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| "Acabar con la dualidad del mercado de trabajo", es una frasecilla en boca de algunos responsables políticos o economistas. No estoy seguro, pero creo que se refiere a que en España existe un número de trabajadores con contratos indefinidos y con indemnización por despido relativamente alta y otro número de trabajadores que va enlazando empleos temporales. ¿Qué es lo que proponen para acabar con la "dualidad"? ¿Igualarlos todos a la baja, es decir precarizarlos a todos? ¿Tendría eso algún efecto positivo? ¿Se basan en alguna evidencia empíricamente comprobada o sólo en la típica teoría pseudomágica liberal? |
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| Igualar las condiciones laborales de todo quisque. Igualarlas por abajo, claro. |
| Estos 6 usuarios dan las gracias a McMurphy por su mensaje: | ||
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| Pues significa que quieren que todos sean temporales y despedibles gratis o por dos duros, evidentemente.
__________________ En Hispanistán no hay mafia porque la Casta no admite competencia. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Cold_Fire por su mensaje: | ||
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| Acabar con la dualidad del mercado, sin muchos eufemismos, viene a significar, que o todos nos tiramos a la pu.ta o la pu.ta va al río, dicho de otra manera, los costes de ajuste, un viejuno que la empresa ha de echar y un trabajador más joven pero precarizado que ha de ser contratado, hay por tanto dos demandas (dualidad), la del dinosaurio que va a la calle y la del currito reventado (cobra menos, puede que sea más productivo incluso, va arrastrando de la temporalidad, etc). En resumen, la empresa convertida en casa de pu.tas neoliberalísticamente hablando (en perjuicio del currito).
__________________ Pues así va eso de sacarse 1,765,77 dólares en un mes... ![]() (Pago del 1 de abril - mayo en proceso). Un montón de dólares en mes y medio (click para info). |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Burbuxeiro por su mensaje: | ||
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| Significa que una persona a la que se contrata para que preste un servicio, por tiempo indefinido mientras que tal prestación de servicio sea necesaria o rentable, no ha de convertirse por ello y con los años, en una especie de socio laboral de la empresa, ya que eso perjudica gravemente a cualquiera que entre de nuevo o intente entrar en la empresa. No hay "derechos gratis", siempre los paga alguien, y si no es el beneficiario de los mismos, será otro. El "derecho" a convertirse en socio laboral con el paso de los años, lo pagan los jóvenes, que en caso de malos tiempos son los primeros en ir fuera, al margen de que sean mejores o peores que los socios laborales, o bien ni siquiera entran; los beneficios de los socios laborales impiden cambios de personal.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
| Estos 13 usuarios dan las gracias a GoldFever por su mensaje: | ||
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| Quiere decir acabar con los privilegios de los viejunos . |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a ferengi por su mensaje: | ||
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| Pues hay otra dualidad interesante, y es que yo estoy trabajando el doble (o cobrando la mitad) para mantener a medio parado y a medio pensionista.
__________________ EL SENADO ES UN ORGANISMO INÚTIL Y CARO. PUEDES DEJARLO VACÍO SIN CONSECUENCIAS. HAZLO!!! http://www.ciudadanosenblanco.com/ |
| Estos usuarios dan las gracias a estrujillo por su mensaje: | ||
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| Ahora hay empleos buenos y empleos malos. Eliminar la dualidad: sólo habrá empleos malos. |
| Estos 7 usuarios dan las gracias a Pesado por su mensaje: | ||
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"Acabar con la dualidad del mercado de trabajo", es una frasecilla en boca de algunos responsables políticos o economistas. quiere decir que los jóvenes dejen de llevar sobre sus espaldas la mitad de la carga de los dinosaurios. |
| Estos 6 usuarios dan las gracias a alvarogar por su mensaje: | ||
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| NO; el que tengas un buen empleo o no dependerá de lo bueno que tú seas, y no de que alguien que lleva 30 años en la empresa haga imposible que tú lo tengas, incluso aunque ese alguien no sepa Inglés, no sepa qué es una Excel y se coja bajas siempre que le apetece, porque es indespedible a efectos prácticos.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
| Estos 6 usuarios dan las gracias a GoldFever por su mensaje: | ||
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