si os fijais son los empresauios grandes quienes las han impulsado.
Las pequeñas murieron, alli ya se despidio o quebro, ahora se va a por rempresas de 500 para arriba ,sobre todo empresas tipo ibex,para bajar salario que son de media bastante altos,con estose supone contratará más.
De media un 25% de bajada y dando igual la cualificación,pues hoy en día puedes encontra de todo (mangers,ingenieros,fp) a buenos precios,si el talento se va es que sobra para las empresas,por lo cual pueden tumbar salarios