Iniciado por pepejoaki

- Monta tú una empresa. 3006 euros de nada y ya eres un formado jefe.
- Aquí hay un tema clave: el 80% de España son PYMES. Gente que arriesga su dinero en dar trabajo y trabajar ellos.
- Es su dinero, mientras no socialicen las pérdidas (ese es el problema) pueden seguir con el palillo en la boca. Si no, España es un gran país con excelentes escuelas de negocios, allá ellos.

Iniciado por EMPEDOCLES

Asi es, siempre que oigo a algun encorbatado de la CEOE, de BDE, del SEOPAN, de la CNC, de la UE o de la madre que los pario, salen con el mismo discursito.

Que si los salarios hay que moderarlos, que si ligar los salarios a la productividad, que si tal y cual... d

Vamos a ver, esta bien que toda esta caterva de vividores del sudor ajeno trate de endosar el efecto de sus desmanes al comun de los trabajadores. Ya se sabe que el socialismo es el mejor remedio para el capitalismo cuando este se estropea.

Pero lo que no oigo a nadie es cuestionar la calidad media del management del empresariado en Hispanistan. Ni a sindicatos ni a politicos, ni a trabajadores.

Y en mi opinion su calidad es infima. Lamentable. Putapenica.

Para que un negocio (y, pongamos que la economica como conjunto agregado de los diversos negocios) funcione debe estar bien gestionado, esa gestion debe hacer que el negocio incremente el valor añadido y que sea apreciado por los clientes en mayor medida, incrementando beneficios y los beneficios deben poder soportar unos sueldos dignos.

En mi opinion no es asi. Nuestro management es antediluviano, anclado en un taylorismo trasnochado, ignorante y soberbio. No tiene adecuada formacion, no tiene nivel de idiomas decente, no conoce nada mas alla de lo que produce y muchas veces ni siquiera eso, no tiene curiosidad cientifica o intelectual, desprecia la critica constructiva, el I+D+i es una mentira para captar subvenciones, no saben tratar a las personas ni escucharlas.

El que alguien arriesge su pasta para montar un negocio no quiere decir que sea la persona mas adecuada para gestionarlo, ni que siga siendolo si en un momento las circunstancias cambian.

Por supuesto hablo desde la perspectiva subjetiva y sobre la media en general, excepciones las hay, y muchas por supuesto

¿Queremos incrementar la productividad? Demos formacion, pero no a los curritos (que tambien), sino a los managers, a los empresarios que por poner un negocio creen que lo saben gestionar, a los que se creen que lo que han hecho siempre segira sirviendo indefinidamente. Se sorprenderian de lo que la productividad aumenta cuando una empresa esta adecuadamente gestionada.