total, no piensan pagar.

Todos estos recortes se veran en el paro,no???tendran que ir a la calle muchos.....

Vamos, que tirando de refranero : "Otro vendrá que bueno te hará".

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Pensar que va a cambiar algo por el último cambio de turno de la PPSOEcracia me parece una ingenuidad.

Por ejemplo, en Sevilla, Zoido -el nuevo alcalde del PP- ya se ha apresurado con eso de los recortes, el ahorro y la austeridad:

LINK: Diario de Sevilla - Una 'austeridad' que sale cara

Una 'austeridad' que sale cara

El coste de la nueva estructura de altos directivos de Zoido rozará el millón de euros y será 97.245 euros superior a la de PSOE e IU · Los funcionarios tendrán un estatus salarial diferencial y podrían cobrar hasta 75.200 euros

SEVILLA, 27-06-2011

La tesis oficial del nuevo gobierno local, presidido desde el pasado día 11 de junio por Juan Ignacio Zoido, afirma que la estructura de alto mando del Ayuntamiento de Sevilla, que gobierna en solitario el PP gracias a su rotunda mayoría absoluta de 20 ediles, va a guiarse a partir de ahora por la "profesionalidad y la austeridad". El primer principio implica, según su planteamiento, que la mayoría de los puestos de alta dirección del Consistorio (de perfil político) sean ocupados preferentemente por funcionarios de carrera (en la administración local, aunque sin descartar las demás). La segunda cuestión obliga a que sus sueldos brutos anuales sean coherentes con la política de contención del gasto que, como consecuencia de la actual crisis económica, debe guiar la gestión pública.

La propuesta de retribuciones que la Alcaldía llevará hoy a aprobación al Pleno (salvo modificación de última hora, como se ha hecho ya en otras dos ocasiones previas con los asuntos de organización interna) responde de forma algo sui géneris, o cuanto menos dispar, a estos dos principios. La Corporación tiene previsto discutir hoy en una sesión extraordinaria las asignaciones económicas que cobrarán los tres grupos municipales, el sueldo del regidor y todos los ediles, y la fórmula jurídica concreta diseñada para sacar adelante la idea del alcalde de situar a una serie de funcionarios en la cúspide política de la administración municipal.

En el caso de los salarios de los capitulares, la regla de la austeridad se cumple a rajatabla. Los nuevos ediles, y los delegados no electos, cobrarán un sueldo que responde a la situación previa, establecida por la anterior coalición PSOE-IU. Zoido no pasará de los 59.831 euros anuales, aunque piensa renunciar a este salario en favor de su retribución como parlamentario andaluz, bastante superior. Un edil o un miembro (no electo) del gobierno recibirá un máximo de 50.629 euros, lo mismo que cualquier portavoz municipal del Consistorio. Un capitular de cualquiera de los dos grupos de la oposición con dedicación total cobrará hasta 34.604 euros. Los concejales con otra actividad profesional recibirán una parte proporcional a su trabajo en el Consistorio, sobre un mínimo de 20 horas semanales.

Así, al menos, aparece fijado en el informe del interventor municipal que analiza la propuesta de la Alcaldía. Los matices, sin embargo, aparecen en el caso de los nuevos puestos directivos estructurales del Ayuntamiento. La moción que la Alcaldía ha redactado, en su punto séptimo, opta por respetar los derechos diferenciales del personal funcionario que ha sido nombrado para un alto puesto directivo. Garantiza un régimen de derechos extraordinario que, de facto, encarece el organigrama de mando (conocido hasta el momento) del nuevo Ayuntamiento. Hasta el punto de que su repercusión económica global superará, en el mejor de los supuestos, el gasto directivo oficial heredado del anterior ejecutivo local.

El análisis sobre este extremo lo hace el propio interventor municipal, José Miguel Braojos, en su dictamen sobre la propuesta retributiva del alcalde. En su informe fija una horquilla salarial para los nuevos altos directivos municipales que oscilaría entre los 75.200 euros (el salario máximo posible) y los 60.221 euros (el mínimo) a percibir por los nuevos cargos de la etapa Zoido. Estas cantidades responden a la suma de las cantidades del acuerdo plenario de salarios ya existente más el reconocimiento extraordinario de la retribución por premio anual (A1 nivel 29, con 21 años de antigüedad) fijado en 4.876 euros para los funcionarios. Los que más cobren serán pues los directores generales que sean funcionarios de carrera del Ayuntamiento; después quienes procedan de otras administraciones (70.324 euros) y, finalmente, los directivos profesionales que no sean funcionarios de carrera.

El gobierno local tiene total libertad a la hora de establecer sus nombramientos para elegir uno u otro perfil. Pero lo cierto es que estos salarios, en algunos casos, superarán en 15.000 euros el sueldo fijado para el propio alcalde. De donde se deduce que la decisión (política) de que sean los funcionarios de carrera quienes asuman las altas tareas directivas no saldrá más barato, tal y como había prometido el PP. Al contrario. Con las cifras existentes hasta ahora, y sin contar los criterios a aplicar en las empresas municipales y los organismos autónomos (el PP habla en su programa electoral de sueldos "acordes al mercado"), el nuevo cuerpo directivo del Ayuntamiento de Zoido será incluso más costoso. La diferencia, en el mejor de los supuestos (sin aplicar la retribución máxima a nadie; calculando sólo con la media), es de 97.245 euros. El gasto global se acerca casi al millón de euros.

Las bonificaciones salariales que se aplicarán a los funcionarios por decisión del alcalde están recogidas en el convenio municipal. ¿Son de aplicación en el caso de un directivo municipal? Dicho de otra manera: ¿No pierde un funcionario sus derechos salariales singulares al asumir un puesto de alto directivo para el que es nombrado por un criterio político? El propio interventor municipal resuelve esta cuestión en su dictamen indicando que dichos altos puestos directivos no están "sometidos al convenio colectivo, por lo que esta norma se dicta al amparo de la potestad que asiste al Pleno [en el que el PP tiene mayoría absoluta] para determinar las condiciones de empleo de estos órganos y el gasto imputable". La conclusión es obvia: la decisión del alcalde de que el salario de los altos directivos que sean funcionarios incluya todos sus beneficios diferenciales previos no es, en ningún caso, una obligación, sino una decisión voluntaria de la Alcaldía. La consecuencia de esta opción política es que los altos directivos de Zoido (14) van a costar más que los de Monteseirín (12). Cuestión de números.


Saludos.

Pues me parece bien oiga,que se ajusten el cinturon los de arriba es algo muy bueno,y un ejemplo a seguir por el resto del pais;eso si,los del escalon mas bajo,no se van a salvar,y para estos,los recortes seran mas duros pues no ganan esa cantidades,pero que es mejor¿bajar el jornal o echar a la calle a 1 millon de funcionarios por mantener lo que ganan?

Saludos.

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