PC City, que recientemente ha anunciado que cierra en España, pagará 50 días por año trabajado en vez de los 45 pactados a los trabajadores que vendan 6 millones de euros de stock.
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La dirección de PC City y los representantes de los trabajadores, llegaron ayer a un preacuerdo para el cierre de esta cadena de distribución en España que contempla una regulación de empleo con una indemnización de 50 días de salario por año trabajado, ligada a ciertas condiciones.

La compañía británica Dixon Retails (propietaria de PC City) anunció el pasado 14 de abril su decisión de cerrar su cadena de distribución en España, a la que llegó en el año 2000 y que cuenta con 34 tiendas y 1.224 trabajadores.

Ayer, miércoles, se inició el periodo de consultas para la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) para sus trabajadores. Según informaron fuentes de la dirección, en el encuentro se llegó a un preacuerdo por el que los trabajadores percibirán una indemnización de 50 días de salario por año trabajado, siempre y cuando se consiga reducir el stock de productos de 10 millones de euros de las tiendas hasta los 4 millones y se logren traspasar 7 tiendas con sus trabajadores a otra empresa.

El acuerdo permite el traspaso de productos entre tiendas para agilizar las ventas. En el caso de que no se consiga cumplir estos requisitos la indemnización sería de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 20 mensualidades y con un tope de 100.000 euros.

Además, como otro estímulo para deshacerse de stock, se acordó que los trabajadores de las tiendas que se queden sin genero, tendrán vacaciones hasta el cierre de la cadena.

Las mismas fuentes de la dirección señalaron que el acuerdo es fruto de la buena relación entre la empresa y los trabajadores y que mañana, viernes, se volverán a reunir para ratificarlo.


PC City indemnizar con 50 das a sus trabajadores si reducen el stock,Distribuidores y comercio minorista. Expansin.com

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Tienen clarisimo que no lo van a hacer!!


A parte, esto queda fuera del alcance de los trabajadores
"y se logren traspasar 7 tiendas con sus trabajadores a otra empresa."

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Si el problema es que hay que hacer desaparecer los stocks los empleados saben muy bien cómo.

PC City incentivará a los jefes para evitar el robo de los empleados | Intereconomía

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Pues a mi la incentivación siempre me parecera una buena idea, que quereis que os diga.

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5 dias de salario por año trabajado por vender 6 millones de euros en stock, vaya puta mierda de comision.

si lo venden a 1 euro fijo que lo reducen..

Otro tipo de estrategia sería la de Urende, al parecer ofrecen a partir de mañana un 20% de descuento directo y un 30% en un "vale" para la siguiente compra, con motivo también de liquidar el stock.

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Si. Se de algunas empresas que les tienen prometidos 20 dias/año si no venden lo suficiente ..

50 dias por año!!! howww que generosos tu!!

Me gustaria saber la media de antiguedad de los empleados.(6 meses??).

Que roben todo lo que puedan y que les den por el culo a ellos y a la indemnización.

Y de paso, que les den por el culo a los de ccoo y ugt.

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Además de que les despiden tienen que trabajar más para vender el stock (cosa que no va a pasar), vamos que como el refrán: "encima de p.u.t.a. a poner la cama"