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| El sector de las cajas de ahorros empleaba a finales de 2010 a 128.112 personas, 6.674 menos que dos años antes. Pero el proceso de reestructuración está lejos de concluir, y los 12 expedientes de regulación de empleo aprobados hasta ahora por Trabajo sitúan el recorte global sobre los 13.000 puestos. Hasta nueve entidades han solicitado dinero al FROB, el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria, por un total de 11.559 millones de euros. A cambio, se han comprometido ante el Banco de España a rebajar en un 15% el exceso de capacidad instalada, tanto respecto al número de oficinas como al de empleados. Ello implica un tijeretazo de 2.380 sucursales y de 12.640 empleos. Prácticamente la mitad del ajuste de plantilla se concentra en dos entidades: Bankia, capitaneada por Cajamadrid y Bancaja, tiene previsto recortar 3.756 empleos y cerrar 300 oficinas. Más de 2.000 puestos de trabajo recortará Banco Base, seguido de CatalunyaCaixa, NovaCaixaGalicia y Banca Cívica, todas ellas con ajustes superiores a los 1.000 puestos de trabajo. Las prejubilaciones representarán la principal factura a pagar por el sector en su proceso de reestructuración. Según cálculos del bufete Sagardoy Abogados, que ha asesorado a varias cajas en sus negociaciones con los sindicatos, el coste medio por cada trabajador despedido o prejubilado supera ligeramente los 300.000 euros. La factura es elevada, porque en los casos más habituales los empleados prejubilados acumulan largas carreras profesionales dentro de la misma caja, y sus nóminas son altas en el momento de la salida de la entidad. A la factura directa a cargo de las entidades financieras debe sumarse el coste para la Seguridad Social de los cerca de 13.000 despidos y prejubilaciones. Según un informe del Ministerio de Trabajo publicado por El País, el gasto medio por persona, en concepto de prestación por desempleo, alcanzará los 53.688 euros, lo que llevará la factura para las arcas públicas hasta los 700 millones de euros. Si se suman esas cifras a los costes de las indemnizaciones citados más arriba, se concluye que cada uno de los 13.000 puestos de trabajo suprimidos costará alrededor de 350.000 euros (casi 60 millones de las antiguas pesetas), y la factura global para las cajas y el erario público rondará los 4.600 millones de euros. Cada despido de las cajas cuesta 350.000 euros en CincoDías.com |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Groundskeeper por su mensaje: | ||
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| Mejor ahora que luego.
__________________ Para una hipoteca de 120.000 € a 25 años con Euribor+0,5. Lo que hoy puede parecer barato, mañana quizas no lo sea. http://www.dalpim.com |
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la factura global para las cajas y el erario público rondará los 4.600 millones de euros. Hasta las narices ... Y yo a jubilarme con 67 (risas entre el publico). Me estais ROBANDO!!! |
| Estos usuarios dan las gracias a bambum por su mensaje: | ||
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| Retiro dorado a los cuarenta y muchos. Mi querida España Esta España mía, Esta España nuestra De tu santa siesta Ahora te despiertan Versos de poetas ¿dónde están tus ojos? ¿dónde están tus manos? ¿dónde tu cabeza? Haz click aquí para ver el "Spoiler"
En manos de la banca
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| Estos 2 usuarios dan las gracias a Goodbye por su mensaje: | ||
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| 350.000 es un numero prudente para hacer cuentas; unos diez años del 70% bruto del sueldo, nos sale un sueldo actual bruto de 50.000; la pregunta es donde esta la magia que permite que la empresa ererizante amortice la jugada en año y medio, es decir 75.000€; ¿de donde salen los otros 275.000€; y el chiste: que se preparen los ererizados pa lo que les va a quedar de pension, incluyendo lo que les quede de plan de pension;
__________________ en vez de los salarios, las pensiones, los servicios, ... tocan los solares, los bancos, los pisitos,..... (que la jodienda no es conmutativa) el endeudamiento ha sido la vaselina para el bombarro; y el jurgolesteban el excipiente |
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| Pues yo creo que los ererizados, estaran encantados de por vida, a los 54 años jubilados, con 350.000 euros de media, se dice pronto, ya tendran un plan de pension privado. El chiste es para nosotros, a trabajar el que encuentre trabajo hasta los 67 años, y como tenemos una empresa grande que nos ampare, con un salario de mierda y una pension inexistente. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a bladu por su mensaje: | ||
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| Podrían indemnizarles en especie. Un pisito, por ejemplo (tasado en el 2007 POR ELLOS MISMOS) |
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| Si hay una España de dos velocidades a nivel laboral es precisamente por esto. Gente que cobra 40000€ ó 50000€ al año, que no son rentables, y que al final terminamos pagando entre todos. Una parte el conjunto de los españoles, porque de nuestra escasa pasta se saca para pagarles esa factura. Y por otra, los empleados de las cajas que no tienen ese blindaje, que pagarán las consecuencias de que sus empresas tengan que desembolsar tanto dinero con unos sueldos de risa en comparación con esta casta. Por 25 pesetas...cuál es la ley que sustenta que todo esto se produzca???
__________________ La gente asume con naturalidad que los pisos hayan subido en 10 años un 400%. Pero ven imposible que puedan bajar un 40%... Si hace 10 años hubiéramos hecho una encuesta, la gente hubiera visto mucho más factible que bajaran un 40% a que subieran un 400%. |
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| Esperad que cada caja, para despedir tiene que compensar con 300.000€????? enserio???? yo soy pompero de esto, que flipada, porfavor que alguien me lo explique, no me cabe en la cabeza.
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