Estas remuneraciones millonarias que desde hoy serán controladas por ley incluyen, además del sueldo, incentivos, primas a largo plazo y contribución a la pensión.
La nueva norma va a permitir al Banco de España y a la Comisión Nacional del Mercado de Valores entrar al detalle de la política retributiva de la banca al vigilar los sueldos superiores al millón de euros. Recibirán información sobre quién lo cobra y cómo lo cobra, sobre los salarios, los bonus y los planes de pensiones de los directivos de bancos y cajas. Después, el Banco de España y la CNVM deben analizar si son sueldos merecidos, es decir, si se corresponden con una buena gestión.

El Banco de España analizará al menos una vez al año todos estos elementos, evaluará los riesgos y podrá exigir a cada entidad que ponga en marcha prácticas de remuneración coherentes.

Lo hará en colaboración con la Comisión Nacional del Mercado de Valores y transmitirá los resultados tanto a la Autoridad Bancaria Europea como a la Autoridad Europea de Valores y Mercados. Después, la CNMV decidirá qué parte de la información recabada deberá publicarse.

Estas medidas recibieron en el Congreso el respaldo de todos los grupos salvo del PP y de CiU y completan ya los cambios legales incluidos en la Ley de Economía Sostenible.

Iniciado por TrueBilman

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