Madrid, 29 abr (EFE).- El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha indicado hoy que el proyecto de integración de los trabajadores del Régimen Especial Agrario (Reass) en el régimen general de la Seguridad Social no es sólo una extensión de derechos, sino también una modernización del campo.

Granado ha recordado que hoy se resuelve una cuestión planteada hace más de 35 años y que la Seguridad Social de los pasados años 60 estaba sustentada en la base mínima y en pensiones muy reducidas.

"En el régimen general de la Seguridad Social se han ido elevando hasta hacerlas coincidir con los salarios; sólo hay una base máxima y una mínima, pero en el régimen agrario esa evolución no ha existido", ha matizado.

Una situación que según Granado, en la práctica, "ha convertido a los trabajadores del campo en materia de protección social en ciudadanos de segunda, porque todas esas prestaciones del sistema (bajas por enfermedad común, pensiones y desempleo) están en función de las bases de cotización y son mucho más reducidas".

En este sentido, ha incidido en que "las pensiones de los trabajadores del campo son la mitad de lo que perciben sus colegas de industria y servicios".

Ha destacado que el proyecto de ley es el resultado de más de cinco años de conversaciones de todas las organizaciones del sector, tanto en el ámbito de los agricultores asalariados como los empresarios del campo y supondrá "que los derechos de los trabajadores con esta integración se vean mejorados desde el primer momento".

Es decir, un trabajador agrario va a tener desde el 1 de enero de 2012 prestaciones de desempleo por enfermedad o por maternidad, entre otras, en función del salario que cobra, y también las pensiones irán mejorando, pero se verá al final del periodo.

"Las pensiones de los trabajadores del campo serían equiparables con las del régimen general en 12 años, ya que se ha iniciado la reforma tres años antes", ha asegurado.

Aunque ha remarcado que ahora ya están mejorando, "sólo con el efecto de haber subido las bases de cotización en los últimos años, cada año se notará un 7 % más en las pensiones agrarias".

"Lógicamente, si pagamos mejores prestaciones tenemos que cobrar más dinero en cotizaciones sociales", ha puntualizado.

A su juicio, también había que velar para que estas mejoras de las prestaciones "no tuvieran un impacto en las cuentas de la empresas agrarias, que no lo están pasando bien, y un incremento de costes podría ser perjudicial para cotizaciones y para el empleo".

Granado ha subrayado que, por ello, se ha planteado un periodo transitorio de 20 años, de forma que las cotizaciones van a ir evolucionando en ese tiempo, para que este incremento de costes sea imperceptible, lo que permitirá una moderación de los costes que ayude a que las explotaciones puedan hacerles frente.

En su opinión, esta integración no es sólo una extensión de derechos, sino también de modernización, ya que hay mucha gente que trabaja al año, pero es un número bajo de jornadas.

"Se van a jubilar más trabajadores de los que van a entrar, pero hay que ayudar a la profesionalización del sector, que haya menos y trabajen más días, y que tengan una mayor cualificación".

Algo en lo que trabajadores y empresarios están de acuerdo, según ha indicado, es que se cotice por formación y se especialice a los trabajadores del campo.

El agroalimentario es uno de los sectores donde la innovación tecnológica y el cambio productivo han sido más intensos, por lo que "queremos que los trabajadores sean un elemento proactivo y que con su mejor formación y cualificación ayuden a que la competitividad agrarias de las explotaciones sean más importante", ha destacado.

Según ha resaltado, la agricultura y la ganadería europea están apostando por la excelencia, "lo que supone tener unos trabajadores que pueden hacer mejor su trabajo y contribuir a generar mayor calidad".EFE

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Los trabajadores del campo se integran en el régimen general de la Seguridad Social

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